Innehållsförteckning:

Vad är socionics och fungerar det
Vad är socionics och fungerar det
Anonim

Du har förmodligen gjort socionomtestet minst en gång. Det är dock definitivt inte värt att ta detta på allvar.

Är du Napoleon eller Don Quijote? Förstå vad socionics är och om det fungerar
Är du Napoleon eller Don Quijote? Förstå vad socionics är och om det fungerar

Förmodligen har alla stött på sociotypiska tester: de genomförs ofta i skolor, universitet och i anställning.

Socionics är en populär gren av kunskap. Enligt eLIBRARY-artikelkatalogen finns det för närvarande cirka 5 000 vetenskapliga publikationer, på ett eller annat sätt relaterade till detta område. Men hur vetenskapligt är det? Life hackern bestämde sig för att undersöka denna fråga.

Hur Socionics såg ut

Socionics är typkonceptet för Augustinavichute A. Socionics: An Introduction. SPb. 1998. personlighet och relationer dem emellan. Enligt henne finns det kriterier som man kan dela in personer efter karaktär i tydligt definierade grupper - typer. Vissa representanter för socionics tror också att det kan tjäna som grund för typologin för inte bara individer utan också deras föreningar.

Carl Jung och hans typologi av temperament

Genom historien har försök att förstå den mänskliga personen varit i fokus för filosofer och vetenskapsmän. Även forntida författare försökte hitta kriterier för att bestämma en persons karaktär.

För första gången introducerades begreppet karaktärstyper i stor cirkulation av Carl Gustav Jung, en student till Freud och grundaren av riktningen för analytisk psykologi. 1921 publicerades hans bok Jung K. G. Psychological Types. SPb. 2001. Psykologiska typer. I den sammanfattade Jung tidigare erfarenheter från forskare inom detta område och redogjorde också för sina observationer.

Jung baserade sin typologi på psykets fyra funktioner som han pekade ut: rationellt (tänkande och känsla) och irrationellt (sensation och intuition). Jung identifierade också begreppen extraversion (koncentration på yttre objekt) och introversion (fokus på inre mental aktivitet) som mentala attityder. Enligt hans åsikt dominerades varje person av en av funktionerna och attityderna, även om han trodde att till exempel "rena" introverta eller intuitioner inte existerade. På så sätt fick Jung åtta typer av personligheter.

Socionics: klassificering av psykets funktioner av Carl Jung
Socionics: klassificering av psykets funktioner av Carl Jung

Aushra Augustinavichute och skapandet av socionics

På 1970-talet utvecklade den litauiska (sovjetiska) forskaren Aushra Augustinavichiute sin egen typologi av mänskliga karaktärer och teorin om relationer mellan dem utifrån Jungs koncept.

Augustinavichiute var inte psykolog till utbildning, utan ekonom. Hon tillkännagav Augustinavichiute A. Socionics: An Introduction. SPb. 1998. hans teori av en ny vetenskap, som fick namnet "socionics". Forskaren skapade en speciell terminologi och var övertygad om att hennes arbete skulle vara mycket användbart för samhället.

Totalt identifierade hon 16 socioniska typer, som för enkelhetens skull var uppkallade efter kända personligheter: "Napoleon", "Dostoevsky", "Balzac", "Don Quijote", "Dumas" och så vidare.

Intressant nog har västerländsk vetenskap Müller H. J., Malsch Th., Schulz-Schaeffer I. SOCIONICS: Introduction and Potential. Journal of Artificial Societies and Social Simulation. ett tvärvetenskapligt expertområde med samma namn - sozionik på tyska och socionics på engelska. Hon undersöker möjligheterna att använda artificiell intelligens inom sociologi.

Utvecklingen av Jungs idéer och Myers-Briggs typologi

Augustinavichiute var inte den enda forskaren som utifrån Jungs typologi skapade sin egen klassificering av karaktärer. På 1940-talet bildade amerikanska Catherine Briggs och hennes dotter Isabelle Briggs-Myers An Overview of the Myers-Briggs Type Indicator. mycket välsinnet. eget system, som kallades Myers-Briggs typologi.

Forskarna identifierade också 16 typer av karaktärer, men gick inte djupare, till skillnad från Augustinavichiute, in på frågan om förhållandet mellan dem. De skapade också ett test för att bestämma typen av personlighet - MBTI (Myiers - Briggs Type Indicator). Det används flitigt i USA och Västeuropa, särskilt inom områdena karriärvägledning och sysselsättning.

Socionics och Myers-Briggs typologi jämförs ofta: de skiljer på samma antal typer, är baserade på Jungs teori och arbetar med liknande termer.

På ett eller annat sätt försökte författarna till de presenterade koncepten förstå mångfalden av mänskliga personligheter och hitta objektiva kriterier som förklarar vårt beteende.

Vad bygger socionikens teori och praktik på?

Informationsmetabolism

Ausra Augustinavichiute lånade detta koncept från den polske psykiatern Anton Kempinski. Hon förstod med det hur människor utbyter information med världen. Enkelt uttryckt kan de reduceras till logik och känsla - rationella och irrationella sätt att veta.

Skaparen av socionics ägnade särskild uppmärksamhet åt mänskligt tal. Hon trodde att talsvängningar är det huvudsakliga kriteriet för att en person kan hänföras till en av typerna av informationsmetabolism (TIM).

Mentala funktioner

Augustinavichiute föreslagit av Augustinavichiute A. Socionics: An Introduction. SPb. 1998. att var och en av Jungs funktioner (tänkande, känsla, förnimmelse och intuition) tillåter en person att uppfatta information på endast ett sätt, vara dominant och undertrycka andra. Dessutom, också i enlighet med Jungs idéer, antogs det för varje huvudfunktion närvaron av ytterligare en - rationell (tänkande, känsla) eller irrationell (sensation, intuition). Till exempel är en persons huvudsakliga rationella funktion att tänka, och det kan ha en ytterligare irrationell funktion - intuition.

Så Augustinavichyute fick 16 socioniska typer, som bildade ett integrerat system - sosion. Även Aushra Augustinavichiute ändrade namnen på tre funktioner: "tänkande" blev "logik", "känsla" - "etik" och "sensation" - "förnimmelse".

Socioniska typer
Socioniska typer

Augustinavichiute trodde att socionics kan hjälpa en person i vardagen. Till exempel att hitta den mest lämpliga partnern sett till sociotypen - "dubbel" och undvika den mest olämpliga - "konflikt". Även inom socionics finns det många mellanliggande alternativ för interaktion. Till exempel skrev forskaren till Augustinavichiute A. Människans dubbla natur. Vilnius. 1994. om möjligheten till samarbete mellan typerna "Balzac" (intuitiv-logisk introvert) och "Don Quijote" (intuitiv-logisk extravert). Socionister anser att tabellerna över intertyprelationer är en konflikt för "Balzac". Forskningsinstitutet för socionics. typ "Hugo" och dubbel - "Napoleon".

Varför socionics är en pseudovetenskap

I modern vetenskap är alla begrepp om personlighetstyper tvivelaktiga, eftersom de förenklar förståelsen av mänsklig karaktär och är otillämpliga i vardagen - trots påståenden från deras anhängare. I synnerhet beror detta på utvecklingen av differentialpsykologi, som studerar människors individuella skillnader.

Forskare insisterar på att en person kan motsvara flera typer samtidigt och inte ha alla egenskaper hos en av dem, vilket händer mycket oftare än en fullständig slump. Det mänskliga psyket förändras också över tiden, och socionics insisterar på att personlighetstyper är oförändrade.

Det finns helt enkelt inga statistiska data som bekräftar effektiviteten av socionics, och resultaten av socionisk forskning reproduceras inte när de upprepas.

Det är också alarmerande att socionik knappast studeras utanför det forna Sovjetunionen. Filosofen Artemy Magun kopplar detta samman med den postsovjetiska vetenskapens allmänna kris på grund av bristen på ömsesidig kritik och isolering från utländska vetenskapsmäns erfarenheter.

Själva konceptet av Anton Kempinsky om informationsmetabolism, som är grunden för socionics, anses kontroversiellt, eftersom vissa av dess element inte kan verifieras empiriskt. Bland dem finns tesen att varje varelse drivs av två huvudsakliga attityder: bevarandet av liv och bevarandet av arten.

Dessutom är formuleringarna i beskrivningarna av socioniska typer för generella och kan appliceras på vem som helst. Till exempel, här är en fras från beskrivningen av typen "Don Quixote" från platsen för "Research Institute of Socionics":

Mata dem inte med bröd, låt mig läsa om något mystiskt och mystiskt. ILE strävar efter att omedelbart tillämpa den förvärvade kunskapen i praktiken, men samtidigt är de sällan intresserade av att få verkliga fördelar av sina upptäckter.

Om du tänker på det, är nästan vilken person som helst intresserad av det mystiska och gåtfulla. Och väldigt många av oss tenderar att försöka omedelbart tillämpa den kunskap vi fått. Synska och astrologer gillar att använda sådana allmänna uttalanden, och detta fenomen i sig kallas för Barnum-effekten.

Allt detta, enligt matematikern Armen Glebovich Sergeev, en medlem av specialkommissionen för den ryska vetenskapsakademin, gör socionics relaterad till uppriktiga pseudovetenskaper, såsom astrologi och homeopati.

Anhängarna av Myers-Briggs-teorin, i motsats till anhängarna av socionics, ägnar mycket mer uppmärksamhet åt bevisen för existensen av de typer som presenteras i konceptet. Men detta räddar inte heller deras teori från kritik.

Så, oberoende forskare kallar arbetet som bevisar effektiviteten av MBTI opålitligt, och resultaten av själva testet - icke-reproducerbara, även hos samma personer. Dessutom hittade forskare inte en betydande övervikt av vissa funktioner i det mänskliga psyket över andra (till exempel att tänka över känsla).

Jung själv, även om han inte övergav sitt begrepp om personlighetstyper, var besviken på Jung CG psykologiska typer. SPb. 2001. Dess popularitet, och de metoder som baseras på det kallas "salong barns spel" och "hängande etiketter". Jung såg sin teori som ett verktyg för psykologen att börja arbeta med, snarare än att ställa en korrekt diagnos med den.

Forskare har mycket mer förtroende för femfaktormodellen för den mänskliga personligheten ("Big Five"), som västerländska forskare har utvecklat sedan 60-talet av XX-talet. Detta koncept pekar inte ut karaktärstyperna, utan bedömer personligheten enligt fem kriterier:

  • extraversion;
  • välvilja (förmågan till vänskap och konsensusskapande);
  • samvetsgrannhet (samvetsgrannhet, hårt arbete, anständighet);
  • emotionell stabilitet (neuroticism);
  • intellekt (öppenhet för nya, kreativa förmågor).

Vid första anblicken är socionics ett ganska harmoniskt, tydligt och logiskt system. Och en vädjan till Jungs auktoritet inom psykologi och en nästan matematisk modell för att definiera personlighet skapar en känsla av dess vetenskapliga natur. Men i själva verket förenklar socionics begreppet personlighet och kan inte förklara "bortfallet" för många människors karaktärer utifrån dess typologi. Det kan vara roligt, men inte vetenskap.

Samtidigt gör socionics precis vad Jung inte förväntade sig av sin klassificering, och går till och med längre. Hon stämplar inte bara människor utan föreslår också att man bygger relationer baserat på vaga beskrivningar, liknande astrologiska. Dessutom säljer socionics bra: det här är böcker, betalda utbildningar och till och med tjänster för "optimering" av arbetslaget. Här är bara fördelarna med dem, troligen kommer att vara nära noll.

Därför bör du inte begränsa dig till ramen för socionisk typologi och utvidga sådana stereotyper till andra människor.

Rekommenderad: