Vad och varför ska du studera efter 45, 55, 65 år

2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11

Att byta verksamhetsområde vid 50 års ålder verkar fantastiskt för många. I själva verket är detta inte fallet. Du kommer förmodligen aldrig att ha så många möjligheter till effektivt lärande som under denna period.

Ålder och kompetens

Det visade sig att kompetensnivån hos människor är ojämnt fördelad efter ålder. Det verkar som att ju äldre en person är och ju längre han har varit engagerad i sitt yrke, desto högre kompetens borde vara, desto bättre resultat och desto högre framgång?

Detta observeras dock inte i alla yrken. Kanske bara inom vissa områden av konsten: måleri, musik, skulptur, litteratur, delvis i regi, i hantverk, kampsport, och även då på villkor av kontinuerlig träning och nära engagemang i den verkliga industrin.

Inom alla andra yrken är det en helt annan kompetensfördelning efter ålder, med en topp mellan 30 och 40 år. Vid den här tiden är människor aktivt involverade i riktiga projekt och är mindre involverade i förvaltningen.

Efter 40 år går många från direkt yrkesverksamhet till ledning, vilket oundvikligen minskar kompetensen.

Vissa i 30-35 års åldern skapar sitt eget företag, går till frilans, vilket gör att de måste pumpa upp marknadsföring, försäljning, redovisning, affärsorganisation. Det finns mindre tid kvar för professionell utveckling.

Individuellt är detta åldersintervall i kompetensfördelningen mycket branschspecifik. Det finns branscher, till exempel mjukvaruutveckling, där förändringstakten är så hög att toppen av kompetenser hamnar i intervallet 25 till 35 och inte växer mycket, eftersom tekniker, verktyg och ramverk aktivt förändras. Det finns branscher där förändringstakten är lägre, så kompetenstoppen flyttas närmare 40–45, ibland till 50, vilket redan är en sällsynthet.

Men på ett eller annat sätt finns det ett betydande antal personer över 45, 50, 55 år som har ett allvarligt problem: de har bytt många yrken, men alla dessa yrken är föråldrade till en eller annan grad. Som ett resultat befinner sig sådana människor i en slags illusion.

De tänker hela tiden att de fortfarande är proffs inom dessa branscher. Jämfört med nybörjaramatörer - ja, men för den moderna marknadens krav - inte längre!

Det betyder tillbaka till skolan! 45, 50, 55, 65 - det här är utbudet när du kan och bör skaffa ett nytt yrke, öppna upp nya horisonter och möjligheter. Varför och varför behövs det?

Varför studera

Dåliga nyheter först

Om du är professionellt illikvid, har du en obehaglig utsikt. Du kan fortsätta serva allt enklare processer och du kommer med största sannolikhet att bli uppsagd inom 10-15 år. Det är svårt och nästan omöjligt för dig att konkurrera med nästa generation i åldersspannet 35–45. Dessutom går robotarna framåt. Därför kommer vi inte att diskutera ytterligare varför detta är nödvändigt: det är redan klart. Låt oss prata om fördelarna med att få ett nytt yrke.

Goda nyheter: vi har många av dem

1. Människor blir konstigt nog inte dumma med åldern, utan blir smartare. Detta är ett bevisat faktum. Du kan lära dig 10 till 20 gånger snabbare, särskilt i komplexa ämnen och färdigheter. Ja, tonåringar kommer att springa undan dig i datorskjutare, men de kommer inte ens i närheten av att förstå komplexa koncept som du intuitivt förstår direkt. Varför? Eftersom din kunskap, kontextuella utrymmen, förmåga att arbeta med kategorier och koppla ihop koncept är flera gånger högre vid denna ålder. Och ytterligare kommer de att öka om du tar hand om detta i förväg.

2. Du läser snabbare och, viktigast av allt, förstår snabbare. Om det tar flera år för en ung person att komma in i yrket tar det bara några månader om du gör det med samma intensitet. Många över 45 år är rädda för att studera eftersom de är vana vid att tycka att det tar väldigt lång tid.

Det är barn som studerar länge, och vuxna studerar 100 och 200 gånger snabbare. Nu behöver du inte vara rädd.

3. Du ser nya möjligheter snabbare när du kopplar upp dig med ny kunskap. Varför? För möjligheter är baksidan av problem, och du ser dem och kan känna igen dem mer och bättre just för att du är mer erfaren och sofistikerad i livet. Problemet med blivande startups är att de snabbt får expertis inom teknik, men de saknar kunskap om livet och förståelse för problemen. Därför kommer ny kunskap att ge dig 10–20 gånger fler möjligheter än unga.

4. Du förnyar din hjärna, och den börjar arbeta 3-5 gånger mer effektivt. Eftersom hjärnan, som alla organ, fungerar ju bättre ju oftare du använder den. Att lära sig och lösa nya problem är det bästa sättet att uppdatera. Om du vill förstå hur denna mekanism fungerar, läs den korta artikeln "What is Learning from a Neurophysiological Perspective?"

5. Intensiv träning minskar dramatiskt sannolikheten för åldersrelaterad demens, som det är för tidigt att tänka på före 40, och efter 55 är det inte för sent. För mer om detta, se mitt TED-föredrag, "Drug-free Approaches to Active Aging."

6. Ny inlärning betyder nya kontakter, nya horisonter, nya betydelser, nya länder. Barn och vardagsproblem i det förflutna.

Den andra ungdomen har kommit - det är dags att upptäcka världen, få nya förnimmelser, nya upplevelser. Detta är bara början.

Känn dig som en ung person igen, en student igen, lämna den tvingande rollen som en erfaren person. Erfarenhet behövs för att hjälpa dig, inte för att begränsa dina tillväxtmöjligheter.

Vad man ska lära sig

Det allmänna tillvägagångssättet bygger på två enkla kriterier.

1. Vad gillar du, vad är passion för?

Ofta gör folk misstag # 1: Du blir kul med många saker som du vet och har stött på på något sätt. Men det finns mycket av allt. Mycket mer som du inte vet och som förmodligen skulle pressa dig mycket hårdare. För att inte göra detta misstag behöver du läsa mer olika branschpress, gå på evenemang från olika områden, långt från din vardag.

Misstag nummer 2: att välja yrke. Ett yrke är bara ett verktyg för att uppnå och förverkliga dina önskningar, idén om framgång. Därför måste du först förstå hur bilden av framgången, upplevelsen som du vill skaffa dig ser ut. Hur den roll du vill spela ser ut. När man väl förstår detta blir allt mycket lättare med yrkesvalet.

2. Vilken lovande och intensiv utveckling kommer att ske under de kommande 5–8 åren?

Beräkningen är enkel: det kommer att ta 5-7 månader att studera, cirka 7-9 månader att komma in på ett nytt område och dyka upp på kanten (kom ihåg att du gör detta snabbare än unga) och cirka 5 år av obegränsad professionell, social och finansiell tillväxt. Då, med största sannolikhet, antingen en övergång till en högre nivå - ledning och verksamhet - eller återigen en riktningsändring.