Innehållsförteckning:

10 saker som gör kontoret förbannad och hur man hanterar dem
10 saker som gör kontoret förbannad och hur man hanterar dem
Anonim

Kanske har du tur att arbeta hemifrån eller ockupera en lugn hörna i ett modernt coworking-utrymme. Men om inte, är du definitivt bekant med alla dessa problem.

10 saker som gör kontoret förbannad och hur man hanterar dem
10 saker som gör kontoret förbannad och hur man hanterar dem

1. En grannes skrivbord är alltid en enda röra. Och kaksmulor är för nära din bärbara dator

Kontorsarbete. Grannens bord är alltid en enda röra
Kontorsarbete. Grannens bord är alltid en enda röra

En anställds arbetsplats är hans egen verksamhet. Det är inget fel med en pappersbunt, en hög med brevpapper eller till och med en otvättad kaffemugg. Men när berget av andras saker börjar glida från grannens bord över på ditt är det dags att agera.

Vad ska man göra

Prata med din kollega först. Visa linjen mellan borden, bortom vilken hans saker inte bör tränga igenom. Om det inte fungerar, försök att luta dig tillbaka eller bygga pennstaket som Jim från The Office.

2. Alla diskuterar högljutt gårdagens match. Och ditt projekt brinner

Ständig diskussion om fotboll, skvaller och affärsnyheter i showen stör inte bara deltagarna i konversationen, utan även de runt omkring dem. Konversationer kan vara mycket intressanta, men deadlines är notoriskt lömska.

Vad ska man göra

Köp bara några bra hörlurar. Detta hjälper dig att hålla dig produktiv och undvika att hamna i konflikt med dina kollegor.

3. Någon verkar inte ha något luktsinne alls. Hur ska man annars förklara denna lukt?

Kontorsarbete. Dålig lukt
Kontorsarbete. Dålig lukt

Att arbeta i ett ekologiskt rent område, vidöppna fönster och modern ventilation - allt detta räddar inte från människor som gillar att ta av sig skorna på arbetsplatsen och värma upp fisk i en kontorsmikrovågsugn.

Vad ska man göra

Det här är knepigt: du kan inte be en kollega att sluta äta surt på arbetsplatsen. Sluta dock. Det kan du faktiskt. Och för att slippa lukten i köket måste man hitta på något. Gå till exempel på lunch 15 minuter före en fiskälskare eller byt ut kontorssammankomster med resor till ett kafé.

4. Kollegor äter som svin. Ska någon städa upp bakom dem?

Kontorsarbete. Kollegor äter som svin
Kontorsarbete. Kollegor äter som svin

Smutsiga matlådor, matrester på köksbänken och flugor som svävar över papperskorgen kan förvandla lunchen från ett välförtjänt paus till en plåga.

Vad ska man göra

Visa alla ett exempel: tvätta trots allt vitvarorna eller lägg dem i diskmaskinen och ta sedan en trasa och torka av bordet bakom dig. Och två gånger: först med en fuktig trasa och sedan med en torr. Med största sannolikhet kommer kollegor att skämmas över att göra något annat.

5. Kollegorna förstår inte att toaletten inte är en plats för varma möten

Kontorsarbete. Kollegor älskar att chatta på toaletten
Kontorsarbete. Kollegor älskar att chatta på toaletten

Kommer en kollega ut ur garderoben och hälsar dig välkommen med ett vänligt handslag? Står du vid pissoaren och försöker underhålla dig med samtal? Väntar du på att du i montern ska ställa en fråga om jobbet? Det här är ingen katastrof, men det är bättre att göra något.

Vad ska man göra

Säg hej genom att ge din handled istället för handflatan. Och tipsa din kollega om att toaletten är en plats där du vill vara ensam. Tyvärr finns det inga andra alternativ.

6. Någon ber att få stänga av luftkonditioneringen. Och någon - att slå på den. Och igen. A-a-a-a-a-a-a

Kontorsarbete. Slåss om luftkonditioneringen
Kontorsarbete. Slåss om luftkonditioneringen

Oavsett temperatur, i ett stort lag blåser det alltid för någon, och för någon är det inte tillräckligt fräscht. Som ett resultat tillbringar du hälften av din arbetstid med luftkonditioneringens fjärrkontroll i dina händer och försöker ställa in den idealiska temperaturen.

Vad ska man göra

Om ingen stöttar dig – tydligen är det du som skapar problem. Om det finns flera missnöjda, leta efter en kompromiss. Seger är oftast för dem som älskar kyla: det är fortfarande lättare att ta på sig en tröja än att gå till jobbet i shorts och en mesh-T-shirt.

7. Kollegan slår inte på det tysta läget. Och glömmer alltid telefonen på bordet

Högljudda samtal och aviseringar distraherar från jobbet och bara irriterar. Det är ännu värre när en kollega går på rökrast och lämnar telefonen på bordet och samtalen inte slutar.

Vad ska man göra

När telefonen ringer igen, förklara artigt för ägaren att hårda ljud stör ditt fokus på arbetet. Eller slå dig ihop med kollegor och ge honom en smartklocka - så att han inte missar något viktigt i tyst läge.

8. Kollegor behandlar dina saker sämre än deras

Kontorsarbete. Kollegor tar inte hand om dina tillhörigheter
Kontorsarbete. Kollegor tar inte hand om dina tillhörigheter

Till exempel kan de låna och glömma att lämna tillbaka häftapparaten. Eller avsluta din mjölk genom att lämna en tom påse i kylen.

Vad ska man göra

Dina medarbetare kanske inte förstår att de gör något fel. Man kan knappast påverka sådana människor, men man kan inte längre ge dem en häftapparat.

9. En kollega slutar jobbet klockan 16 och börjar störa resten

Kontorsarbete. En kollega stör andra
Kontorsarbete. En kollega stör andra

Det händer att en anställd snabbt gör allt arbete och börjar bli uttråkad och väntar på 18:00. Vandra runt på kontoret, starta tomma konversationer, titta på videor på internet eller kasta en boll mot väggen.

Vad ska man göra

Be en kollega hjälpa dig med ditt arbete. Det är osannolikt att han vägrar: alla vet redan att han inte är upptagen med någonting. Så du och din kollega kommer att ockupera, och du kommer själv att vara ledig tidigt.

10. Det är någons födelsedag igen. Och du har hela din budget planerad

I små och trevliga lag är födelsedagar inget problem, utan en anledning till skoj. Det är en annan sak när du varje månad ska ge en påtaglig del av din lön för gåvor till kollegor som du knappt känner till.

Vad ska man göra

Om du inte känner för att dumpa gåvor, gör det bara inte. Men bli inte själv förolämpad när du bara får muntliga gratulationer från teamet. Eller erbjud en kompromiss med frivilliga bidrag oavsett storlek. Det är inte lika synd att ge 200 rubel som 2 000, och kanske kommer gratulationerna att visa sig vara mer uppriktiga.

Rekommenderad: