Olaglig uppsägning: hur man hämnas på ditt ex

2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11

Om din relation med arbetsgivaren tog en obehaglig riktning och slutade i ett smärtsamt uppbrott, om du känner att du har blivit orättvist behandlad och du längtar efter hämnd - den här gästartikeln av Elena Boukreeva är för dig.

Härliga tjejer som står inför uppsägning eller som nyligen fått sparken! Jag ska berätta för dig hur du överlever en uppsägning och försöker hämnas på din tidigare arbetsgivare.

Bli inte full och ring honom

Psykologer säger att avsked med en älskad och att förlora ett jobb orsakar stress av ungefär samma storleksordning. Och de satte dessa orsaker till chocker i stressbetyget på andra respektive tredje plats. Hur kan du inte bli full här?

Klart man kan bli full. Och gråta. Inte förbjudet. Först nu rekommenderas det inte att ringa ditt ex - varken mannen eller arbetsgivaren - i detta tillstånd.

Han är en get, såklart. Du är utan tvekan allas dröm. Och han kommer naturligtvis att ångra sig. Men! Låt oss försöka förmedla denna information på andra tillgängliga sätt. Vi bestämde oss för att dricka oss fulla - överlämna din telefon först till kassaskåpet.

Och vidare. Alkohol tar bort styrkan och förmågan att tänka, och vi behöver dem fortfarande väldigt mycket!

Hämnd är en het maträtt

Tro inte på påståendet att hämnd är en rätt som serveras kall. Vid din olycka finns det ingen tid att svalka sig!

Lagen gav bara en månad för att bestämma om du vill ge dig ut på krigsstigen eller inte. Så antingen nu, eller låt honom leva!

Varför gör han det här mot mig

Du bör inte slå huvudet mot väggen och fråga universum: "Varför gör han det här mot mig?" Men att ta itu med orsaken till separationen är nödvändigt! Den här mannen kan säga att han slutade älska, trött, blev kär i en annan, du är för bra för mig. Arbetsgivaren är begränsad av valet av skäl som fastställs i Ryska federationens arbetslagstiftning. Och jag ska berätta att den här killens händer inte bara är bundna med en stängd lista över skäl för uppsägning - hans händer är fästa vid batteriet med järnhandbojor! Om du i den här artikeln inte hittar formuleringen som ord för ord upprepar skälen till uppsägningen, kommer ditt ex att betala för allt!

Hur gick det till

"Jag är allt för honom: alltid manikyr, klänningar, att jobba i tid, från jobbet - när de säger lördag, söndag, jobb hemma" - lämna dessa minnen till dina memoarer. Vi måste komma ihåg vad som verkligen betyder något. Hur hände allt detta? Låt oss minnas tillsammans.

Uppsägning formaliseras genom order. Blev det en beställning? Har du sett honom? Med beställningen måste den anställde (det vill säga du) bekanta sig med signaturen. Det var? Signerad? På dagen för uppsägningen av anställningsavtalet är arbetsgivaren skyldig att utfärda en arbetsbok till arbetstagaren och göra slutbetalningen. Vad är det med boken? Utfärdad? Och pengar? Har du? Fullt?

Om allt detta var och anledningen till att göra slut med dig finns på listan över artikel 81, är ditt ex troligen osårbart. Fastän…

Låt honom visa hur modig han är i en ärlig kamp

Om ditt ex gjorde slut med dig inte enligt reglerna, det vill säga sparken på grunder som inte anges i artikel 81 i arbetslagen, eller brutit mot förfarandet för att säga upp ett anställningsavtal, klaga på honom till en stark vän.

Bästa vänner till orättvist sparkade tjejer:

• Federal Labour Inspectorate;
• åklagarmyndigheten;
• domstol.

Hitta adresserna till dessa starka vänner på Internet, gå till dem och klaga! Yrkesinspektionen och åklagarmyndigheten är skyldiga att påbörja en kontroll av ditt klagomål, domstolen på ditt anspråk – prövning av en arbetskonflikt. Tilltala alla samtidigt. Det är mer korrekt. Det kommer inte att kosta dig någonting. Den anställde är enligt lag befriad från att betala statlig tjänst. Men ditt ex kommer definitivt att ha problem i den här kampen!

Du kan ge honom en nerv i alla fall

Arbetsgivare är rädda för inspektioner av yrkesinspektionen och åklagarmyndigheten inte mindre än skattemyndigheten. De accepterar arbetare som de måste, de sparkar dem som de vill. De avskedade tjejernas bästa vänner kommer att ha en plats att ströva på. Därför, om ditt ex gjorde allt rätt i det här fallet, men detta gör dig inte mindre kränkande, fortsätt enligt det redan föreslagna schemat - klaga till alla!

Han kan fortfarande lämnas tillbaka, även om han redan har någon

Om ditt ex redan är väldigt sympatiskt med dig eller inte alls, men du vill lämna tillbaka honom till varje pris, är detta din rättighet. Och moraliskt, och inskrivet i lagen. Domstolen eller yrkesinspektionen kan efter ansökan återinsätta dig i ditt arbete vid olovlig uppsägning. Den anställde som anställts i ditt ställe kommer att sparkas i detta scenario.

Förresten, efter att ha tillfredsställt din självkänsla, efter att ha returnerat ditt ex, kan du omedelbart skicka honom till helvetet! Skriv bara ett uppsägningsbrev av egen fri vilja.

När du lämnar, glöm inte att högljutt slå igen dörren för dig själv och för alla dem som ditt ex säkert kommer att lämna nu!

Vem kommer dina pengar att stanna hos

Känslor är känslor, och ingen avbröt relationerna mellan varor och pengar. När ni skiljer er måste ni ta allt som är ert med rätta. Vid uppsägning är arbetsgivaren skyldig att betala dig lön för alla arbetade timmar och ersättning för outnyttjad semester. I vissa fall utgår även avgångsvederlag.

Dessutom, i enlighet med artikel 394 i arbetslagen, om domstolen finner att uppsägningen är olaglig, anses frånvarotiden från arbetsplatsen vara påtvingad frånvaro. Denna period börjar dagen efter uppsägningen och slutar dagen för återinträde i arbetet (eller dagen för ändringen av uppsägningens ordalydelse). Domstolen fattar ett beslut om att kompensera den anställde för perioden av tvångsfrånvaro med medelinkomstbeloppet. Det vill säga, hela tiden under vilken du kommer att föra ett krig med ditt ex, kommer han att behöva betala dig.

Samtidigt påverkas inte ersättningens storlek av att man får lön från annan arbetsgivare, arbetslöshetsersättning och tillfällig sjukersättning. Därmed kan du arbeta någon annanstans och få lön där. Och efter domstolsavgörandet, få ersättning för obetalda löner från ditt ex. Och inget kommer att dras av! Nåväl, finns det något att kämpa för?

Få honom att ångra att han förlorade dig

Du kan hämnas på ditt ex på många sätt. Skriv i alla fall på staketet att han är en get! Men se till att prova det sötaste sättet: få honom att ångra att han förlorade dig. Utveckla, gå på utbildningar och webbseminarier. Läs mycket. Sträva efter att klättra på karriärstegen. Var hårt arbetande och flitig. Bli oersättlig i ditt arbete! Och då kommer du förr eller senare att höra från ditt ex: "Vilken idiot jag var, efter att ha skiljts åt" … Och du till honom: "Men jag blev given till en annan …" skrev!