Innehållsförteckning:
- 1. Efter att ha pratat med chefen fick du en skriftlig kopia av konversationen
- 2. Handledaren ber om uppdragsrapporterna snabbare än du kan hantera dem
- 3. Ditt ansvar och dina angelägenheter delegeras till andra
- 4. Du är inte inbjuden till möten
- 5. Anställde en ny medarbetare med samma tjänst som din, men med mer erfarenhet
2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11
Om du märker dessa tecken i förväg har du en chans att mentalt förbereda dig för uppsägning och rätta ditt CV.
1. Efter att ha pratat med chefen fick du en skriftlig kopia av konversationen
Du hade precis en spänd konversation med din chef om dina senaste framgångar. Du lämnar kontoret med en lättnadens suck och försöker radera det obehagliga samtalet från ditt minne. Men snart får du ett mejl som beskriver din konversation.
Smickra inte dig själv, detta är inte av goda avsikter. Troligtvis kommer dokumentära bevis för samtalet att behövas för din personliga fil. Trots allt måste företaget på något sätt motivera din uppsägning.
Men få inte panik. Försök att jobba bättre. Fokusera på de frågor som anges i brevet. Kanske är inte allt förlorat för dig.
2. Handledaren ber om uppdragsrapporterna snabbare än du kan hantera dem
Det tunga samtalet är över, men det är inte läge att koppla av. Ta på dig de uppgifter du just diskuterade. Samtalet i sig fungerade som en signal om att chefen har utsett dig till en provanställning och kommer att noga följa ditt arbete.
Så sätt igång med att lösa de problematiska frågor som chefen tog upp i samtalet direkt. Under dagen kommer han förmodligen att vilja se dina framsteg. Om du känner att det helt enkelt är omöjligt att förändra situationen till det bättre under denna tid är detta ytterligare ett varningstecken.
3. Ditt ansvar och dina angelägenheter delegeras till andra
Kanske beslutade ledningen att projektet är för litet för dig och frigör din tid för mer intressanta och viktiga uppgifter? Kanske, men ännu mer troligt, är det motsatta sant. Om ditt ansvar långsamt flyttas över till andra anställda tror dina chefer troligen att du inte är lämplig för tjänsten och inte orkar med dina uppgifter.
4. Du är inte inbjuden till möten
Om dina teammedlemmar konfererar utan dig, är det osannolikt att de planerar en överraskningsfest för dig. De är mer benägna att arbeta med ett projekt som kommer att ha en deadline efter att din anställning upphör. Chefen har redan bestämt ditt "utgångsdatum" och instruerat kollegor att inte bjuda in dig. Detta är ett tydligt tecken på att du inte längre är en integrerad del av laget och kan få sparken.
5. Anställde en ny medarbetare med samma tjänst som din, men med mer erfarenhet
Du kommer till jobbet på måndag, och chefen presenterar alla för den nya medarbetaren. Äntligen kommer någon att hjälpa dig med din eftersläpning, tror du. Men det visar sig snart att den nyanställde har ett mycket imponerande CV och jobbtiteln matchar din.
Kanske har din chef äntligen insett att du lagt för mycket på dig själv och anlitat någon som hjälper dig? Detta är osannolikt, eftersom det vanligtvis inte är lönsamt för företag att skapa nya jobb utan att skära ner på gamla. Troligtvis kommer en ny medarbetare att behöva ersätta dig.
Rekommenderad:
Kan de få sparken för att de kommit för sent
Hur många gånger behöver du missa jobbet i tid för att chefen ska få den lagliga rätten att sparka för att vara sen, när det senare övergår i frånvaro, vilket anses vara goda skäl i sådana fall - om alla aspekter av problemet från punkten syn på gällande lagstiftning och daglig praxis
11 tecken på att din vänskap är på väg att ta slut
Det händer att kommunikation med en en gång älskad börjar förstöra. Här är några väckarklockor för att signalera att det är dags att avsluta din vänskap
Hur man beter sig om ett äktenskap är på väg att kollapsa
När det inte går bra i ett förhållande är det lätt att göra ett misstag och låta förbittring och irritation ta över. I artikeln kommer vi att berätta hur du räddar ett äktenskap
Kommer det att finnas en andra våg av coronavirus och hur man förbereder sig för den
Vissa forskare tror att en andra våg av coronavirus är nära förestående. Alla i Ryssland håller inte med om detta. Vi räknar ut vad vi kan förvänta oss
Steve Wozniak sa att Jobs inte fick sparken från Apple – han lämnade sig själv
Steve Wozniak säger att Jobs aldrig fick sparken från Apple