Innehållsförteckning:

5 exempel på hemska VD:ar från kända filmer
5 exempel på hemska VD:ar från kända filmer
Anonim

Och lärdomar att dra av dem som hanterar människor själva.

5 exempel på hemska vd:ar från kända filmer
5 exempel på hemska vd:ar från kända filmer

1. Bill Lamberg, "Kontorsutrymme"

Bill Lamberg är urtypen för idiotchefen som är trevlig att hata. Handlingen i filmen är en utmärkt satir över vardagen på ett stort kontor från skaparen av Beavis och Butt-head. Huvudpersonen är upptagen med monotont arbete som ingen behöver. Och Lamberg undervisar bara anställda och går runt på kontoret med en kopp kaffe. Och hans önskan att kontrollera allt berövar arbetarnas energi och skadar företaget.

Lektion: attityden till dig beror också på hur du behandlar anställda. Var respektfull och inkräkta inte på deras personliga tid. Och sluta mikrohantering: det hjälper inte människor att prestera bättre alls.

För att motivera en person, hitta sin "röda häftapparat" - vad de helst vill ha. På så sätt kan du använda personens inneboende motivation.

2. Miranda Priestley, Djävulen bär Prada

Handlingen kretsar kring Andy, en blivande journalist som får jobb på en prestigefylld modetidning. Den leds av den tyranniska Miranda. Hon tolererar inte invändningar, kräver det omöjliga och gör livet svårt för medarbetarna på alla sätt. Krävande, nyckfull, snål av beröm förklarar Miranda ingenting och upprepar inte sina order, utan kräver att assistenterna kommer ihåg allt hon behöver.

Lektion: att ingjuta rädsla hos underordnade är inte den bästa strategin på lång sikt. I slutändan kommer de bästa medarbetarna att bli uttråkade av hot och oförskämt bemötande, och de kommer att byta jobb. Och ge inte för vaga instruktioner. Ge medarbetarna information som hjälper dem att utföra sin uppgift väl.

3. Mark Zuckerberg, "Det sociala nätverket"

Du känner förmodligen redan till den här historien: medan Zuckerberg studerade vid Harvard skapar Zuckerberg en webbplats med information om studenter genom att hacka en universitetsdatabas. När han arbetar med ett annat projekt kommer han på konceptet Facebook. Så småningom blir hans planer för sajten mer och mer ambitiösa, men i processen måste han stämma och förråda sina vänner.

Lektion: ibland är det viktigt inte vem idén var, utan vem som kunde genomföra den. Till slut var det Zuckerberg som lyckades skapa Facebook för att han kom på hur han skulle omvandla det han hade till en tjänst. Han backade inte från sin idé och trodde att det skulle ge inkomst (och han hade rätt).

Samtidigt framställs Mark i filmen som en arrogant och misstänksam man som förrådde sina vänner för att lyckas. Så glöm inte: självförtroende hjälper dig att överleva svårigheter, men överdriven arrogans kan kosta inte bara pengar utan också nära och kära. Tro på dina förmågor och bli av med arrogans.

4. John Milton, "Djävulens advokat"

Vem har inte minst en gång sagt att hans chef är djävulen själv? I den här filmen är det verkligen så. Under namnet John Milton lockar han in en ung advokat, Kevin Lomax, som inte längre kännetecknas av starka moraliska principer, till sitt New York-företag. Och gradvis blir Kevin, som brukade sträva bara efter mästerskap inom sitt område, hänsynslös och grym.

Lektion: bli vägledd av din inre kompass. Var tydlig med vem du är och vad som är viktigt för dig, och låt inte någon eller något förändra det. Och kom också ihåg att hur framgångsrik du än blir så skadar inte lite ödmjukhet.

5. Thanos, "Avengers: Infinity War" och "Avengers: Endgame"

Thanos är svår att slå. Han förstörde hälften av de levande varelserna i världen - en sådan grym handling kommer säkert att hänga på dig etiketten för en superskurk med megalomani. Och det kommer också att vända sig mot dig alla superhjältar som vill förgöra dig på det mest episka sätt som möjligt.

Lektion: tyrannbossar finner så småningom att makten är värdelös när tillräckligt många är villiga att ta bort dem. Det finns dock positiva lärdomar att dra av Thanos ledarstil.

Han är fokuserad på målet, avviker aldrig från det tänkta uppdraget och är alltid redo att möta motståndare i personlig strid. Och Thanos lider inte precis av bristande självförtroende. Även om hans arrogans borde dämpas, för det är hon som får honom att kollapsa - två gånger.

Rekommenderad: