15 böcker för dig som vill bygga ett drömlag och lyckas i affärer

2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11

Attrahera starka specialister till företaget, bygga förtroende och lösa affärsproblem kreativt.

Lifehacker och Bombora har valt ut de bästa böckerna om hur du startar ditt eget företag och lyckas med det. Leta efter dem online och i bokhandlar med ett Lifehacker's Choice-klistermärke. De innehåller bara fungerande råd och verkliga berättelser om entreprenörer.

1.”Tidsätare. Hur du räddar dig själv och dina anställda från onödigt arbete", Alexander Fridman

Den här boken heter "Manager's Bible". Författaren, en affärscoach och regelbunden managementexpert, insisterar på att för att effektivt kunna leda ett team måste du först lära dig hur du hanterar dig själv. Och för att öka resultaten behöver du inte vara en”heroisk chef” och tvinga dig själv och dina medarbetare att jobba hårdare och hårdare.

Det är mycket mer effektivt att nyktert bedöma resurser, analysera din egen ledarstil och förstå dina styrkor och svagheter. Och att identifiera kronofager - organisatoriska misstag som gör att du och ditt team slösar tid och gör onödigt arbete. Boken kommer att vara användbar för chefer på alla nivåer.

2.”Den starkaste. Business av Netflix Rules, Patti McCord

Netflix är en streamingjätte med över 150 miljoner prenumeranter världen över. Tidigare personaldirektör Patti McCord förklarar hur hon byggde ett starkt team baserat på principen om total ärlighet. Genom att visa verkliga fall lär hon ut hur man letar efter duktiga medarbetare och håller dem inte bara med en hög lön, utan också med intressant arbete.

McCord säger att styrningsmodeller som var effektiva på 1900-talet inte längre fungerar på 2000-talet. Hon anser att anställda öppet bör uttrycka sin åsikt i alla frågor, uttrycka oenighet, dela med sig av idéer. Och ledare bör i sin tur "öppna upp tillgången till sig själva", uppmuntra till frågor, diskussioner och debatt. Det är den här typen av företagskultur, enligt bokens författare, som leder till hög produktivitet och vinster.

3.”Alibaba. The History of World Ascent", Duncan Clark

Alibaba är en global marknadsplats där över 600 miljoner människor handlar varje år. Jack Ma, grundare av Alibaba Group, som samlar AliExpress.com, Taobao.com, Alipay och andra plattformar, anses vara en av de mest mystiska entreprenörerna i världen.

Författaren till boken är hans nära vän. Han skrev en insiderhistoria om hur företaget bildades och hur det blev ledande inom onlinehandel. Och i den här berättelsen redogör han inte bara för fakta, utan stimulerar också läsarna, delar med sig av Jack Ma principer. Framgångsberättelser kan vara skeptiska, men de som arbetar med internethandel kommer att hitta intressanta idéer och mycket inspiration i den här boken.

4. "Säljavdelning för att fånga marknaden", Mikhail Grebenyuk

Först och främst är boken användbar för chefer som vill skapa en säljavdelning och hantera den effektivt. Men det kan också vara användbart för linjeanställda, säljare som vill förbättra sina prestationer. Författaren är engagerad i skapandet av nyckelfärdiga försäljningssystem och förlitar sig i sina rekommendationer endast på verklig rysk erfarenhet.

Han förklarar hur man väljer en handelsmodell, bygger förtroende hos kunder och utvecklar ett individuellt förhållningssätt. Han delar också med sig av idéer för att öka konverteringen och färdiga manus för kalla och varma samtal. Dessutom innehåller boken även praktiska övningar som kan göra läsaren nervös, men definitivt kommer att förbättra deras säljförmåga.

5.”Betala dig själv först. Förvandla ditt företag till en maskin för att tjäna pengar”, Mike Mikalowitz

När bokens författare nästan gick sönder, och detta tvingade honom att ompröva sina åsikter om företagsledning. Han insåg att ett framgångsrikt företag inte bara tjänar pengar – det måste vara förutsägbart lönsamt. Därför skapade Mike Mikalowitz ett system som hjälper småföretagare att betala av sina skulder, regelbundet generera vinster och öka dem.

Boken ger en steg-för-steg-plan med många verkliga exempel. Det kommer att hjälpa entreprenörer att undvika konkurs och bygga företag som genererar pengar, inte stress.

6. “Uppriktig service. Hur man motiverar anställda att göra mer än tillräckligt för kunden. Även när chefen inte tittar", Maxim Nedyakin

Kunderna väljer de företag där de uppriktigt, och inte enligt regelverket, vill hjälpa dem. Men detta kan inte uppnås genom strikta instruktioner, böter och diktatur. Uppriktighet handlar inte om manus och regler, utan om relationer mellan människor. Bokens författare, expert på att bygga serviceorganisationer, berättar om hur man skapar ett verkligt kundcentrerat företag.

Han delar de grundläggande reglerna för att skapa en kvalitetstjänst, pratar om verktyg för att förbättra den och hjälper till att lösa de mest akuta problemen och uppgifterna. Boken är ett måste för alla som utvecklar kundorienterad service: chefer på olika nivåer, chefer som kommunicerar direkt med kunder, tjänsteleverantörer och affärsutbildare.

7. "CA. Hur du hittar din målgrupp och blir en magnet för den”, Tom Vanderbilt

Att tydligt definiera din målgrupp är kanske det första rådet som handelshögskolor och konsulter ger. När allt kommer omkring är det förståelsen för vem du säljer din produkt till som hjälper dig att göra det effektivt. Bokens författare talar inte bara om hur man definierar sin målgrupp. Baserat på vetenskaplig forskning förklarar han hur man kan förutse och till och med hantera potentiella kunders smaker.

Denna kunskap kommer att hjälpa entreprenörer att skräddarsy sin produkt efter kundernas preferenser och därmed överträffa sina konkurrenter i många steg.

8.”Skoförsäljare. Nike Story som berättas av dess grundare ", Phil Knight

Det finns inga detaljerade instruktioner eller steg-för-steg-planer för hur man startar ett företag på 30 miljarder dollar. På sidorna i boken delar Phil Knight, Nike's Man Behind the Tick, helt enkelt sin historia – ärlig och väldigt inspirerande.

I början av sin resa kunde författaren och huvudpersonen inte skrapa ihop pengar till Adidas sneakers och lånade 50 dollar av sin far för att sälja japanska skor. Och du vet redan slutet: Nike har blivit ett världsberömt varumärke. Läsare säger att boken har blivit en guide för dem om hur man skapar sitt eget företag. Men Phil Knight pratar om mer än så – han pratar om livet, familjen och resor. Och han gör det ärligt, ironiskt och på ett vänligt sätt.

9.”Typer av ledare. Definiera, närma dig, kom dit du vill, Archie Brown

Historiker och statsvetare, professor vid Oxford University Archie Brown analyserade karaktärerna hos de mest framstående politiska ledarna – inklusive Joseph Stalin, Winston Churchill, Mao Zedong och andra.

Han skapade sin egen typologi – så att läsarna kan analysera vilken typ av ledare de är. Och även att identifiera dina styrkor och svagheter och försöka undvika misstag i styrelseskick som en gång gjordes av demokrater, diktatorer och revolutionärer.

10. How Google Works, Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg

Google är ett av de mest framgångsrika teknikföretagen. Dess värde överstiger 50 miljarder dollar, och mer än 45 000 personer arbetar på kontor runt om i världen. Tidigare toppchefer på Google berättar om principer som har gjort företaget framgångsrikt, som att överge traditionella ledningsmodeller och skapa en bekväm arbetsmiljö.

De delar med sig av hemligheterna kring hur man kan attrahera och behålla begåvade människor, hur man skapar en stark företagskultur, hur man fattar viktiga beslut. Boken kan vara användbar för företagare som vill bli framgångsrika eller bara få en dos motivation och inspiration.

11. "Sex discipliner för störande lärande. Att förvandla lärande och utveckling till affärsresultat, Roy W. H. Pollock, Andrew McC. Jefferson, Calhoun W. Wick

Ett företags framgång avgör till stor del dess anställdas förmåga att tillgodogöra sig ny kunskap. Därför undrar ledare hela tiden hur man ska få avkastning på träningen och inte slösa pengar. Författarna till boken bygger ett helt system som gör det möjligt för entreprenörer att ta en ny titt på företagsutbildning. Att göra det inte bara till en plikt, utan ett värde och en assistent för att lösa specifika problem.

Principerna och fallen som läsaren hittar här hjälper till att göra utbildningen effektiv – så att resultaten förbättras och företag växer. Boken kan vara användbar för entreprenörer, chefer, anställda på HR-avdelningar och specialister inom företagsutbildning.

12. "Tillväxt drivkrafter. Hur ett genomsnittligt företag kan bli en jätte", Nikolay Molchanov

Affärskonsult Nikolay Molchanov pratar intressant, enkelt och utan vatten om hur man skalar ett företag, ökar vinsten, lanserar nya produkter och erövrar nya marknader.

Boken är tydligt uppbyggd, skriven i ett enkelt språk, innehåller många diagram och exempel. Inget tomt gnäll - bara tillgängliga och begripliga verktyg kombineras till en steg-för-steg-plan. Det kommer att hjälpa entreprenörer att anpassa sin produktpositionering, skapa en försäljningstratt och ta sitt företag till nästa nivå.

13.”Hur Coca-Cola erövrade världen. 101 framgångsrika case från varumärken med ett världsomspännande rykte", Giles Lury

En inspirerande bok för entreprenörer och de som precis planerar att starta eget. Författaren har samlat berättelser om många framgångsrika varumärken som Chanel No. 5, KFC, Coca-Cola och andra. Berättelserna presenteras kortfattat och fascinerande, från dem kan du lära dig hur "Louboutinerna" dök upp, hur Pinterest uppfanns, vad är hemligheten bakom framgången för Coca-Cola och andra jättar. I slutet av varje kapitel finns en kort sammanfattning och hemläxa som hjälper dig att tänka igenom en strategi för en framtida start eller eliminera svagheter i en befintlig.

14.”Designtänkande. Alla instrument i en bok", Oliver Kempkens

Hur exakt en företagare hanterar problem beror på om han kommer att kunna uppnå önskade resultat. Designtänkande är en metod för att lösa affärsproblem baserat på ett kreativt tillvägagångssätt; det används av många världs- och ryska företag. Det låter dig skapa coola innovativa produkter, lösa problem inte i teorin, utan i praktiken - med hjälp av mockups, iterationer och tester.

Boken ger en fullständig översikt över verktygen för att tillämpa designtänkande i företag. Författaren förklarar hur man genererar idéer, genomför konkurrensanalys, brainstormar och skapar prototyper för en framtida produkt. Dessutom erbjuder den spel och övningar för att utveckla kreativiteten. Boken är användbar för ägare av det egna företaget, projektledare, teamledare och alla som vill skapa och lansera en framgångsrik produkt.

15. "Leaders Eat Last: How to Build a Dream Team" av Simon Sinek

För att en anställd ska prestera bra måste han känna sig trygg på jobbet, enligt bokens författare, affärscoach och föredragshållare Simon Sinek. Denna idé är baserad på data om en persons fysiologi, hans hormonella status: om han är under stress kan han inte lösa intellektuella och kreativa problem.

För att skapa en”trygghetscirkel” för personalen måste chefen”äta sist”, det vill säga visa medarbetarna att han bryr sig mer om dem än om sig själv. Boken berättar hur man bygger en varm, tillitsfull och produktiv atmosfär i ett team, och förklarar varför många chefer misslyckas.