5 sätt att återfå motivationen när arbetet verkar tråkigt

2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11

De kommer att öka produktiviteten och även hjälpa till med personlig och professionell utveckling.

Spänningen du känner vid ett nytt jobb ger så småningom vika för en period av stagnation. Det händer alla. Ibland beror detta på känslan av att dina kunskaper inte utnyttjas till sin fulla potential. Ibland orsakas frustrationen av medlemmarna i teamet du leder, eller av den stora mängden sysslor som hindrar din kreativitet från att släppa lös.

Hur som helst blir effektiviteten lidande, och livet blir mindre glädjefullt. Om du märker detta tillstånd hos dig själv, prova följande metoder.

1. Samarbeta mer med kollegor

När du sitter vid ditt skrivbord dag efter dag ser du ingen och utför bara uppgifter som du är direkt ansvarig för, du glömmer företagets uppdrag som inspirerade dig i början. Det börjar verka som att det är omöjligt att göra något mer.

Och i slutändan känner du dig ensam och begränsad i möjligheter. För att förhindra att detta händer är det viktigt att interagera mer med kollegor.

Du behöver en samarbetsmiljö där alla vill bidra och prova kreativa tillvägagångssätt.

Om du leder ett team, försök att skapa den atmosfären. Gruppera om deltagare, ändra sättet de kommunicerar på eller ändra vissa delar av kontorskulturen så att människor får en genuin lust att arbeta tillsammans. Låt samarbete vara grunden för din företagskultur.

Om du är en vanlig anställd, leta efter olika möjligheter: skapa något av värde med kollegor, erbjuda din hjälp, delta i diskussioner. Detta kan vara ett steg mot ett permanent samarbete i framtiden.

2. Ta inspiration från andras erfarenheter inom ditt område

Kanske vill du uppnå något specifikt, men för detta saknar du motivation eller kunskap. Hitta någon som har den kompetens och information du behöver. Det här kan vara någon du känner eller ett välkänt proffs inom ditt område som du har hört mycket om.

Gå till hans mästarklass, prata personligen och om möjligt se honom i aktion. Gå på ett evenemang eller en föreläsning som åtminstone delvis är relaterad till ditt arbete.

Det ger energi, ger motivation och nya idéer.

Och går du med kollegor blir resultatet ännu bättre. Vem vet, delad inspiration kanske hjälper dig att hitta nya arbetssätt och incitamentet att förändra något tillsammans. Hur som helst kommer att vidga sina vyer vara drivkraften för att se på de vanliga aktiviteterna på ett annat sätt.

3. Sök råd och inspiration i böcker

De idéer vi kommer med är direkt beroende av den information vi tar till oss. Därför, om du känner att du är stum, plocka upp en bok. Detta är en stor inspirationskälla. Där hittar du nya idéer, lösningar och åsikter.

Och kanske kommer du till och med utbrista: "Jag har aldrig tänkt på det ur den här synvinkeln förut" eller "Wow, det kan jag också göra!"

Leta efter böcker av författare som är relaterade till ditt verksamhetsområde, eftersom de tänkte mycket på samma sak som du. Läs om de som befinner sig i en liknande situation för specifika råd och motivation.

4. Be om feedback

Detta kommer att ge dig ett annat perspektiv på ditt arbete. Be din chef eller dina teammedlemmar om feedback så ser du vilka uppgifter du ska fokusera på och vilka nya mål du ska sätta upp.

Att ha mål är mycket viktigt för professionell utveckling och arbetsglädje. Det hjälper till att övervinna den tristess och bristen på motivation som oundvikligen kommer med tiden.

5. Hitta en hobby

Om det enda du lägger din energi på är arbete (oavsett om du är kreativ eller inte), kommer du med tiden att börja bli uttråkad och bränna ut. Försök därför hitta några andra saker som du inte är likgiltig för. Till exempel en ny hobby.

När vi fördjupar oss i en hobby och förbättrar oss i den blir livet fylligare, vi känner oss lyckligare. Och tack vare avkoppling och uppladdning kommer vi till jobbet mer kraftfulla och jobbar med nöje.