5 Gen Z-funktioner att överväga att komma överens med

2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2024-01-13 03:02

Utdrag från Gene Z at Work av David Stillman som beskriver identiteten på de födda mellan 1995 och 2012.

Generation Z ser ingen skillnad mellan den verkliga och den virtuella världen

Typiskt samtal mellan en förälder och deras barn från Gen Z:

- HALLÅ!

- Far, varför skriker du?

- KAN DU HÖRA MIG?

– Ja, man hörs i Europa också! Vad hände?

– JAG RINGER PÅ MIN KLOCKA APPLE! DET HÄR ÄR BRA!

Pappa, du måste hålla klockan en millimeter från ditt ansikte. Lägg ner handen och låt oss prata.

- HUR VAR DAGEN?

- Du skriker fortfarande. Lägg ner handleden och låt oss prata.

Generation Z lever i en annan värld, där, tack vare den snabba vetenskapliga och tekniska utvecklingen, barriärerna mellan den fysiska och virtuella världen praktiskt taget har kollapsat. Vi kallar det den fijitaliska världen.

Idag kan du köpa något både i en vanlig butik och på Internet. Du kan skriva och skicka ett vanligt brev, eller så kan du skicka ett e-postmeddelande. Du kan arbeta på kontoret eller distans. Etc. Valet är bra, men det skapar en hel del kontroverser. Som regel handlar det om att ta reda på vilken lösning som är bättre – virtuell eller verklig.

Gen Z vyer

Generation Z är annorlunda genom att den inte alls ser skillnaden mellan det virtuella och det verkliga. Vad finns det att bråka om?

Saker att lära av Gen Z: titta på Generation Z för att se hur de lyckas kombinera det verkliga och det virtuella i sina konsumentvanor, liv och arbete.

Personalisering är avgörande för Gen Z

Typiskt samtal mellan en förälder och deras barn från Gen Z:

- Fader, Grams gav mig en Kanye West-cd på min födelsedag.

- Bra!

"Skastade pengar, tycker du inte?"

- Varför? Jag trodde att du älskade Kanye?

– Jag älskar, men inte alla låtar. Jag önskar att Grams hade gett mig ett iTunes-presentkort så att jag kunde bygga min spellista.

Som alla generationer mötte Gen Z osäkerhet hos ungdomar, en önskan att "hitta sitt spel" och en samtidig önskan att visa sin unikhet. Det finns saker som aldrig förändras. Men det är mycket lättare för Generation Z att skapa en hel presentation som skiljer dem från mängden, eftersom de växte upp i en mycket personlig värld.

Gen Z vyer

Från Twitter-tweets, Instagram-inlägg och Facebook-sidor har min generation en myriad av sätt att identifiera och personifiera ett personligt varumärke och kommunicera det till världen. Det är superlätt! Allt jag behöver göra är att titta på mitt Facebook-flöde, och inom några sekunder kommer du att veta vad jag älskar.

Från media till politik och bortom, Gen Z har oöverträffad makt att välja och kontrollera sina preferenser. Detta är en underbar sak om det används för goda ändamål.

Saker att lära av Gen Z: tekniska framsteg, öppet sinne, beslutsamhet.

Gen Z är praktiskt

Typiskt samtal mellan en förälder och deras barn från Gen Z:

”Iona, nästa termin har du ett valfritt ämne. Varför tar du inte konsthistoria?

- Varför just hon?

– Att lära sig mer om konst.

- Varför?

- Vad menar du?

– Hur hänger detta ihop med åtminstone ett av mina mål? Jag skulle vilja gå kurser som verkligen kommer väl till pass i framtiden.

När millennials var deras nuvarande Gen Z-ålder, var de överväldigade av optimism och självförtroende. De planerade att bli nästa Mark Zuckerberg, rädda världen, eller åtminstone skapa en startup med en stor framtid. Och de trodde uppriktigt att de var precis den generation som kommer att lyckas.

De äldre generationerna gillade deras livscredo "ingenting är omöjligt" (och gör det fortfarande), så de uppmuntrade det på alla möjliga sätt, särskilt deras idealistiskt sinnade boomerföräldrar. Men innerst inne visste de flesta föräldrar att någon gång i sin karriär skulle millennials behöva möta verkligheten.

Detta händer vanligtvis när barnens ansvar börjar gå utöver "bara gå upp ur sängen på morgonen och komma till jobbet i tid."

Ingenting hjälper att förstå att du inte är Mark Zuckerberg och att du varken har tid eller resurser att starta ett företag, som att behöva betala av ditt bostadslån eller spara pengar till utbildning för dina barn.

Men för millennials var tron på att de kommer att lyckas tillräckligt med motivation för att åtminstone gå upp ur sängen och försöka.

Gen Z vyer

Tonårsdrömmar om att bli presidenter och finansmagnater och tjäna en miljon har gett vika för rädslan för att inte få någonting alls i livet. För att överleva och till och med lyckas är det bättre att se på saker och ting nyktert och vara realistisk.

I och med Gen Zs ankomst tog en ny, sundare syn på karriär och ledarskap form, och detta hände långt innan han kom ut på arbetsmarknaden.

Saker att lära av Gen Z:en realistisk inställning till livet.

Generation Z lider av vinstförlustsyndrom

Från de senaste nyheterna från hela världen till information om vem som bjöd in vem till balen, Gen Z vet alltid allt. Och detta är inte förvånande, med tanke på att de hämtar information från minst fem skärmar samtidigt. Från en TV-skärm, bärbar dator, stationär PC, surfplatta och, naturligtvis, en mobiltelefon - all information, bildligt talat, är bara ett klick bort.

Att vara i kontakt är som att andas för Gen Z.

Alla generationer har så bred tillgång till information idag, inte bara Z, men äldre generationer minns fortfarande de tider då den inte var begränsad till ett klick. Traditionalister, boomers, Gen X och till och med millennials kan berätta hur de var tvungna att vänta på de senaste informationsuppdateringarna, och de gjorde det mycket mindre ofta än nu. Andra generationer uppskattade också tillgång till information och teknologi, men var mindre beroende av dem än generation Z.

Gen Z vyer

Min generation känner helt enkelt inte till en värld där det inte skulle finnas någon anslutning eller tillgång till någon information. Att ha tillgång till information och kontakt med kamrater är som luft för oss. När vi inte har kontakt känner vi att något är fel.

Tillsammans med ständig tillgång utvecklas ett ständigt beroende av alla och allt runt omkring. Gen Z-folk vet att även om de kopplar från nätverket kommer jorden att fortsätta att rotera runt sin axel. Detta genererar en ständig önskan att hålla sig uppdaterad, vilket blir svårare och svårare att implementera med tiden.

Gen Z vyer

Rädslan att missa något gör att vi kontrollerar våra konton hela tiden. Enligt en rikstäckande studie kontrollerar 44 % av Gen Zers sina sociala mediekonton minst en gång i timmen och 7 % mer än en gång var femtonde minut. Intressant nog uppdaterar en av fem Gen Z-medlemmar sitt Twitter-flöde oftare än de läser det.

Generation Z är DIY-generationen

Typiskt samtal mellan en förälder och deras barn från Gen Z:

- Jag behöver ingen handledare!

– Iona, tror du verkligen att du bättre kan förbereda dig för ACT-testet genom att titta på filmer på YouTube?

- Varför inte?

- Det är inte så lätt. Du behöver en professionell handledare.

– Far, det finns hundratals filmer om AST på YouTube!

Jag tycker bara att det inte är värt risken.

- Och vad riskerar jag?

- Underkänd testning.

- Lyssna … om Julius Yego lärde sig att kasta ett spjut tack vare YouTube och sedan vann världsmästerskapen, då kan jag förmodligen få användbar information därifrån för att klara ACT. Jag kommer att kunna testas bra och jag behöver ingen handledare.

Generation Z är verkligen en DIY-generation. Världsmästerskapsvinnande idrottare som den kenyanska självlärde Julius Yego, vars enda tränare var YouTube, har dramatiskt höjt ribban för innebörden av DIY.

För övrigt handlar gör-det-själv-konceptet mest om bedrifter hemma inom renoveringsområdet, eller kanske konst- och hantverksprojekt. Men Gen Z tittar på allt, inklusive karriärer, genom denna princips prisma.

Saker att lära av Gen Z:tro på sin egen styrka.

För mer information om Gen Z, deras egenskaper, betydande skillnader från millennials, vanor, motivation, karriärutsikter och framgång, se boken Gen Z at Work. Hur man förstår honom och hittar ett gemensamt språk med honom”av David Stillman.