Innehållsförteckning:

RECENSION: “12 veckor om året. Hur man gör mer på 12 veckor än vad andra gör på 12 månader”, Brian Moran, Michael Lennington
RECENSION: “12 veckor om året. Hur man gör mer på 12 veckor än vad andra gör på 12 månader”, Brian Moran, Michael Lennington
Anonim

Vill du göra mer och förbättra ditt liv? Det finns en färdig instruktion för detta.

RECENSION: “12 veckor om året. Hur man gör mer på 12 veckor än vad andra gör på 12 månader”, Brian Moran, Michael Lennington
RECENSION: “12 veckor om året. Hur man gör mer på 12 veckor än vad andra gör på 12 månader”, Brian Moran, Michael Lennington

De flesta av oss har två liv: det första är vårt eget dagliga liv, och det andra är det som vi kunde ha levt väldigt annorlunda.

Hur länge har du tittat på din plan för i år och återkommit till de löften du gav dig själv i januari? Jag tror att var och en av oss har en lista över saker som vi planerat att förbättra i oss själva, i våra karriärer, i vårt personliga liv. Men ofta i mitten och i slutet av året förblir vissa av dessa punkter ouppfyllda, trots att vi hade ett helt långt år på 12 månader!

Tänk om året bara varade i 12 veckor? Resultatet kan överraska dig - vi skulle ha gjort mycket mer. Hur? Det är vad boken handlar om.

Image
Image

Michael Lennington Michael Lennington är affärscoach, ledare för ledarskapsutvecklingskurser, expert på implementering av strategisk förändring i organisationer. Arbetar med kunder i USA, Europa, Asien och Mellanöstern.

Vem är den här boken till för

Känner du att du fortfarande har något att sträva efter? Drömmer du om en framgångsrik karriär, men från år till år skjuter du upp att studera ett främmande språk, gå på universitet, eller försöker du utan framgång bygga upp ett företag? Drömmer du om ett fantastiskt liv, men tror inte att det är möjligt? Om du har ouppfyllda önskningar, du vill göra mer på samma tid och, viktigast av allt, är redo att agera, den här boken kommer att fungera som en guide för att uppnå dina mål.

Viljan att förändra räcker inte. Du måste arbeta med det, och ständigt och konsekvent.

12-veckorsmetoden är baserad på beprövad idrottsövning för att förbättra prestationsförmågan.

Vi har utformat ett 12-veckors system för att fokusera på de viktiga faktorerna som driver din inkomst och ditt personliga liv.

Hur det fungerar

Säg nej till årsplanering

Det verkar, hur är detta möjligt? Årsplanen är trots allt grunden för arbetet i både små och stora organisationer runt om i världen. Författarna till boken menar att årsplaneringsmetoden, trots sin popularitet, faktiskt inte är särskilt effektiv. Så om du gräver djupare och analyserar denna period kommer vi att märka att vi ofta arbetar mest effektivt först i slutet av året, i väntan på att rapportera och summera resultaten för hela året. Och större delen av resten av tiden tillåter vi oss ofta att slappna av, eftersom året är så långt!

Istället föreslår Brian Moran och Michael Lennington att byta till en 12-veckorscykel, under vilken du helt enkelt inte kommer att ha tillräckligt med tid att slösa bort.

Ett kort år ger dig tillräckligt med tid för att slutföra allt planerat, men du kommer alltid att känna behov av handling och behålla tonen.

Fördelar med 12-veckors planering

  1. Det är mer förutsägbart. Det är trots allt mycket lättare att förutse utvecklingen av händelser under de kommande veckorna än för hela året som kommer.
  2. 12-veckorsplanen är tydligt fokuserad. Listan över uppgifter som ska slutföras är mycket mindre än årslistan, och detta hjälper till att undvika spridning och slöseri med tid.
  3. 12-veckorsplanen har en fundamentalt annorlunda struktur.

Enligt vår erfarenhet är de flesta planer skrivna med det outtalade syftet att helt enkelt göra en bra plan. Ofta läggs de i en fin mapp, och det är där deras avrättning slutar.

En korrekt upprättad plan är mycket viktig, för utan ett planerat handlingsscenario kommer vi inte att kunna uppnå specifika mål. Författarna citerar åtta huvudelement, enligt deras åsikt, som mest av allt påverkar kvaliteten och effektiviteten hos alla företag:

  1. Syn.
  2. Planera.
  3. Kontrollera.
  4. Mätning och utvärdering.
  5. Användning av tid.
  6. Ett ansvar.
  7. Håller löften.
  8. Avslöja din potential varje gång du agerar.

Och de ger praktiska rekommendationer och exempel på genomförandet av varje steg. Tack vare detta kan du verkligen göra mycket mer på 12 veckor.

Det är inte så svårt att bli framgångsrik! I slutändan lyckas man antingen här och nu, eller så lyckas man aldrig.

Det här är ingen handbok, det här är en guide med färdiga verktyg som hjälper dig att skapa en övertygande framtidsvision (en tydlig bild av vad du vill ha i livet), definiera dina mål, lära dig hur du fördelar tid på rätt sätt, inte vara rädd för ansvar och var ärlig mot dig själv. Och det viktigaste är att drömma och samtidigt gradvis och harmoniskt agera mot dina mål.

12 veckor är en av de mest inspirerande och motiverande böckerna jag har läst den senaste månaden. Själv börjar jag min första av 12 veckor idag.

Dmytro Dzhedzhula publikation.

Rekommenderad: