Hur man blir en ledare om du är en introvert

2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11

Inse dina styrkor och lär dig hur du tillämpar dem korrekt.

Att vara en introvert betyder inte att du för alltid är avsedd att spela rollen som "den där konstiga snubben som sitter i hörnet och är tyst." Du kan vara ledare – dessutom måste du helt enkelt bli det.

Förmågan att bilda ett team, hantera det och sätta upp mål, fatta beslut, ta initiativ och delegera ansvar – dessa färdigheter kommer förr eller senare att behövas av alla introverta som växer upp inom sitt yrkesområde. För att få dem behöver du inte göra något övernaturligt - du har redan alla nödvändiga förmågor. Du behöver bara applicera dem korrekt. Dina personlighetsdrag kan vara din fördel.

En ledare är idealisk när människor är omedvetna om hans existens … En bra ledare sprider inte ord, och när arbetet är klart och målet är uppnått säger folk: "Vi gjorde det själva."

Lao Tzu

Man tror att introversion och extraversion står på motsatta poler, men i själva verket har var och en av oss separata egenskaper av båda typerna. Den största skillnaden mellan de två är att introverta är inåtriktade och uppmärksammar sina egna upplevelser och känslor, medan extroverta söker inspiration i omvärlden.

Introverta är fantastiska ledare, och de har ingenting att göra med sällskaplighet. Det som är viktigt är deras skarpa sinne, förmågan att tänka och analysera noggrant, uppmärksamhet på detaljer och förmågan att bygga starkare och mer meningsfulla relationer med andra (small talk är den verkliga förbannelsen för alla introverta personer).

Sådana egenskaper är helt förenliga med ovanstående citat från den vise Lao Tzu. Detta har bevisats av världskända introverta ledare som har nått framgång tack vare sina personlighetsdrag: Barack Obama, Mark Zuckerberg, Richard Branson och J. K. Rowling. De är vad Susan Kane beskriver i sin bok Silence: The Power of Introverts in a Continuously Chatting World.

Här är fem tips som hjälper dig att nå ditt mål.

1. Prata om dina prestationer

Oavsett kvaliteten på arbetet de gör, förbises introverta ofta eftersom de inte vill prata öppet om sin framgång. I slutändan är det resultatet som spelar roll, inte hur mycket uppmärksamhet som dras, säger de.

Introverta är kända för sin otroligt noggranna inställning till arbetet och en fullständig ignorering av självreklam.

Paradoxalt nog gör det bara svårt att ta sig upp på karriärstegen. En introvert måste förstå vad han är riktigt bra på och lära sig prata om sina prestationer för att ta den position han förtjänar.

2. Bygg djupare och mer meningsfulla relationer med dem som fattar viktiga beslut

En populär missuppfattning presenterar introverta som skygga och asociala människor som gör sitt bästa för att undvika interaktion med andra. Faktum är att de får energi av att vara ensamma med sig själva. Och introverta är inte rädda för att prata med människor alls, bara kommunikation tömmer deras interna batterier väldigt snabbt.

Vad betyder det? Det är enkelt: när man gör nya bekantskaper försöker en introvert att ge dem en djupare karaktär än ett icke-bindande prat. Sådan är superkraften - han etablerar relationer som kommer ihåg länge av hans samtalspartner. Genom att få kontakt med influencers i företaget och dela med sig av sina unika idéer kan introverta sticka ut från mängden och lyckas.

3. Hitta intressanta lösningar på problem genom uppmärksamhet på detaljer och lyssnande

Dessa är egenskaper som är gemensamma för de flesta introverta. De är vana vid att analysera allt och gräva i sig själva, så de lägger lätt märke till detaljerna i projekt som har missats i en gemensam diskussion och hittar en väg ut ur situationer där, det verkar som, slutarna inte går att hitta.

Dessa egenskaper gör introverta till värdefulla medlemmar i alla lag. De lyssnar och tänker först, och först sedan talar de. Använd dessa färdigheter i diskussioner som involverar flera synpunkter, och andras uppmärksamhet på dina ord kommer inte att vänta på sig.

4. Ge inte upp ensamheten, utan övervinn isoleringen

De flesta introverta är bara riktigt bekväma med sig själva, så de behöver spendera lite tid ensamma för att må bra under dagen. Det är dock lika viktigt att regelbundet utmana sitt uttag, åtminstone genom situationer som att gå på lunch med kollegor eller mer aktivt delta i arbetsmöten.

Tidigare Yahoo-vd:n Marissa Mayer – ja, hon är också en introvert – har sitt eget sätt att hantera obehaget av att vara offentlig. Hon anger en viss tidsperiod, innan utgången av vilken hon inte har rätt att lämna evenemanget. Om det inte känns bättre vid det här laget kan du gå, men inte tidigare. Mayer tvingade sig själv att sitta ute den tilldelade tiden och övervann blyghet och stelhet. När du vet att du bara behöver hålla ut i 30–40 minuter börjar du känna dig mer fri och bli mer aktivt engagerad i arbetet.

5. Använd internet för att prata om dina förtjänster

Introverta kan se ganska stela ut, men vad de än ger upp i livekommunikation kommer dessa killar ikapp på internet. Med det skrivna ordet är deras relation mycket lättare, så det är ingen överraskning att introverta känner sig som fisken i vattnet på sociala nätverk.

Bra, nu är det dags! En stor kontaktlista och förmågan att skriva vältaliga brev har aldrig varit effektivare för att övertyga människor om dina förmågor och talanger.

Dessa tips hjälper dig att förstå varför du är bättre än de runt omkring dig, hitta fördelar i dina personlighetsdrag och spela efter dina egna regler.