Innehållsförteckning:
- När man pratar om tidigare arbete
- När man pratar om sig själv
- När man diskuterar lön
- När ombedd att ställa frågor
- När som helst
2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11
Uppriktighet och närsynthet kan bli hinder på vägen uppför karriärstegen.
När man pratar om tidigare arbete
1. Vi hade ingen bra relation med chefen, men det handlar inte om mig
Just nu kan arbetsgivaren inte ta reda på vem som har rätt och vem som har fel. Men han kommer att ha flera tvivel på en gång. Kanske är du en konfliktfylld person och detta kommer att leda till en massa problem. Det är möjligt att du berättar obehagliga saker om varje företag, och ingen vill riskera sitt rykte. Med ett ord, det är lättare att inte ta dig.
Om du behöver motivera ett jobbbyte är det bättre att fokusera på dina egna ambitioner och möjligheter, och inte på det negativa.
2. Allt detta finns på mitt CV
Det spelar ingen roll varför intervjuaren ställer frågan: han har inte läst CV:t eller vill höra en detaljerad version av händelserna - han kommer inte att gilla det här svaret. Intervjun är utformad för att lära känna dig från ett nytt perspektiv. Så var inte lat för att dela med dig av dina erfarenheter.
3. Är det skrivet så i mitt CV?
Innan intervjun är det bäst att fräscha upp den formulering du använde. Annars kommer sådana frågor att få intervjuaren att undra om du skriver.
4. Jag ökade vinsten på coworking-utrymmet efter att jag erbjöd mig att hyra hallen för möten, workshops och träningspass på pitchen …
I vissa områden är språket fyllt av lån eller professionalism, och inget kan göras åt det. Men vid intervjuer är det bättre att inte testa intervjuaren för slangkunskap - använd klassisk ryska.
När man pratar om sig själv
5. Jag bryr mig inte om vad jag ska göra / redo att göra allt
Denna fras indikerar förtvivlan eller likgiltighet, och det är inte vad arbetsgivaren vill se hos kandidaten. Det är bättre att visa att du vet vad du vill och åt vilket håll du ska utvecklas.
6. Mina främsta nackdelar är perfektionism och arbetsnarkoman
Tråkigt och förutsägbart, även om det är sant. Tänk på något mer original för att inte bokstavligen följa manualerna från Internet.
7. Jag gillar att göra allt själv
Inte alltid en lämplig karaktärisering. Om du söker en ledande befattning kommer du inte att kunna delegera ärenden. När du interagerar i ett team måste du också förhandla. Och chefer kommer säkert att vilja bidra till ditt arbete. Om du vill uppmärksamma hur mycket du kan göra är det bättre att berätta mer om upplevelsen.
När man diskuterar lön
8. Nu får jag…
Med ett jobbbyte räknade du med största sannolikhet med en inkomstökning. Meddelar du aktuell lön så blir det utgångspunkten. Ur arbetsgivarens synvinkel kommer allt ovan att passa dig. Därför bör du först ta reda på hur mycket de är redo att erbjuda dig, och bygga på detta belopp när du förhandlar.
9. Hur mycket ska du betala mig?
Intervjuaren förstår att du inte arbetar av välgörenhetsskäl och att den ekonomiska frågan är viktig. Men först är det värt att lära känna varandra och förstå hur mycket ni passar ihop. Och först då kan vi gå vidare till att diskutera löner. Om du börjar en konversation med henne kan du förstöra allt.
När ombedd att ställa frågor
10. Vad gör ditt företag?
Utan svek är det främsta incitamentet när man söker jobb att inte svälta ihjäl. Men det finns spelregler som måste följas om du vill få en plats. De utgår ifrån att du är intresserad av att arbeta för just det här företaget, så de borde veta ett och annat om det.
Vanligtvis räcker det med lite research på företagets hemsida för att få den information du behöver. Det är inte längre nödvändigt att studera företaget närmare för en intervju, utan för att förstå hur det är att arbeta där.
11. Hur snabbt kan jag förvänta mig att bli befordrad?
Inte varje position ger karriäravancemang. Samtidigt utesluts inte en lönehöjning. Men samtalspartnern kanske tror att du inte kommer att stanna i företaget, eftersom du är inriktad på en annan position.
12. Jag har inga frågor
Även om du verkligen förstår allt, kom med ett par rutinfrågor om detaljerna i arbetet. Annars kan det verka som att du inte bryr dig om var du ska jobba och om du kommer att bli anställd.
När som helst
13. Jag behöver verkligen det här jobbet
Hur svårt det än är för dig är arbetsgivaren inte skyldig att gå in i din situation, och du försätter honom i en besvärlig situation. Ingen tycker om att känna sig obekväm.
14. Jag svarar bara på samtalet
Om du av misstag inte har med dig en kärnkraftsresväska kräver frågan knappast en så snabb reaktion. Stäng av telefonen och lägg enheten i väskan. Detta bör göras inte bara under intervjun, eftersom vi talar om de grundläggande reglerna för artighet.
15. Förlåt att jag var sen
Det betyder inte att du kan rusa in i intervjurummet utan att be om ursäkt. Du behöver bara inte vara sen.
Rekommenderad:
Hjärnskakning: hur man känner igen vad man ska göra och hur man inte ska skada
En hjärnskakning är inte den värsta huvudskadan, men konsekvenserna är otäcka: flera veckor av illamående, yrsel och irritabilitet
Vad ska du göra om du vaknar mitt i natten och inte kan sova
Ta reda på hur du somnar snabbt om klockan är tre nätter och sömnen inte är på ett öga
RECENSION: "Vad man ska drömma om. Hur man förstår vad man verkligen vill och hur man uppnår det”, Barbara Sher
Vi presenterar en recension av boken "What to Dream About" av Barbara Sher. Den här storsäljaren visar dig hur du hittar dina mål i livet och visar dig korta vägar för att uppnå dem
Tråkigt eller tråkigt? När du inte ska säga "h" som "w" om du inte vill se gammaldags ut
Om det finns en bokstav "n" bredvid, kan uttalet i vissa fall variera: vi förstår, säger korrekt "tråkigt" eller "tråkigt"
Jag önskar att jag dog igår: vad man ska göra och vad man inte ska göra om man har baksmälla
För dig som har gått för långt dagen innan och vill återvända till livet: några tips om hur du blir av med baksmälla och inte skadar dig själv ännu mer