Innehållsförteckning:

Hur din kompetenslista ökar dina chanser till en framgångsrik karriär
Hur din kompetenslista ökar dina chanser till en framgångsrik karriär
Anonim

Entreprenören Darius Foro berättade varför det inte alltid räcker att vara mästare i en verksamhet.

Hur din kompetenslista ökar dina chanser till en framgångsrik karriär
Hur din kompetenslista ökar dina chanser till en framgångsrik karriär

Varför en färdighet kanske inte räcker

Det är allmänt accepterat att för att bli framgångsrik i din karriär måste du vara en mästare på en sak. I vårt samhälle beundras och glorifieras vinnarna. Vi satte oss själva som exempel med miljardärer, mästare och guldmedaljörer. Naturligtvis har de mycket att lära. Men samtidigt avskräcker deras berättelser dem från att försöka. Låt oss vara ärliga: alla vill inte spendera 10 eller 20 tusen timmar för att bemästra en sak. När allt kommer omkring, förutom detta, finns det andra värden i livet: familj, vänner, hobbyer, hälsa.

Därför kan böcker om genier och outsiders vara inspirerande, men ur praktisk synvinkel är råden de beskriver värdelösa. Inte för att den genomsnittliga läsaren inte kommer att kunna tillämpa dem, utan för att de inte kommer att vilja.

Det behövs ett mer realistiskt tillvägagångssätt. Som Bob Dylan sa, en person är framgångsrik om han går upp på morgonen, går och lägger sig på kvällen och däremellan gör vad han vill. Utifrån denna definition behövs två saker: en stabil karriär och tillräcklig inkomst.

Du behöver inte vara världens bästa proffs eller miljardär för att bli framgångsrik. Du behöver bara en uppsättning värdefulla färdigheter.

Hur skicklighetslistan påverkar framgång

Jag har jobbat sedan jag var 17 och provat mig fram inom olika områden. Han studerade företagsekonomi och marknadsföring, och 2010 öppnade han sitt första företag. Under åren har jag skaffat mig många färdigheter. Så här ser min egen lista ut nu:

  • Produktivitet och tidshantering;
  • Tro;
  • Webbdesign;
  • Skrivkunskaper;
  • Bokföring;
  • Målning;
  • Projektledning;
  • Marknadsföring;
  • Offentlig prestation;
  • Undervisning.

Jag är ingen mästare på något av dessa områden. Jag är till exempel ganska dålig på att rita, måttligt insatt i webbdesign och marknadsföring och har ganska bra kunskaper om produktivitet och skrivförmåga. Men när jag satte ihop allt och startade min blogg blev det lyckat.

Jag insåg anledningen när jag läste Scott Adams The Theory of Luck. Han kallar detta koncept för "talangstackning", men jag gillar inte ordet "talang" eftersom det antyder en medfödd egenskap. Jag föredrar "skicklighet".

Det är viktigare för framgång att vara bra på två kompletterande färdigheter än utmärkt i en.

Scott Adams författare, författare till Dilbert-serier

Varje förvärvad färdighet fördubblar dina chanser. Enligt Adams är unik talang och en manisk besatthet av att utveckla behärskning bara ett sätt att nå framgång, det svåraste. När det kommer till kompetens är kvantitet viktigare än kvalitet.

Om du bara har lärt dig att göra en sak är dina möjligheter begränsade. Om du har många kvalifikationer går ditt värde upp. Och karriärframgången beror på henne.

Vilka färdigheter kommer att göra dig mer värdefull

Detta är bokstavligen en miljon dollar fråga. När allt kommer omkring, ju fler färdigheter du har, desto mer användbar kan du skapa. Det betyder att desto mer belöning får du. Under hela hans karriär kommer summan helt klart att vara över en miljon.

Gör ett tankeexperiment. Föreställ dig att du äger ett företag och du behöver anställa någon för att driva det. Vilken typ av person skulle du anlita? Skriv ner vilka egenskaper och färdigheter han ska ha. Och sedan bli den personen genom att utveckla dem i dig själv.

Här är några exempel som kommer att vara användbara för alla:

  • Produktivitet … Om du vet hur du ska hantera affärer kommer du alltid att hitta en väg ut ur situationen. Med en hög produktivitet kan du lära dig vad som helst och det hjälper till att utveckla allt annat.
  • Skrivkunskaper … Förmågan att formulera dina tankar i ord gör det lättare att arbeta inom vilket område som helst. Försök att skriva enkelt och tydligt.
  • Psykologi … En grundläggande förståelse för mänskligt beteende hjälper dig att förstå dig själv och andra. Du behöver inte bli psykoterapeut. För att bättre kommunicera med människor räcker grunderna i denna vetenskap.
  • Tro … Det är förmågan att tala på ett sätt som ger resonans. En sådan förmåga kommer att förbättra kompetensen inom ledarskap, försäljning, förhandling, att tala inför publik och allt som har att göra med att påverka människor.
  • Finanshantering … Vi tänker sällan på att spendera och spara, och när vi närmar oss pensionen börjar vi ångra att vi inte började övervaka vår ekonomi tidigare. Dröj inte och gör det idag.

Rekommenderad: