Innehållsförteckning:

Hur man kommer på 100 nya idéer på 10 minuter
Hur man kommer på 100 nya idéer på 10 minuter
Anonim

Innan du brainstormar, be deltagarna att tyst skriva ner alla sina idéer på separata lappar. Du kommer att få oväntade resultat.

Hur man kommer på 100 nya idéer på 10 minuter
Hur man kommer på 100 nya idéer på 10 minuter

Brainstorming är vanligt och beprövat, men inte det bästa sättet att snabbt generera nya idéer. Leigh Thompson, professor vid Kellogg School of Management vid Northwestern University, förklarar hur man får många intressanta förslag från teamet med hjälp av korstaggningsmetoden.

Vad är korstaggning av idéer och hur fungerar det

Under brainstormingsessionen ska deltagarna uttrycka sina tankar för andra, och medan de skisserar idéer skriver alla ner sina tankar på separata pappersark. Cross-basting idéer är mycket effektivare än brainstorming. Men idealiskt sett bör de kombineras: först skisseras idéer och sedan brainstorming.

Be deltagarna att skriva ner minst 10 idéer på 10 minuter. I det här fallet kan du skriva ner allt som du tänker på, oavsett nyttan av idéer och andra värdebedömningar.

Låt oss säga att en grupp på 10 personer deltar i att skissa idéer. Det betyder att de på 10 minuter kommer att lägga fram minst 100 förslag. Med 100 idéer framför dig kan du brainstorma.

Varför den här idégenereringstekniken är bättre än brainstorming

Under långa diskussioner blir alla deltagare uttråkade någon gång, men de kommer aldrig att berätta om det. Och om någon från företagets ledning deltar i brainstormingsessionen, kommer hans idéer säkert att få stöd från majoriteten av underordnade.

Dessutom, under en brainstormingsession, är det sällan möjligt att diskutera mer än två eller tre idéer, eftersom alla börjar aktivt tänka på den första och uppehåller sig vid den. Resten av förslagen hänger bara i luften.

Hur man korstaggar idéer med maximal effekt

För att få ut det mesta av intressanta idéer, berätta för deltagarna att inte bara verkliga, utan också uppenbart ogenomförbara förslag är välkomna. Tack vare detta kan du senare kombinera tråkiga idéer med mycket oväntade. Det är som att leta efter diamanter i en stenhög: ju mer gråsten du går igenom, desto mer sannolikt är det att du hittar något som är värt besväret.

Be deltagarna att inte fokusera på kvalitet, utan på kvantitet av idéer. Som ett resultat kommer det att finnas många idéer, och några av dem kommer att vara mycket värda.

Om du ber deltagarna att bara skriva ner bra idéer så vågar de förmodligen inte föreslå något ovanligt.

Ett annat sätt att uppnå större variation av idéer är att bjuda in en utomstående till gruppen. I det här fallet kommer deltagarna att vara mer villiga att lägga fram icke-standardiserade förslag.

Det har också observerats att stående människor genererar idéer snabbare och bättre än sittande.

Hur man får deltagare att komma med icke-standardiserade idéer

Ett experiment genomfördes. Precis innan de började samla idéer ombads deltagarna att berätta om det största bakslaget som hänt dem det senaste halvåret. Den andra gruppen ombads dela med sig av sin största framgång under det senaste halvåret.

Det visade sig att de som påminde om negativa upplevelser erbjöd mer intressanta och mångsidiga idéer än de som påminde om sitt triumfögonblick.

Vem är denna teknik till för?

Tro inte att skissande idéer bara fungerar bra i grupper där en person är mer kreativ än den andra. Tills forskare har hittat en gen som ansvarar för kreativt tänkande. Troligtvis finns det helt enkelt inte.

Denna teknik fungerar bäst där människor från olika delar av företaget är involverade i sökandet efter nya idéer.

Huvudsaken är att alla deltagare är proffs och älskar sitt arbete.

Rekommenderad: