Hur man använder gamification i livet för att uppnå stora mål

2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11

Ditt liv behöver inte vara tråkigt och monotont. Med hjälp av gamification kan du diversifiera den, samt utveckla och implementera stora planer.

I hög ålder tappar människor ofta incitamentet att utvecklas, stänga av sig från världen. De har inte nyfikenhet och sug efter att upptäcka något nytt. Många börjar se verkligheten i gråtoner.

I vissa fall kan detta vara berättigat, men livet ska inte vara hemskt och tråkigt, och utvecklingen ska inte sluta. Du kan diversifiera ditt liv, få nya färdigheter och uppleva spännande äventyr genom att lägga till delar av ett spel där du måste övervinna svåra hinder.

Tävla med mycket mer erfarna motståndare

Den hårdaste konkurrensen uppstår mellan de närmast besläktade organismerna.

Charles Darwin

Vi konkurrerar med dem som är mest lika oss. Därför tävlar inte artister med klättrare, utan klättrare finslipar sina färdigheter i jakten på andra klättrare.

I näringslivet försöker små företag konkurrera med liknande små organisationer, och jättar slåss mot jättar.

Enkla segrar över svaga konkurrenter hjälper dig inte att gå upp i nivå

Det är bättre att konkurrera med dem som har gått långt före dig. Till exempel, om du bestämmer dig för att studera kampsport, är det för gratis träning bättre att välja mycket starkare motståndare. Ja, du blir bra slagen, men du kommer att bli starkare på mycket kortare tid än resten av eleverna.

Ditt ego borde inte hindra dig från att växa. Det här skriver schackspelaren och Taijiquanmästaren Joshua Waitzkin om i sin bok The Art of Learning. Weitzkin kallade denna process för att investera i misslyckande. Han valde målmedvetet de starkaste motståndarna, som han inte kunde klara av, men gradvis, imiterade dem och upprepade deras handlingar, steg han till en högre nivå.

Ett liknande tillvägagångssätt används av idrottare för att förbereda sig för uthållighetstävlingar. De tar mer utmanande banor än sträckorna under själva loppet.

Tävla med dem som är där du vill vara, inte med människor på din nivå.

Framgångsrika människor fattar beslut baserat på önskade resultat, inte aktuella omständigheter.

De bästa tävlar bara med sig själva

Tribal Leadership-författarna Dave Logan, John King och Halee Fischer-Wright förklarar att de flesta företagskulturer är mycket konkurrenskraftiga, vilket betyder att nästan i alla organisationer konkurrerar människor med varandra.

Alla tillgängliga medel används för att klättra på karriärstegen. Människor är fokuserade på sina mål, inte på organisationens mål. Författarna till boken kallade detta beteende det tredje stadiet av företagskultur.

Mycket färre organisationer utvecklar en samarbetskultur inom ett team och en anda av konkurrens med externa krafter. I sådana team är alla medlemmar engagerade i organisationens idéer och mål. Denna typ av organisation kallas det fjärde steget. Typiskt dominerar organisationer med en kultur i det fjärde steget strukturer med en kultur i det tredje steget.

Det är mycket sällsynt att en organisation går till det femte steget, vilket inte innebär någon konkurrens alls. Sådana grupper av människor gör unika saker, de skapar sina egna riktningar, genrer eller nischer. Deras konkurrenter är bara de själva, och bara deras egen fantasi kan hålla dem tillbaka.

Samarbete ger bättre resultat än konkurrens. Successivt måste du sträva efter att bli av med konkurrensen för att skapa unika, innovativa saker.

Hitta några mentorer och lös problem ett tag

Mentorskap är avgörande för tillväxt och utveckling. Det är lämpligt att hitta flera mentorer som hjälper dig i olika situationer. En erfaren mentor ger dig uppdrag och övningar som hjälper dig att stärka dina svagaste punkter. Dessa kan vara uppgifter ett tag - de mest obekväma och svåra för dig.

Jobbbegränsningar tvingar dig att agera snabbare och försätter dig i ett tillstånd av förändring. Utöver tidsgränsen kan du skapa andra regler för att utveckla specifika färdigheter och uppnå mål.

Om du koncentrerar dig på utvecklingen av en aspekt, kommer även andra områden i livet att utvecklas. Till exempel, om du vill förbättra dina föräldraegenskaper, försök sedan varje dag i en månad att vara mer uppmärksam på dina barn, att närma sig deras beröm mer medvetet och inte slänga rutinfraser. Spåra dina framsteg och dela det med din älskade - på så sätt kommer träningen att fungera bättre.

Lär andra att stärka dina kunskaper och tjäna

I Ender's Game av Orson Scott Card utbildas huvudpersonen, pojken Ender, för att bli militärledare och strateg. För att påskynda inlärningen och befästa kunskapen undervisar Ender samtidigt sina underordnade med hjälp av den information han har lärt sig.

2007 publicerades två artiklar i tidskrifterna Science. och intelligens., där forskare bekräftade att elever memorerar, förstår och tillämpar de förvärvade kunskaperna bättre om de undervisar andra elever. Denna metod kallades protege-effekten. Enligt provresultaten presterade lärarstudenterna bättre än de som studerade enbart för sig själva.

Människor lär sig samtidigt som de lär andra.

Lucius Annay Seneca

Förutom fördelarna med att lära sig snabbt kan du också tjäna pengar genom att lära andra. Till en början kan det tyckas att ingen behöver dina tjänster, men du kan prova att konsultera blivande entreprenörer eller chefer eller göra handledning.

Om du vill lära dig snabbare, lär andra omedelbart det du just har lärt dig. Detta kommer att hjälpa dig att anpassa din kunskap till olika situationer och bättre förstå essensen av den överförda informationen.

Gör stora förändringar med några års mellanrum

Videospel skulle vara tråkigt om varje nivå var densamma som den förra. Därför skapas olika världar och situationer för din karaktär när du går igenom handlingen.

På samma sätt kan du göra stora förändringar i ditt liv. Det betyder inte att du måste bli en helt annan person, utan du kan välja nästa steg själv och ändra dig efter det.

Överdriven fäste vid det förflutna kommer att hålla dig tillbaka. Om du inte gör stora förändringar kommer ditt liv att stanna upp och förlora mening. Du kommer att vara för bekväm, du kommer att vänja dig vid det och sluta växa.

Varje nytt steg i ditt liv kommer att kräva ett nytt du.

Leonardo DiCaprio

Ett exempel på en stor förnyelse av livet är adoption av barn. Efter en sådan chock tar det 2–3 år innan fullständig balans, stabilitet och komfort återfinns. Dessa förvandlingar kan vara skrämmande eller oönskade, men de tillåter dig att växa. Som ett resultat anpassar du dig till även de mest drastiska förändringarna.

De flesta människor förändras långsamt och omedvetet – detta är oundvikligt. Men förändringar innebär ofta inte förbättring, och utveckling kanske inte inträffar. Du behöver utveckla dig själv medvetet, på eget initiativ.

Förvandla livet till ett intressant spel

Livet kan förvandlas till ett spel där tillväxt och utveckling är intressant och roligt.

Ett enkelt spel orsakar bara tristess. På samma sätt kommer ditt liv att bli tråkigt om du inte börjar hitta allt svårare uppgifter för dig själv. De ska vara tidsbegränsade, avslöja dina svagheter och utveckla dina styrkor. Dessutom, tack vare uppgifterna, kommer du att kunna uppnå de uppsatta målen som kommer att verka ouppnåeliga, men bara vid första anblicken.

Att spela utan kul eller inspiration är ett dåligt spel, så det mesta av ditt liv bör ägnas åt att utforska och experimentera. Testa något nytt, ta risker, vidga dina vyer, träffa nya människor, utvecklas. Du är en person, inte en maskin som bara existerar för att utföra samma handlingar. Kontrollera gränserna för det möjliga och bryt dem.