Hur man gör ett kreativt CV

2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11

Hur skapar man ett CV som definitivt kommer att locka arbetsgivarens uppmärksamhet? Här är några användbara tips i vår artikel.

Eftersom det här ämnet har kommit mig väldigt nära, bestämde jag mig för att skriva en artikel där jag kommer att dela med mig av praktiska råd om att skapa ett kreativt CV (exempel på sådana CV finns här).

Jag vill förtydliga att detta inte bara är ytterligare en sammanfattning av coola CV:n, utan tips om hur man skapar dem.

Varför göra ditt CV kreativt överhuvudtaget

Detta tillvägagångssätt har många nackdelar:

• Det är inte alla arbetsgivare som förstår detta.
• Det tar tid att hitta en idé och utveckla den.
• Det tar tid (och möjligen pengar) för efterföljande PR på Internet.
• Många bekymmer: kommer du att anses vara cool och icke-standardiserad, eller tvärtom, kommer de att misstas för en oseriös dåre?
• Om du inte är säker på dig själv och är rädd för aktiv uppmärksamhet och kritik, är det bättre att inte börja, det kommer att finnas mycket av det.
• Det är inte lämpligt för alla specialiteter.

Men det finns också plus:

• Den största fördelen är elimineringen av företag som inte är lämpliga för dig. Om folk inte gillar sättet för din presentation, humor, bilder med bröst och de anser att det är "förtjusande oacceptabelt!", kommer du knappast att arbeta med dem. Redan före intervjun elimineras således trista företag och sparar tid. Därför, när du skriver ett kreativt CV, rekommenderar jag att du är dig själv och inte är rädd för att sticka upp några meme eller ett par löjliga bilder, om de inte förstår dig kommer de inte att förstå.
• Om du har liten erfarenhet och på något sätt behöver sticka ut bland högen av samma "specialister", är detta det bästa alternativet.
• Ökar täckningen. Om ditt CV lyser upp ens lite i en professionell miljö, så kommer förslagen att gå i ett gäng (inklusive dumma sådana) och du kommer att välja, vilket, du måste erkänna, är mycket trevligare.
• Nya bekantskaper i en professionell miljö.
• Arbetsgivarnas preferenser ges alltid till ljusare personligheter, alla vill arbeta med intressanta och roliga människor, och inte med tråkiga människor;
• Attityden på intervjun är bättre, de känner igen dig, ler, frågar hur du har det, vilka företag som redan har svarat och vilken bra kille du är. Prologen börjar alltid med att fråga om ditt CV, och detta gör att du kan minska den initiala stressen något.
• Ofta tittar anställda också på ditt CV, så attityden hos teamet är initialt mer vänlig.
• Det är jäkligt roligt! Dessutom är detta en av få saker som du kan göra helt som du vill:)

Hur du gör ditt CV kreativt

• Det är förstås svårt att ge några praktiska råd om själva kreativiteten. Se så många exempel som möjligt och bli inspirerad.
• Leta efter icke-standardiserade plattformar och media: en sida på ett socialt nätverk, en video, en twitter, en banner, din egen kropp, kontextuell reklam, en låt, mat, en skärmdump av ett skrivbord/spel, ett CV i formuläret av javascript-kod etc. Mitt första CV gjordes förresten som en dejtingprofil på mamba.ru.
• Humor är mycket önskvärt, och CV:t ska vara roligt och intressant. Det är bra om det här är någon form av professionell humor. Men överdriv bara inte, humor kan inte ta mer än 10-20% av all information.
• Berättelser säljer. Berätta något om dig själv, berätta om hur du kom in på denna specialitet eller vad du gjorde coolt i livet. Öppen källkod, konferenser, sociala aktiviteter, hjälpt dagis, du kan även en berättelse från en fiktiv verklighet.
• För att få ditt CV att bli viralt, kom ihåg att göra det lite provocerande. Jag skrev till exempel specifikt att jag sa upp mig från mitt tidigare jobb och flög till Indien i en och en halv månad för att jag ville ha känslor från läsaren. Visst minskar det chanserna att hitta ett jobb generellt, men det ökar chanserna att hitta ett coolt företag.
• Var noga med att läsa och ta hänsyn till de allmänt accepterade tipsen för att skriva ett CV (till exempel här)
• Tja, det sista rådet - lyssna inte för mycket på dina vänner och mamma:) Lyssna bara på dig själv, för du säljer dig själv, inte dem. Dessutom är de inte målgruppen för ditt CV. Tänk alltid på bilden av den person som du skapar ett CV för, föreställ dig hans tankar medan du tittar på ditt CV. Föreställ dig bara att du är lite telepatisk:) Läsaren ska ha en tydlig känsla av att ditt mål inte är "att få ett jobb", utan "att arbeta i hans företag, jobba med honom," att få ett jobb är inte det ultimata målet, men bara början på hela handlingen.

Utvecklingstips

• Ett CV på engelska ser stiligare ut, plus att ingen plågar engelska alls under en intervju, det kommer att läsas in absentia. Om ingen i företaget förstår engelska så är det eliminerat av sig självt. Detta är en mycket kontroversiell punkt, men låt oss bara säga att allt beror på specialiteten.
• Om det här är en sajt, välj då en intressant domän, om det är ett specifikt företag som du riktar dig till, ångra då inte ett par kronor och registrera en domän för det, till exempel: hochuvgoogle.ru eller om du känner till namnet av den person som fattar beslutet, då kan du göra något i andan av: vitalyanaimimenya.rf. Då kommer målgruppen definitivt att titta på ditt CV, om de ser det förstås.
• Gör det inte stort: tiden som spenderas med ditt CV bör inte vara mer än 2-3 minuter - det här är max! Om det här är en presentation, begränsa den till 10-13 bilder. Inget behov av att dra snop, sätt igång direkt: personer som öppnar ditt CV är vanligtvis redan medvetna om att du söker jobb.
• Se till att i slutet inkludera en länk till ett vanligt, formellt skrivet CV. Även länkar till profiler i professionella sociala nätverk (LinkedIn, My Circle)
• Ska man länka till profiler på vanliga sociala nätverk? Frågan är också kontroversiell och var och en avgör den själv. Nu tittar alla normala företag på profilerna på sina kandidaters sociala nätverk, så du måste göra ordning där, det är lika viktigt att bara titta på sökresultaten efter ditt namn. I mitt CV nämnde jag Facebook och Twitter, men jag nämnde inte VKontakte.
• Om det här är en webbplats, lägg i sig sociala knappar (Gilla, +1, "Gilla", etc.) I texten, be folk att klicka på dessa knappar, tänka på något roligt, varför de borde göra det. Tänk också på att 80 % av de som klickar på Tweeten lämnar texten oförändrad, så tänk på det i förväg.
• Title- och Decription-taggarna är mycket viktiga, de flesta sociala nätverk kommer att dra upp denna information i inläggsbeskrivningen.
• Om ditt arbete på något sätt är relaterat till webbutveckling, glöm inte webbplatskoden, intresserade människor kommer att titta där. Koden ska inte bara vara vacker och läskunnig, utan du kan också sticka ett par skämt eller ASCII-konst där;

Kampanjtips

• Ett kreativt CV varar i 2-3 dagar, så alla dina reklamresurser bör tas i en klunk. Om folk ser att samma CV är trögt att marknadsföra här och där, i 3 veckor, verkar det som att ingen behöver en person. Därför är den ond. Ditt mål är en ljus blixt och hoppas på en viral effekt.
• Gör en lista över personer i förväg som du kan kontakta med en begäran om att utvärdera ditt CV (du behöver inte fråga "skriv om mig", be om att utvärdera CV:t, utvärdera ett icke-standardiserat tillvägagångssätt) Dessa bör vara framstående personer i din område, är det bra om du kommer att vara åtminstone lite med är bekant med dem. Skicka e-post till 1-2 personer från listan, och om de gillar ditt CV, be att få dela eller tweeta. Om du inte gillar det, då gör vi om det, eller till och med lägger ner allt och fortsätter spela Diablo III:)
• Ta kvalitet, inte kvantitet. Sociala nätverk gillar inte spam, så försök att skriva till varje person individuellt, och kopiera och klistra inte dumt in samma sak, för detta kan du bli blockerad.
• Om du har vänner (detta är bra) och det finns ägare eller författare till några tematiska resurser bland dem, be dem att skriva om ditt CV.
• På dina sidor, publicera även nyheten om att du söker jobb, med en länk till ditt CV och be alla dina vänner att gilla det.
• Skriv till de ledande webbplatserna i din bransch och jobbsökning. Om någon från den anmärkningsvärda personen/webbplatsen vid det här laget redan har skrivit om dig, tveka inte att påpeka det.
• Skriv till utländska webbplatser (om ditt CV är på engelska), detta kommer att ge ett enormt uppsving för marknadsföringen. Våra sajter är mycket villiga att skriva om vad som helst, om deras utländska kollegor skrev om det.
• Om du har lite pengar, beställ kontextuell reklam i sökmotorer efter namnen på direktörerna eller namnen på den organisation du vill komma till.
• Glöm inte Twitter, det är en bra källa till trafik. Skriv roliga offentliga svar till flera ämneskonton, men återigen, försök inte spam! 1-3 poäng per dag, inte mer.
• Var försiktig med tidpunkten för ditt CV-inlägg (det finns en bra infografik om detta här)

Slutsats

Åh, och jag ville fortfarande skriva så mycket, men storleken på artikeln är redan kritisk, så om du har några frågor svarar jag gärna på dem.

Jag skulle också vilja visa CV:t som jag slutade med - 14zy.ru. Jag publicerade mitt CV den 7 juni, första dagen fick det 1000 visningar, jag blev tweetad av HeadHunter, skriven av olika personer och som ett resultat fick jag ett gäng intressanta intervjuer en hel vecka i förväg. För tillfället är drömjobbet redan hittat, det återstår att komma överens om några detaljer:)

Lycka till!