Innehållsförteckning:

Hur man blir av med tristess och blir den smartaste personen i företaget
Hur man blir av med tristess och blir den smartaste personen i företaget
Anonim

Om du läser den här artikeln mitt under en arbetsdag är chansen stor att du har tråkigt. Och det är dåligt.

Hur man blir av med tristess och blir den smartaste personen i företaget
Hur man blir av med tristess och blir den smartaste personen i företaget

Var kommer tristess ifrån?

Tänk tillbaka på de dagar då du precis började ditt ansvar: nya människor, ny energi, ständigt lärande. Men känslan av nyhet har gått över, och nu gör du bara trögt ditt jobb och gläds bara på lönedagen.

American Psychological Association kallar tristess för det ouppfyllda begäret efter givande aktivitet. Men du får inte längre denna tillfredsställelse. Inom psykologin kallas detta fenomen för beroende: ju oftare du utför uppgifter av samma typ, desto mindre stimulerar de mental aktivitet. Med tiden slutar hjärnan i allmänhet att uppfatta dem som ett incitament till handling.

Hur man hanterar tristess

Lär dig nya saker hela tiden

Även om du tror att du helt har bemästrat din specialitet och blivit ett riktigt proffs, fortsätt att studera ändå: det finns alltid utrymme att växa. Avsluta tristess i två steg:

  1. Ändra inställningen från "Vad ska jag göra idag" till "Vad kan jag lära mig idag".
  2. Spåra den kunskap du fått.

Håll koll på dina aktiviteter

Den amerikanske skådespelaren, ståuppkomikern och manusförfattaren Jerry Seinfeld är känd för att ha uppfunnit många life hacks. En av dem är "redovisningssystemet för att bli en stor komiker."

En gång frågade en blivande skådespelare Jerry om han hade ett par tips till den yngre generationen. Seinfeld rådde att skriva bra skämt varje dag. Och även ha en väggkalender och markera dagarna i den med röda kors då det skrevs åtminstone några skämt. Huvuduppgiften är att skapa en kedja av kors och inte avbryta den.

Tillämpa Seinfelds metod för att arbeta

Seinfelds redovisningssystem kan konverteras till en träningsdagbok genom att skapa en tabell med två kolumner: "Datum" och "Vad jag lärde mig idag." I slutet av varje arbetsdag, dejta och skriv ner en sak du har lärt dig under dagen om dig själv, ditt jobb, dina medarbetare eller företaget som helhet.

Om du för en sådan dagbok, kommer du varje dag att sträva efter ny kunskap och kommer att kunna titta på bekanta saker från en annan vinkel.

Rekommenderad: