Varför obehagliga människor är mer benägna att bli framgångsrika

2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11

Forskare har upptäckt varför frånstötande människor är mer benägna att bli mer framgångsrika i sina karriärer. Faktum är att anledningen är löjligt enkel.

Det finns många exempel i historien på hur obehagliga, förtryckande och intoleranta människor med briljans nådde karriärhöjder. Den första som omedelbart kommer att tänka på är Steve Jobs, under vars ledning Apple räddades från konkurs och blev ett av de mest framgångsrika företagen i världen.

Detta hände även trots att Jobs, milt uttryckt, inte hade mycket tålamod och en känsla av takt när han kommunicerade med kollegor, och regelbundet tillät sig att göra nedsättande kommentarer om deras arbete, överhopade förebråelser och förbannelser.

Du kan anta att frånstötande människor är mer framgångsrika än vänliga människor eftersom de är storleksordningar smartare och mer kreativa, men ny forskning visar att så inte alls är fallet.

Det visar sig att obehagliga individer bättre kan försvara sina egna idéer, även när de verkar oklara för majoriteten eller inte alls sammanfaller med den allmänt accepterade synen.

I studien, som presenterades på British Psychological Societys officiella blogg, fokuserade forskarna Samuel Hunter och Lily Cushenberry specifikt sin uppmärksamhet på människor som knappast var trevliga. Dessa inkluderade de som kännetecknades av absurditet, självcentreradhet, envishet och fientlighet mot andra.

Först gjorde cirka 200 studenter på grundutbildningen personlighetstest. Studenterna ombads också att ge information om sin GPA och resultaten av det akademiska bedömningstestet de gjorde när de kom in på universitetet. På så sätt kunde forskarna mäta sin kognitiva förmåga och bedöma akademiska prestationer.

Sedan fick varje elev en individuell uppgift: på 10 minuter var det nödvändigt att erbjuda en lösning på det angivna marknadsföringsproblemet. I nästa steg delade forskarna in eleverna i grupper om tre personer vardera och bad dem ta fram en marknadsplan tillsammans på 20 minuter.

Som väntat var det inga problem med "olusten" under utförandet av det enskilda uppdraget. Men när grupperna organiserades hände följande: de hårda elevernas idéer användes mycket oftare i slutprodukten.

I den andra fasen av experimentet ville forskarna ta reda på om obehagliga människor känner sig obekväma om de placeras i vissa livssituationer. Den här gången var ämnena närmare trehundra studenter, som fick i uppdrag att komma med en present till universitetet. Flickor och killar satt en efter en vid datorer, de var tvungna att interagera med ytterligare två personer i en onlinechatt. Deltagarna i experimentet visste inte att deras chattpartners också arbetade för forskarna: de fick i uppdrag att ge en godkännande eller ogillande bedömning av försökspersonernas idéer.

Efter att gåvan till universitetet var klar kom en ny uppgift: att ta fram flera alternativ för hur rummen i framtidens studenthem skulle se ut. Återigen var de andra två chattrummen falska personer som arbetade för forskare. Bara den här gången fick de, förutom feedback, i uppdrag att dela med eleverna och sina egna idéer.

Resultatet av det första experimentet bekräftades … När eleverna kom på idéer på egen hand gjorde den obehagliga karaktären sig inte påmind. Men när deras samtalspartner började dela med sig av sina egna tankar och prova kritikernas roll, böjde försökspersonerna sin egen linje.

Experiment har visat att frånstötande och förtryckande människor inte skäms av kritik, utan är övertygade om sin egen rättfärdighet. Mekanismen fungerar tvärtom: människor som är positiva i alla avseenden är mer mottagliga för positiva svar.

Forskare medger att den forskning som görs har ett antal begränsningar. För det första var deltagarna i experimenten endast ungdomar som studerade vid universitet, och därför kan resultaten inte tillämpas på den allmänna befolkningen. För det andra är det ännu inte klart om en dålig karaktär är fördelaktig i det långa loppet, eller så utvecklar andra immunitet mot despoter och deras idéer.

Det visar sig att det inte alls är nödvändigt att obehagliga människor är smartare eller mer kreativa, något annat är viktigt här: de ger inte upp sina idéer även under trycket av negativa svar. De har mycket att lära. Du behöver inte vara ett ont geni för att lyckas, du behöver bara inte dra dig tillbaka in i dig själv efter varje dålig kommentar du hör om dig. Du borde vara lite mer uthållig och tro på dig själv och din egen styrka.

Sanningen är att tuffa människor anpassar sig bättre i en konkurrensutsatt miljö, medan känsliga människor - med sina ständiga eftergifter och artiga leenden - lämnas långt efter. Vi uppmuntrar dig inte att bli tyranner, utan råder dig helt enkelt att vara lite mer ihärdig.