10 färdigheter som robotar aldrig kommer att ha

2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11

I framtiden kan robotar ta många av oss från jobb. Men vissa mänskliga förmågor kan inte bemästras av maskiner.

Robotisering har pågått under lång tid. Traditionellt har lågavlönade och okvalificerade verksamheter automatiserats, vilket har förbättrat den ekonomiska situationen för människor i allmänhet. Idag har situationen förändrats.

Enligt studien Varför finns det fortfarande så många jobb? Historien och framtiden för arbetsplatsautomatisering. Massachusetts Institute of Technology Professor David H. Författare, datorisering förekommer i yrken på mellannivå, och det är i detta segment som flest jobb försvinner. Algoritmer har redan lärt sig att skriva nyheter och till och med skönlitterära böcker, diagnostisera sjukdomar och köra bil. Olika prognoser skrämmer oss med utsikterna att bli arbetslösa.

Men få inte panik. Robotisering förstör inte bara jobb, utan skapar också nya yrken. Dessutom förändras karaktären av mänsklig verksamhet. För att förbli konkurrenskraftig på arbetsmarknaden måste du vara uppmärksam på de färdigheter som kommer att efterfrågas i en automatiserad miljö.

1. Komplex problemlösning

I framtiden kommer det att vara viktigt att inte bara utföra denna eller den mängd arbete. Miljöfrågor, etiska och sociala frågor blir mer och mer aktuella för varje år, och bara en person kan svara på dem. Förmågan att ställa in uppgifter och villkor för team av människor och robotar, med hänsyn till en omfattande analys av situationen och olika typer av problem inom alla verksamhetsområden, kommer att vara en av huvudfärdigheterna.

2. Kritiskt tänkande

Objektiv och djup bedömning är viktig när man fattar beslut. Artificiell intelligens kan hjälpa människor att analysera data, men det är fortfarande ett mänskligt privilegium att dra de slutliga slutsatserna och utarbeta en handlingsplan. För att lyckas med detta behöver du utveckla ett kritiskt tänkande.

3. Kreativitet

Robotar är mer benägna att utföra rutinoperationer och komplexa beräkningar, vilket ger människor mycket kreativitet. Lösningen av kreativa uppgifter är inte bara efterfrågad på marknaden, utan ger också tillfredsställelse från utförandet. Och kreativt tänkande är fortfarande utom räckhåll för maskiner.

4. Hantera människor

Varje företag behöver motiverande ledare för att bygga teamlojalitet. För att arbeta med människor behöver du ha empati, intuition och utmärkt kommunikationsförmåga. Robotarna kan inte bemästra allt detta.

5. Samordning

Samarbete är nyckeln till framgång i framtidens värld. Team måste arbeta tillsammans för att skapa innovativa produkter och uppnå mål. Ibland kommer robotar att ansluta sig till dem. Men personen kommer att ha rollen som samordnare för gemensamma aktiviteter, för under förhållanden med hög arbetstakt och stor konkurrens är det viktigt att snabbt reagera på oförutsägbara situationer och fatta icke-standardiserade beslut.

6. Emotionell intelligens

Denna typ av intelligens inkluderar kunskap och färdigheter relaterade till självförståelse, sociala interaktioner och relationshantering. Dess utveckling kommer att påverka livets alla områden positivt, inklusive professionell aktivitet.

Att känna till dina styrkor och svagheter hjälper dig att navigera på arbetsmarknaden. Och färdigheter som förmågan att övertyga och skapa en bekväm atmosfär är extremt relevanta i den moderna världen.

7. Bedömning och beslutsfattande

Dessa färdigheter är förknippade med kritiskt tänkande och emotionell intelligens. Endast en person kan vara rationell och samtidigt lyssna på sina känslor. Du måste lära dig att kombinera dessa två färdigheter och inte vara rädd för att fatta ansvarsfulla beslut.

8. Serviceinriktning

En del av tjänstemarknaden är förstås redan automatiserad. Men i vissa yrken är det helt enkelt nödvändigt att kunna förutse människors behov, att känna igen och tillfredsställa deras behov. Trots att robotar och datorprogram lär sig att kommunicera är det ovanligt att människor verkligen litar på dem. Livekommunikation är viktig här, vilket per definition inte är tillgängligt för automatisering.

9. Förhandlingar

I förhandlingar är det viktigt att inte bara insistera på egen hand, utan att leta efter kreativa sätt att få fördelar för alla intressenter. Med utvecklingen av globaliseringen och tekniska kommunikationsmedel kommer fler och fler människor att efterfrågas som kan etablera kommunikation och genomföra framgångsrik samordning för vissa projekt.

10. Kognitiv flexibilitet

Genom att utveckla flexibilitet i tänkandet lär sig en person att anpassa sig till miljöförhållanden och ändra sättet för sina bedömningar. Denna färdighet är avgörande för att arbeta inför osäkerhet. Man får inte vara rädd för förändringar, vara öppen för olika kulturer och synpunkter och reagera snabbt på förändrade situationer. Och huvudsaken är att inte sluta lära sig nya saker.

En ömsesidigt fördelaktig tillvaro med robotar, inte konkurrens om jobb – det här är en ljus framtid. För att detta ska hända måste människor förstå sina styrkor, utveckla dem och överlåta åt maskiner vad de faktiskt kan göra mer effektivt.