3 ord som hjälper dig att lära dig av dina misstag

2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11

David Hansson, grundare av Basecamp och författare till boken Rework, anser att alla ska ta så mycket ansvar och skylla på eventuella misstag som möjligt, eftersom det är det enda sättet att förändra och växa.

Det enklaste i denna värld är att skylla på andra för allt när saker och ting inte går som du skulle vilja. Analysera varje fel steg, peka ut varje brist. Det finns lite mening i en sådan analys. För att göra det riktigt användbart måste du anstränga dig lite mer, nämligen att inse hur mycket du har att skylla på.

David Heinemeier Hansson Ruby on Rails författare, Basecamp-grundare, bästsäljande författare av Rework and Remote, racerförare.

När vi arbetar på Basecamp gör vi ofta misstag: teknik, personal, produktion. Jag lär mig mycket av dem när jag erkänner att det stod i min makt att fixa allt. Även om jag inte visste om dessa misstag (och borde ha!), även om jag inte kunde ha förutsett dem (och borde ha!).

De flesta av dessa misstag är till största delen mitt fel, och några av dem är helt och hållet mitt fel. Jag skulle vilja tro att att acceptera allt detta är en av anledningarna till att vi fortfarande är här.

Detta tillvägagångssätt är särskilt lämpligt om du är ansvarig för andra. "Knepet går inte längre" - detta motto, som blev populärt tack vare USA:s 33:e president Harry Truman, bör komma ihåg nu: om du har makten, lägg inte ansvaret på dina underordnade.

Men ledare är inte de enda som behöver lärdomar från kritisk introspektion. De kommer inte att störa alla. Om du är en del av ett team eller en process och något gick fel – så är det naturligtvis ditt fel också. Du kan vara mer uppmärksam, tvivla mer och dubbelkolla allt.

Det finns en anledning till varför detta hände, och du är en del av detta system.

Skitsnack kommer inte av sig självt.

De flesta av misslyckandena är en förutsägbar konsekvens av vad som hände tidigare. Även om det finns en specifik boven har andra låtit honom göra ett misstag.

Målet är att förändra systemet. För att göra detta måste du ändra delar av den. Ha modet att börja med dig själv.

Ta maximalt ansvar för vad som händer. Denna acceptans kommer sannolikt att återspeglas i andra delar av systemet. Även om detta inte händer kommer du fortfarande att göra ditt för att förbättra situationen.