Hur du älskar ditt jobb: 5 enkla regler
Hur du älskar ditt jobb: 5 enkla regler
Anonim

Alla vill gå till sitt drömjobb, men få människor lyckas. Även om du till en början gillar arbetet, blir det snart en rutin, något börjar inte passa dig. Hur kan man älska det man gör, speciellt när man inte gillar det? Det finns enkla sätt att förbättra din inställning till ditt oälskade arbete.

Hur du älskar ditt jobb: 5 enkla regler
Hur du älskar ditt jobb: 5 enkla regler

Ett ansvar

Kom ihåg att endast du är ansvarig för resultatet av din aktivitet. Ingen kommer att göra ditt jobb åt dig, varken bättre eller sämre, för det är bara du som nu är i denna position och detta arbete är ditt direkta ansvar.

Ta mer ansvar: utöka aktivitetsfältet, öka omfattningen av uppgifter, gör justeringar av arbetsflödet, och sedan kommer all aktivitet att omvandlas, du kommer att förstå att mycket beror på dig och allt är inte förgäves.

Lycka är när du går till jobbet med nöje på morgonen och återvänder hem med nöje på kvällen.

Väldigt få personer är ansvariga för sitt arbete, vad det än må vara: vaktmästare, läkare, säljare, chef, programmerare. Ta dina uppgifter på allvar och dina aktiviteter blir vettiga.

Att förbättra världen

Föreställ dig att ditt arbete inte slösas bort: det gör världen lite bättre, du hjälper människor och gör ditt eget lilla bidrag till företagets slutresultat eller produkt.

Till exempel hjälper en säljare människor att köpa bra varor, en rörmokare åtgärdar läckor och återställer kommunikationer, en busschaufför tar tusentals trötta människor till rätt ställen, en vaktmästare städar lokalerna och du behöver inte ens prata om läkare, lärare, brandmän. Du kan inte bara se den ekonomiska komponenten i ditt arbete: detta motiverar dig inte till bra resultat.

Nu lider många människor av meningslösheten i sin verksamhet, trots goda inkomster, eftersom de sätter pengar i spetsen, och inte vad de gör och vad de gör.

Se dig omkring: hur du kan hjälpa dina kollegor, din ledare, vad du ska förbättra utan att kräva något i gengäld. Generera positiva impulser och kanalisera dem till arbetsmiljön, ta med kreativitet till tråkig vardag och monotona aktiviteter.

Utveckling av specialkompetens

I varje specialitet kan du skaffa dig färdigheter som definitivt kommer väl till pass i ditt liv och för att bygga din framtida karriär. Gör det bästa av din position, tro inte att du inte kommer att behöva den. All erfarenhet är viktig, vad den än må vara.

Du kommer att bli förvånad över hur mycket givande erfarenhet du kan få när du är i en vanlig säljposition: interagera med människor, bygga dialoger, marknadsföringsstrategi, fönsterputsning. Detta är ren praktik. Och sådana fördelar kan hittas i vilket yrke som helst. Och ju tidigare du förstår detta, desto bättre kommer du att arbeta.

Gör det till ett mål för dig själv att ha alla professionella färdigheter du behöver för att utföra ditt jobb medan du gör det.

Mer än en gång har kompetens från tidigare yrken kommit väl till pass: elinstallation, fiberoptisk teknik, utveckling och implementering av elektronisk dokumenthantering, implementering av nya nyckelfärdiga tekniska lösningar, konstruktion av datornätverk.

Optimering av aktiviteter

Försök att tillföra något nytt till din dagliga rutin, optimera processer, minska tiderna för slutförande av uppgifter, införa något nytt i organisationens dokument, upprätta en utvecklingsplan för avdelningen och öka effektiviteten i dina ordinarie aktiviteter.

Du kan tänka på ett gäng små tillägg till arbetet som kommer att förbättra det. Du kommer att få inre tillfredsställelse, samt lära dig att förändra den vanliga processen, men huvudsaken är att ledningen definitivt kommer att lägga märke till dig och erbjuda dig att ta itu med viktigare och intressanta uppgifter.

Det är som gamification: ställ dig själv delproblem och lös dem. Bli bättre än dig själv.

Filosofiskt förhållningssätt

Vad du än gör under någon period av ditt liv, gör det samvetsgrant och med fullt engagemang, för du kanske inte har något annat jobb. Kom ihåg att någon del av världens befolkning inte alls har möjlighet att välja sitt yrke: någon är fiskare på ön hela sitt liv, någon är gruvarbetare i en enda gruva, någon är vägbyggare i öknen, någon är bara en sophämtare på en enorm marknad, och vissa har inget arbete alls.

Kom ihåg det viktiga: en stor lön motiverar inte under lång tid. Förr eller senare kommer det att verka litet och vanligt igen, och du kommer att bli ledsen igen.

Ja, naturligtvis, pengar är viktiga: de låter dig leva det liv du vill, men glöm inte självförverkligandet.

De flesta får frågan "Varför jobbar du?" svar: "På grund av pengarna." Och det är därför de är missnöjda på jobbet: de vill inte alltid jobba, klättrar på karriärstegen, distraheras från att slutföra uppgifter, pratar mycket, skjuter upp. De vill inte leta efter nya intressen och höjder i sin verksamhet utan är vana vid att bara gå till jobbet.

Rekommenderad: