Innehållsförteckning:
2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11
När vi kommer in i ett okänt team ställs vi inför svårigheter: en ny plats, nya människor, nya beställningar. Du har tur om du tas emot med öppna armar. Vad händer om inte?
För det mesta är det beteendet hos den nya medarbetaren som avgör hur lätt han kommer att kunna passa in i teamet. Här är, förutom professionella egenskaper, även personliga viktiga. Det är detta som hjälper dig att snabbt och skonsamt gå igenom anpassningsperioden.
1. Le
Och när man träffas, och i allmänhet när man kommunicerar med människor. Var öppen för kommunikation. Det är okej om du inte kommer ihåg namnen på alla dina kollegor på en gång. Ett vänligt förhållningssätt till var och en av dem är mycket viktigare.
2. Registrera dig
Det har sedan länge blivit en tradition att fira invigningen direkt eller några dagar efter att man kommit med i ett nytt lag. Bryt inte denna tradition. Försök bara förbereda något kreativt för dina nya kollegor. Tro mig, de har redan fått pizza och pajer. Baka din egen tårta, eller ta med pitabröd och massor av olika pålägg. Låt dem göra sig ett rejält mellanmål med sina egna händer och chatta med varandra i processen.
3. Var observant
Intressera dig för dina nya bekantskapers liv. Fråga om andra anställda. Ta reda på vem som är vän med vem och med vem det är bättre att inte gräla. Hur fult det än låter, hör skvaller. Information hjälper dig att bli din egen i teamet. Det är sant att det är bättre att avstå från diskussioner med kollegor.
4. Visa initiativ
Bjud in alla att gå någonstans efter jobbet (skridskobana, bio, bar - där du kan chatta) eller bara äta frukost för att lära känna varandra bättre. Var uppmärksam om kollegor från din avdelning går ut på lunch tillsammans. Ropa: "Jag är med dig!" - och gå med. Gör gärna detta: folk kommer gärna att chatta med dig, för de är också intresserade av vem du är och vad du är.
5. Var en lagspelare
Dra dig inte tillbaka in i dig själv, var inte tyst, uttryck intressanta tankar som kommer till ditt sinne. Många nybörjare är rädda för att plåga ut något som inte är på sin plats. Du har inget att förlora! Tänk bara på hur trevligt det kommer att bli om din aktuella idé markeras som effektiv.
Om plötsligt ingen stödde ditt initiativ, avvisades din idé, och de uppmärksammade inte ett leende, oroa dig inte och ge inte upp. De är bara inte vana vid dig än. Om ett par dagar, när du visar upp dig, kommer du att bli uppskattad och det kommer säkert att finnas supportrar och även försvarare. Och kom ihåg att en positiv attityd kommer att hjälpa i nästan allt.
Rekommenderad:
Checklista för idealisk arbetsplats: Vad som påverkar din produktivitet
Om du tröttnar snabbt, har lite tid eller bara är ovillig att gå till jobbet – kolla vad som saknas på ditt kontor. När allt kommer omkring påverkar organisationen av arbetsplatsen direkt din produktivitet
15 användbara saker med AliExpress för att organisera din arbetsplats
Hållare, krokar, lådor, mappar för papper och andra arrangörer - allt för att dölja överskott och bekvämt placera det du behöver
En bit av naturen och inga semesterbilder: vad du behöver för en perfekt arbetsplats
Vi förklarar vad ergonomin på en arbetsplats är, och samtidigt berättar vi hur du organiserar en kontorsplats för att säkerställa en bekväm arbetsmiljö
9 tips för ergonomin på din arbetsplats
Om din nacke gör ont på kvällen, händerna gör ont av klämda nerver, det verkar för dig som att din plats inte är korrekt ordnad, arbetet är tröttsamt innan det har börjat, då är det här inlägget för dig. I den kommer vi att berätta hur du gör arbetsplatsen inte bara bekväm utan också säker för hälsa och liv.
Arbetsplatser: 34 idéer för att göra din arbetsplats mer bekväm
Vi skriver inte bara om den underbara tjänsten Pinterest, utan använder den också villigt. I den försökte vi samla inspirerande jobb som innehåller många idéer för var och en av oss. Titta på tröskelbord, idétavlor och hyllor för böcker och andra förnödenheter.