Hur du slutar ditt jobb och inte bränner dina broar bakom dig

2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11

När du lämnar, kom ihåg att dina arbetsrelationer med kollegor och ledning kan komma till nytta i framtiden.

Arbetsvärlden är förvånansvärt liten. När du slutar vet du aldrig säkert vem du kommer att arbeta med, vem du måste be om en tjänst eller om du någonsin kommer att behöva en rekommendation från din tidigare chef. Och glöm inte skvallret. Lämnar du negativa intryck av dig själv finns risken att det lärs ut utanför företaget.

Hur man avslutar på rätt sätt

Skicka in ditt uppsägningsbrev två veckor innan avresa

Arbetstiden kan variera från företag till företag, men två veckor är standardtid. Det tar tid för en arbetsgivare att förbereda sig för förändringarna, slutföra pappersarbetet och börja leta efter en ersättare för dig.

Stora företag kan säga adjö till dig samma dag. Småföretagsledare kan å andra sidan behöva en längre tidsram. I det här fallet finns det risk att gå sönder, skicka myndigheterna till helvetet och bara gå.

Borde inte göra det. Ta en titt på situationen ur ett ledarskapsperspektiv. Dessutom är det respektlöst mot andra kollegor. När allt kommer omkring kommer de att belastas med ditt arbete.

Rapportera att du lämnar först till chefen och sedan till alla andra

Oavsett hur mycket du litar på dina kollegor, berätta inte för dem om ditt beslut. Lägg inte upp det på sociala medier. Din chef har rätt att vara den första som får veta om detta.

Det är bättre att tillhandahålla denna information personligen. Om din chef jobbar någon annanstans, prata med honom i telefon. Du kan bara skicka e-post om ni båda inte har någon ledig tid. Men detta är det sämsta alternativet, vilket är bättre att inte använda.

Förbered dig för ett samtal med din chef

Innan du berättar för din chef, svara på några frågor.

1. Har du en handlingsplan för att mildra konsekvenserna av din avgång? Erbjud din chef specifika lösningar på problem som uppstår i samband med uppsägningen.
2. Vad gör du om du får ett moterbjudande? Var beredd på vilka frestande villkor som kan erbjuda dig att stanna. Tänk i förväg vad det kan vara för förutsättningar. Kommer du att stanna för en stor löneförhöjning? För en extra veckas semester? Om du är nöjd med villkoren, vänta tills de har bekräftats skriftligen. Om inte, berätta för din handledare att du verkligen uppskattar deras erbjudande, men att du inte kan tacka nej till nya möjligheter i en annan position.
3. Är du redo att sluta ditt jobb senare än tänkt om det skulle behövas? Du kan bli ombedd att stanna en vecka eller två till. Tänk i förväg om du går med på detta.
4. Är du redo att lämna samma dag som du anmäler ditt beslut? Kan du packa alla dina tillhörigheter och lämna arbetsområdet direkt?

Var kortfattad, självsäker och le

Slå inte runt. Gå ner till huvudsaken direkt. Om du har en spänd relation med din chef kan det vara svårt att ha ett godmodigt samtal.

Motstå lusten att uttrycka allt som har ackumulerats.

Uppför dig med värdighet. Tänk om dina karriärvägar kommer att korsas igen i framtiden?

Tacka din chef för att du arbetar tillsammans. Du behöver inte prata om din nya position. Det räcker med att bara säga att där kommer du att ha ansvar som du länge velat uppfylla.

Ta reda på vad du har rätt till när du lämnar

Detta kan inkludera ytterligare betalningar och bonusar som anges i kontraktet. Arbetstagaren ska också få ersättning för outnyttjad ledighet.

Skriv ett avskedsbrev

Efter att ha pratat med din chef kommer du med största sannolikhet att bli ombedd att fylla i en skriftlig ansökan. Skriv inte något överflödigt: ansökan behöver inte beskriva i detalj orsakerna till din avgång.

Slappna inte av

Det är lätt att glömma bort sitt ansvar efter ett formellt uppsägningsbrev. Men det är fortfarande två veckor framför dig. Om du inte vill förstöra intrycket av dig själv, slappna inte av och avsluta arbetet du har påbörjat. När allt kommer omkring kommer du säkert att bli ihågkommen för dessa sista veckor.

Starta inga nya projekt just nu. Om du inte har tid att slutföra något, låt dina kollegor veta i vilket stadium uppgiften befinner sig. Lämna tips till dem som kommer att göra ditt jobb. Fråga hur du kan hjälpa dina kollegor.

Få alla att tycka synd om dig och komma ihåg dig med ett leende.

Förolämpa inte din tidigare chef på sociala medier

Vissa lägger upp meddelanden på sociala nätverk om hur de är "glada över att lämna detta helvete och inte se tyrannbossen längre." Låt dig inte frestas, även om det verkligen är det. Behåll din värdighet. Din chef kanske inte ser det här inlägget, men andra kommer inte att ha det bästa intrycket av dig.

Tacka dina kollegor och säg hejdå till dem

Tappa inte kontakten med dina kollegor. Anmäl din avresa via e-post eller allmän chat. Ha en hejdå kväll. Detta är ett bra sätt att med ett leende minnas allt som ni har upplevt tillsammans. Du kanske har utvecklat vänskap med några och vill träffas utanför jobbet.