Vad uppskattar de stora cheferna hos dig, som dina framsteg beror på? Life hacks från presidenten för Kyivstar

2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11

I en intervju med Lifehacker talade chefen för Kyivstar-företaget om ideala anställda, föräldrarnas huvudansvar, vikten av att kunna vägra, vilka böcker han läser, hur han hanterar privatekonomin, vilka anställda han anser vara idealiska och varför det är för tidigt att tänka på balansen mellan arbete och privatliv. Vi läser, utbildar oss, blir inspirerade!

Snabbreferens

Pyotr Chernyshov ledde den 25 juni 2014 företaget Kyivstar (en ukrainsk teleoperatör), innan dess arbetade han på Carlsberg Group. 2006 blev Chernyshov en av de tio bästa toppcheferna i Ukraina enligt tidningen Kompanion, och 2007 blev han den bästa chefen för öl- och alkoholfria industrin enligt det årliga TOP-100-betyget. De bästa toppcheferna i Ukraina”.

Innan han flyttade till Ukraina arbetade Peter i Storbritannien (United Utilities PLC), Italien (ABB), Sverige (BBH) och Ryssland (Baltikum).

1990 tog han examen från fakulteten för mekanik och matematik vid Ural State University i Jekaterinburg, och 2000 - en magisterexamen i ekonomisk förvaltning vid Academy of National Economy i Moskva.

När han arbetade på BBH 2001 fick han en MBA-examen från Kingston University, Storbritannien.

Hälsa

Jag försöker sporta. Än så länge har vi inte lyckats gå ner i vikt utan lyckats stabilisera oss. Jag älskar att simma: flera gånger i veckan försöker jag simma en kilometer. Innan dess älskade han att spela squash. Nu är jag mer försiktig pga ålder.

Jag anser att barn ska läras ut till idrott från barndomen, ju äldre man blir desto svårare är det att börja träna.

Som barn höll jag på med handboll och badminton.

Näring

Under en tid slutade jag praktiskt taget äta det som kallas "kolhydrater" - bröd, pasta, pizza - för att förbättra hälsan. Därför är Italien alltid svårt att besöka.

Sportprylar

Jag bär en Garmin-klocka och synkar med min iPhone. Jag hade flera av dem, nu är detta den senaste versionen. Idag har 7457 steg gått (mötet med Peter ägde rum kl 15:00). Jag går runt på kontoret, under möten går jag runt på kontoret. Mitt mål är 10 000 steg. Det är ofta möjligt att uppnå detta resultat, men inte alltid.

Tidsplanering

Jag försöker göra det som kan göras snabbt, gör det direkt.

Om mejlet är enkelt kan du svara direkt. Om du behöver ge någon ett tilläggsuppdrag kan svaret komma efter ett tag. Ibland händer det att jag glömmer brevet och föreslår därför att jag med jämna mellanrum påminner mig om din fråga. Jag har en väldigt bra assistent i tidsfördelning - det här är assistent Larisa. Jag vet inte vad jag skulle göra utan henne. Larisa är en person med ett unikt minne eller ett system som aldrig låter henne glömma någonting. Jag litar verkligen på henne.

Jag använder inga speciella program för tidshantering. Jag svarar ofta på mejl nattetid och helger.

Sovläge

Jag sover väldigt lite. Och det hjälper mycket. Jag kan sova 5 timmar och känner mig helt normal.

Program i telefonen

Jag använder lösenordsskydd, väder, valutaväxling. Jag läser mycket på iPad. Prenumererar på engelskspråkiga utgåvor. Till exempel Financial Times, Economist och några andra.

En bil

Jag älskar att köra själv, men nu flyttar jag med en förare, vilket är förknippat med en ny tjänst. I mitt tidigare jobb körde jag mycket. I det här skedet av inträdet i positionen är det för många samtal, många brev måste läsas och tid måste sparas. Jag har 2 personliga bilar. Lexus SUV och Mini Cooper med brittisk flagga på taket. Det senaste förvärvet kan säkert registreras som en manifestation av "medellivskrisen".

Finansiera

När det gäller hanteringen av privatekonomi kom jag en gång till en nyfiken slutsats:

När jag var ung och tjänade lite pengar gjorde jag en väldigt dum sak när jag försökte spara ett par hundra pund till en regnig dag. Men trots allt, när du är ung och tjänar 1000-1500 dollar, samtidigt som du försöker spara 200-300 dollar, berövar du dig själv många nöjen. Men vid denna tidpunkt för dig betyder dessa pengar mycket mer än på 5 år 2 000 eller 3 000 dollar i månaden.

Därför råder jag alla unga anställda att inte göra detta. Det är bättre att spendera dem medan du fortfarande är ung än att spara, spara, spara och sedan, vid 35 år, inse att du kan samla in det insamlade beloppet över 10 år på ett år.

Du måste se till att jobba bra och vara konkurrenskraftig, så att du alltid kan och vill bli anställd. Om det finns ett konstant stöd för kunskaps- och kvalifikationsnivån så kommer det att finnas tilltro till det framtida kassaflödet. Och dagens kassaflöde borde inte anstränga sig allvarligt.

Det följer omedelbart av detta:

Medan du är ung är det bättre att hyra en lägenhet, du behöver inte lida av att köpa den på kredit från tidig ålder. När allt kommer omkring kan du hyra ett hus bättre direkt än att betala tillbaka ett lån för en liten lägenhet.

Jag köpte min första lägenhet vid 33 års ålder på kredit, då jag redan tjänade mer eller mindre normalt.

Fru

Det är väldigt bra när frun är en vän samtidigt. När det är möjligt att inte bara diskutera barnuppfostran, utan även världsbildsfrågor, böcker. Hustrun är den person som du spenderar mycket tid med i livet, och om hon inte delar dina intressen kan det sluta väldigt illa. Min fru och jag har många gemensamma intressen, vi läser samma böcker, vi älskar att resa till samma platser.

Och ofta, som det händer: alla är vackra i sin ungdom, alla har det bra, underbar sex, och sedan är du förtjust i hockey, och hon stickar, du vill prata med henne, men hon är inte intresserad, och du kan inte spendera tid tillsammans.

Barn

Föräldrarnas huvudansvar är att ge sina barn den bästa utbildningen de har råd med. En gång i tiden gav mina föräldrar mig den bästa utbildningen de hade råd med.

Karriär och affärer, deras skillnad från politik

Vad uppskattar de stora cheferna hos dig, som dina framsteg beror på? De uppskattar det faktum att du vet hur man fattar beslut, ofta obehagliga, men i det ögonblick när det behövs.

Obehagligt för alla – för andra, för dig. Affärer - mycket ofta är dessa obehagliga beslut.

Ofta behöver man sörja någon, tvinga något att göra. De säger bara att de går till jobbet för att sjunga sånger och göra något glädjefullt. Detta är inte helt korrekt. Mycket ofta måste man sänka kostnaderna, starta några projekt som inte alla håller med om, men de måste göras. Därför värderas förmågan att fatta impopulära, obehagliga och grymma beslut i dig.

Detta undviks ofta av politikerna. Och i detta är affärer väldigt annorlunda än politik. Därför kan politiker inte röra sig fram och tillbaka med framgång. Inom politiken förefaller det mig som att beslut värderas som är populära för majoriteten. Folk älskar det här väldigt mycket. Och om du i näringslivet fattar beslut som är angenäma för majoriteten, så drabbas i regel dina aktieägare som äger företaget. Lider man av populism i näringslivet är det svårt att komma vidare.

Förmåga att vägra

En chef bedöms vanligtvis av projekt. Men jag tror att det också är viktigt vilka projekt chefen kunde tacka nej till.

Företag som Kyivstar diskuterar cirka 200 projekt per år. Vissa kommer vi att implementera, andra inte. Ett vanligt misstag är att börja göra ett projekt som inte kommer att ge framgång. Det är viktigt vilka projekt man stoppar, och det är därför man blir bedömd. Företaget kan inte hantera alla 200 projekt. Även om du inte kan se det, tänk inte på projekten du gjorde, men de du inte gjorde.

Rekreation

På semestern läser jag helst. Jag hoppar inte med fallskärm, jag klättrar inte i berg.

Böcker

Jules Verne. Jeffrey Archer, John Grisham.

Jag läser på iPad och Kindle, köp dem där. Jag lyssnar inte på ljudböcker. När jag kör bil pratar jag i telefon eller funderar på beslut.

Jag försöker läsa mycket. Inte bara böcker utan också tidningar. Jag har läst mycket sedan barnsben. Jag kommer från en familj där det uppmuntrades. Det kan till och med vara mer än en hälsokost, tyvärr. Man trodde att ju mer du läser, desto fler chanser har du i livet, eftersom det förbättrar din utbildning.

TOP 10 böcker som jag anser vara de bästa (av olika genrer):

1. Strugatsky "Det är svårt att vara Gud";
2. Yulia Latynina "Rysk bagare eller essäer av en liberal pragmatiker";
3. Ayn Rand, Atlas ryckte på axlarna;
4. Suvorov "Isbrytare";
5. A. Nikonov”Frihet från jämlikhet och broderskap. Den moraliska koden för kapitalismens byggare”;
6. Mikhail Weller "Fantasier om Nevsky Prospect";
7. Gabriel García Márquez Hundra år av ensamhet;
8. Jim Collins "Good to Great";
9. Dmitry Bykov "Järnväg";
10. Akunin "Svarta staden".

Hus

Mitt hus ligger utanför stan, men väldigt nära det. Vi har en grillplats. Köpte en kanadensisk gasolgrill. Det finns en öppen spis, som vi använder en gång om året - lathet.

Filosofi

Inget behov av att ljuga, inget behov av att stjäla, och detta bör tas på allvar.

Eftersom detta inte är korrekt. Det finns ingen anledning att skilja på människor efter ras, religion, sexuell läggning. Allt är deras sak. Det finns ingen anledning att engagera sig i dem i livet.

Lycka

Det är när det finns människor som behöver dig.

Jag såg många som gick i pension och direkt mådde dåligt. Det verkar som att det finns pengar och normal hälsa och kan resa, men om du inte behövs är det väldigt svårt. Jag har sett många vd:ar driva stora företag och sedan gå i pension och gå sönder.

Mest ambitiösa mål

Arbetet tar en så stor plats i livet att det är svårt att skilja personliga mål från företagsmål. Mitt mål är att Kyivstar ska blomstra. Jobbar inte - för att ge mina barn den bästa utbildningen jag kan betala.

Om idealiska medarbetare

Jag hade en chef som gav ett bra citat om ett anställdämne som jag fortfarande använder idag. Chefen var svensk, han hette Christian. Jag frågade honom: "Christian, vem tror du är den ideala medarbetaren?" Han svarade:

Min ideala medarbetare är en 35-årig man med två barn och ett jättelån till en lägenhet.

Nuförtiden är det väldigt modernt att prata, särskilt i Europa, om balans mellan arbete och privatliv. De försöker att inte överanstränga sig där.

Så jag tror att en sådan fråga ännu inte har tagits upp i Ukraina, vi är i en situation där vi måste "överanstränga oss". För att Europa efter andra världskriget arbetade 16 timmar om dagen, och det var normalt. Hade man inget jobb levde man väldigt dåligt. Det är först nu som de har byggt upp socialismen, där en person inte kan göra något direkt efter skolan, inte vara hungrig och till och med åka på semester.

Jag tror att de har lagt en sådan börda på sig själva att de en dag kommer att brytas. I utvecklade europeiska länder får majoriteten av befolkningen redan mer från budgeten än vad den betalar. Och i val röstar hon på dem som lovar att ge ännu mer. Och detta leder till att landet förstörs. Och i Europa minskar den del av människor som betalar hela tiden. I Storbritannien betalar 12 % av familjerna 80 % av skatten.

Staten har byggt en omfördelare av sig själv. Han tar från en och ger till en annan. Och han tycker att det gör rätt.

Det finns ett mycket bra ordspråk från europeiska politiker:

Vi vet alla vad som behöver göras, men vi vet inte hur vi ska bli utvalda igen efter det.

Problemet för västländer är att de är redo att fatta obehagliga beslut när de redan har träffat väggen. När det inte finns någon väg ut.

10 LIV HAKS FRÅN PETER CHERNYSHOV:

1. Att vänja barn vid sport från barndomen;
2. Gå 10 000 steg om dagen;
3. Svara omedelbart på enkla e-postmeddelanden;
4. Spendera pengar medan du är ung, börja spara efter 30;
5. Att välja en fru inte bara för sex, utan också för vänskap;
6. Ge barn den bästa utbildningen du har råd med;
7. Kunna fatta obehagliga, impopulära beslut;
8. Vägra projekt som inte kommer att ge framgång;
9. Gör inte skillnad på människor efter ras, religion, sexuell läggning;
10. De är inte rädda för att "överanstränga sig", det är för tidigt att tänka på balansen mellan arbete och privatliv!