Innehållsförteckning:
- Lära sig
- Observera
- Anpassa ditt arbete
- Identifiera de bästa spelarna
- Överarbeta inte under den första tiden av arbetet
- Visa inte upp dig
2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11
Användbara tips om hur du visar dig på den positiva sidan de första dagarna i en ny position.
Lära sig
Ett stort misstag för en nybörjare och även en person med lång erfarenhet är att fatta viktiga beslut för snabbt. I början måste du ta till dig all information som kommer till dig och vara uppmärksam på alla detaljer.
Prata med din handledare. Diskutera frågor som sannolikt inte kommer att finnas på personalmemo. Till exempel sådana.
- Vad förväntar du dig av mig de första dagarna?
- Vilka resultat förväntar du dig av mig under den första månaden?
- Vad bör jag tänka på i förväg för att göra mitt arbete ännu mer effektivt?
Fråga dina nya kollegor om detaljerna för att arbeta i företaget.
- Vilket sätt att kommunicera mellan anställda är att föredra: livekommunikation eller sociala nätverk?
- Finns det några förbjudna ämnen för diskussion?
Observera
Övervaka dina kollegors beteende. Pratar de om ämnen som distraheras från arbetet? Lämnar de kontoret för lunch, eller äter de i det gemensamma köket? Vilken typ av relation har utvecklats mellan dem? Detta hjälper dig att snabbt anpassa dig till en ny bekantskapskrets.
Anpassa ditt arbete
Under de första arbetsdagarna insåg du plötsligt att vissa uppgifter ligger bortom dina axlar. Om så är fallet, försök att prata med din chef. Erbjud honom en kompromiss: istället för dessa uppgifter, gör det du är väldigt stark på. Ibland kan man, med tillstånd från de överordnade, byta arbetsuppgifter med en kollega.
Identifiera de bästa spelarna
Varje organisation har en officiell och en inofficiell ledare. Och båda spelar en mycket viktig roll. Försök att reda ut dem snabbt och förtjäna deras förtroende.
Överarbeta inte under den första tiden av arbetet
Föreställ dig att en anställd omedelbart går all out och sedan saktar ner. Cheferna kommer nog att tycka att han tappat motivationen och intresset för jobbet. Det är därför det till en början inte är värt att omarbeta på en ny plats.
Visa inte upp dig
Om du har en briljant fungerande idé bör du inte omedelbart föra den till liv. Kontrollera med din chef först och lyssna på hans åsikt.
Sikta inte högre än stjärnorna när du först börjar arbeta. Men när du blir bekväm, då kan du sträva efter stora mål. Det är bäst att erbjuda innovativa idéer till din chef efter att han eller hon har berömt dig för något.
Rekommenderad:
Hur man klarar en onlineintervju för att lämna ett gott intryck
Tillsammans med HR-proffs tar vi reda på hur man klarar en onlineintervju med ett minimum av misstag och lämnar ett så trevligt intryck av dig själv som möjligt
6 sätt att göra ett gott intryck på den andra personen
Ett utdrag ur boken "Lätt att tala!" kommer att berätta för dig vilka icke-verbala signaler du ska använda för att känna dig säker och göra konversationen lätt
Hur man gör ett gott intryck på ett event med många främlingar
Dessa enkla tips hjälper dig att integreras i främlingars samhälle så bekvämt som möjligt och imponera på dem runt omkring dig
Sparar pengar och anpassar sig efter dina vanor: vad mer gör Smartinverter varmvattenberedare?
En plötslig avstängning av varmvatten kan i hög grad påverka dina planer och humör. Men detta problem löses enkelt av en högkvalitativ varmvattenberedare
Hur man gör det lättare att anpassa sig till ett nytt jobb
Råd från en av de mest framgångsrika HR-direktörerna i CIS, Mikhail Prytula, speciellt för läsarna av Lifehacker. Ämnet personalanpassning, eller, som det kallas i väst, onboarding, ägnas åt mycket forskning, artiklar, rekommendationer och till och med böcker som "