Innehållsförteckning:
2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11
Lagarbete och samarbete har styrt arbetsmarknaden i flera år. Det visade sig att de också har sina nackdelar.
Sent 1800-talsfabriker och moderna kontor är inte så olika. Båda skapades specifikt för samarbete mellan specialister från olika områden. Viljan och förmågan att göra på egen hand har länge gått ur modet.
Men idag talar många forskare och till och med pressen om de negativa konsekvenserna av samarbete. Det visar sig att det inte alls löser problem som missförstånd mellan kollegor eller risk för nervös utmattning. Till och med tekniker som utformats specifikt för att underlätta interaktioner med anställda genomgår nu kritik. Många användare tror att de bara distraherar från arbetsflödet ännu mer.
Samarbete och kreativitet
Samarbete begränsar vår kreativitet, The Dynamics of Collaborative Design: Insights From Complex Systems and Negotiation Research, enligt en studie av forskare vid Massachusetts Institute of Technology. … När flera yrkesverksamma diskuterar ett projekt tillsammans minskar oftast kreativiteten i gruppen.
Det visar sig att samarbetssystemet har hamnat i en återvändsgränd?
Lyhördhet
Som svar på de ständigt ökande kraven på lagarbete och minskande samarbete har fenomenet komprehensivism uppstått. Det innebär att en person inte är skyldig att bygga en karriär inom bara ett område och specialisera sig på bara en sak, vilket är mycket viktigare för att se helheten.
Varje person ackumulerar gradvis de färdigheter han behöver för att nå sina mål på egen hand. Anhängare av ett helhetsgrepp anser att det är mycket mer produktivt att arbeta och utvecklas i sin egen takt, utan ständiga bråk med kollegor och möten.
Detta tillvägagångssätt innebär dock inte att alla ska arbeta helt ensamma och bara göra på egen hand. Detta är helt enkelt inte möjligt. Och du kan inte anställa några få personer som är insatta i olika områden och sparka resten av personalen. Det kommer inte att vara användbart, eftersom det krävs hela team för att klara av stora projekt.
Trots alla brister i lagarbete är det osannolikt att vi kommer att överge det någon gång snart. Och det är inte så illa. Inte ens de mest ivriga anhängarna av det omfattande tillvägagångssättet förespråkar inte ett fullständigt förkastande av lagarbete, de föreslår bara att hitta en medelväg.
Rekommenderad:
Tidigt åldrande och ökad risk för bröstcancer. Hur alkohol påverkar kvinnors hälsa
Tillsammans med det nationella projektet "Demografi" berättar vi vilka faror kvinnor utsätter för sin hälsa genom att konsumera alkohol
Kostnaden för multitasking: Hur distraktioner påverkar produktiviteten
Professor Gloria Mark vid University of California studerar multitasking. Hon kommer att berätta om det är värt att göra flera uppgifter samtidigt, och om inte, varför
Påverkar lönens storlek produktiviteten?
2013 beslutade Harvard Business School att ta reda på exakt hur lönestorleken påverkar produktiviteten. Studieresultat överraskade
Hur påverkar röran produktiviteten och vad ska man göra åt det?
Fysiologin är skyldig till kärleken till hamstring, men du kan bli av med onödiga saker med några få steg. Att hålla ordning är en integrerad del av arbetscykeln. Kerry Gleason affärsman, affärscoach, tidshanteringsspecialist En mugg oavslutat te, ett fodral för glasögon, en anteckningsbok, en godisförpackning, en telefonladdare … Under dagen samlas det en massa onödiga saker på mitt skrivbord.
Paper - Dropbox nya anteckningsbok för samarbete
Paper är Dropbox nya memorandum som säger sig vara företagets största innovation på länge