Varför jag jobbar för ett stort företag och bara är glad över det

2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11

Jag kan inte hålla med om det kategoriska påståendet att det är dåligt att jobba i stora företag. Här är min erfarenhet och säg var jag har fel.

Först av allt, i ett nötskal. Att jobba i stora företag är jättebra, och det är ett faktum. Det är därför de flesta utexaminerade från de mest prestigefyllda universiteten söker arbete där - i stora internationella och ryska företag. Det räcker med att gå på en jobbmässa på något känt universitet, så ser du tydligt vilka arbetsgivare som är mest trånga med folk. Och om det någonstans på mässan finns ett ledigt bord betyder det att en representant för ett litet företag sitter där.

Stora företag har helt enkelt mer pengar. Och detta återspeglas i allt. På löner, det sociala paketets tillgänglighet och storlek, arbetsvillkor, utbildningsmöjligheter för anställda. När jag jobbade i småföretag var min lön instabil, jag fick halvofficiellt betalt, jag visste i princip inte vad lön på bankkort var, men jag skulle inte säga något om pensionsavgifter alls. Det var till exempel ett fall när jag var tvungen att hjälpa ägaren till företaget genom att brådskande låna honom en viss summa pengar för att inte störa produktionsprocessen (det fanns verkligen inga pengar, och jag var väldigt trött på att företag).

Jag pratar inte ens om de affärsområdena där ett företag behöver ha en egen serviceavdelning och ett lager med reservdelar. När det är ett litet företag är det inte lätt att behålla ens en servicetekniker, än mindre skicka den till Europa eller USA för utbildning. Dessutom, även om du lär dig det med dina sista pengar, kommer han fortfarande att lämna för att arbeta för ett stort företag efter en tid. När allt kommer omkring kommer han att erbjudas en lön, som här inte lyser med all lust, och arbetet kommer att vara, ärligt talat, utan sådana "hemorrojder".

Eller ta till exempel fallet när jag jobbade på ett litet förlag. Tidningen sattes på den enda mer eller mindre effektiva datorn, på vilken man bokstavligen var tvungen att be. Som ett resultat, en dag, precis innan numret skickades till utskrift, uppstod ett fel i programmet och vi var tvungna att återskapa inte bara problemet, utan återskapa själva publiceringsmallen! Detta är vad fattigdom är. Efter de där några åren i branschen kan jag säga att jag hatade förlagsbranschen och inte velat återvända till den på länge.

Tillgänglighet av färdiga material för nästan alla tillfällen. Eftersom jag arbetade med kunder behövde jag ständigt förse dem med något material eller dokument: kommersiella erbjudanden, kontrakt, kataloger, utrustningsbeskrivningar, etc. När jag jobbade i små företag var jag i regel varje gång tvungen att göra allt på ett nytt sätt. Begär utländska leverantörer, översätt till ryska, beräkna tullklarering, priser etc. Dagen efter fick jag en ny kund med en annan förfrågan, och jag var tvungen att göra samma jobb igen. När jag fick jobb på ett stort företag kände min glädje inga gränser: allt jag behövde för jobbet var redan klart för mig! Och i en sådan mängd och val som man tidigare bara kunde drömma om. Jobba - jag vill inte!

Ett separat ämne är Företagsevenemang … Kanske kommer någon att säga att företagsevent inte är viktiga. Som, vi jobbar inte för dem, och du behöver inte gå dit alls. Hålla med. Men vet du hur jag en gång firade företagsnyåret i ett litet företag? "Företagsfesten" hölls i ett litet vrak, avsett för rivning (och det revs faktiskt senare), där vi alla, även elementära, inte hade någonstans att sitta. Sitter i soffan bokstavligen på varandras knän. Och de gjorde skålar så att vi nästa år kunde leva för att fira nästa NG på en restaurang. Ja, inte alla små företag har sådan elände, men det här är ett riktigt fall från min erfarenhet!

Utsikter för ytterligare anställning. Har du jobbat på ett stort företag en tid blir det mycket lättare för dig att få ett bra jobb vidare. Gillar du småföretagande? Snälla du! De kommer också att ta det med nöje. En ny rad på ditt CV kommer att ge dig trovärdighet i nästan alla arbetsgivares ögon. Och du kommer inte att bli frågad: "Och vad gör det här företaget" Pupkin och K "i allmänhet?" När jag sökte ett nytt jobb var det precis så: "HR-folk" höll fast vid högljudda namn i mitt CV. Och de frågade mig inte så mycket om mindre kända (även om ganska anständiga företag).

Prestige, namn, varumärke. När du träffar vänner eller träffar någon brukar folk fråga var du jobbar. Och om det visar sig att du jobbar på ett företag vars namn alla känt sedan barnsben ger det dig tyngd. Människor uppfattar dig som en mer framgångsrik person, strävar efter att upprätthålla en god relation med dig. När allt kommer omkring kan du bli en potentiell kund för dem (och det är alltid mycket prestigefyllt att ha ett stort varumärke bland dina kunder). Eller så värderar de till exempel dig som en person som kan hjälpa till att få jobb i ett välkänt företag.

Att arbeta i stora företag har förstås sina nackdelar, som allt i denna värld. Någon kanske är mer lämpad för ett litet företag eller sitt eget företag. Men det är en annan historia.