RECENSION: "Life Hacks of Influential People: 50 Ways to Become a Leader" av Stephen Pearce
RECENSION: "Life Hacks of Influential People: 50 Ways to Become a Leader" av Stephen Pearce
Anonim

Jag presenterar för er uppmärksamhet en recension av boken om vem i den moderna världen som kan anses vara en inflytelserik person och bli som sådan.

RECENSION: "Life Hacks of Influential People: 50 Ways to Become a Leader" av Stephen Pearce
RECENSION: "Life Hacks of Influential People: 50 Ways to Become a Leader" av Stephen Pearce

Vanligtvis betyder frasen "inflytelserik person" "en person utrustad med makt och pengar." Men författaren till den här boken, Steven Pearce, tror att en verkligt inflytelserik person är en professionell och en ledare som är självsäker och vars handlingar avtjänar respekt. Jag håller med Pierces ståndpunkt, eftersom du kan ha inflytande inte bara på en global skala (storpolitikens och affärsvärlden), utan också, till exempel, i ditt team, din bakgård, din familj.

50 kapitel - 50 life hacks

Boken består av 50 avsnitt, som var och en har ett life hack … Uppriktigt sagt, i detta sammanhang gör ordet "life hack" något ont i mitt öra. Det är snarare rekommendationer, tips, sätt. Så, boken innehåller 50 sätt att förbättra förmågan att påverka människor och omständigheter. Inflytande är just en färdighet. Ledare föds inte, de skapas.

Vad vet du

Numera uppskattas inte bara kunskap, utan också förmågan att generera idéer utifrån dem. Om du kan erbjuda ditt företag en icke-standardlösning kommer din vikt i den att öka avsevärt. Om du hittar en lovande affärsnisch kommer du att vara den mest inflytelserika spelaren i den.

Den första rådsomgången från Peirce syftar till att lära läsaren hur man genererar idéer. Rekommendationer är inte nya, men upprepning är känt för att vara lärandets moder.

Vem känner du

Nästa block med tips ägnas åt nätverkande. Förmågan att lyssna och höra människor, att förena dem omkring dig och även att vara användbar för dem är en av de viktigaste komponenterna för inflytande.

Det är viktigt att notera att vi inte pratar om manipulation eller konsumentinställning till människor (jag kommunicerar bara med de som är användbara). Pierce talar om de grundläggande principerna för affärskommunikation: hur man korrekt bygger upp kontakter, hur man får respekt bland kollegor och vänner, reglerna för samordning och underordning, och så vidare.

Vad gör du

Vi är så vana vid att känna oss lurade att när vi får något av värde i tillägg - bara sådär! – det gör ett enormt intryck. Att särskilja är en av huvudnycklarna för att påverka. Om du erbjuder värde som överträffar förväntningarna kommer det säkert att skilja dig från dina kamrater och konkurrenter.

Kort sagt, rekommendationerna i den här delen av boken går ut på följande regel: var bäst av de bästa. Som Roger Federer i tennis, som Hitchcock i skräckfilmer, som Ford inom maskinteknik. Arbeta hårt, arbeta hårt, arbeta bra, så kommer du själv inte att märka hur folk kommer att börja lyssna och nå ut till dig.

Vem är du

Det här är min favoritdel av boken. Den är tillägnad självutveckling och självpresentation. Författaren berättar hur man identifierar och lyfter fram sina styrkor, hur man gör rätt första intryck, hur man blir den person som folk vill följa.

Jag strävar inte efter att vara attraktiv för människor. Mitt jobb är att få dem att bli bättre. Steve Jobs

Hur följer du reglerna

Avslutningsvis lär Stephen Pearce ut några av de "politiska spel"-teknikerna, som förmågan att förhandla, hålla avstånd, kontrollera processen och så vidare.

För- och nackdelar med boken

Boken är definitivt inte tråkig. Lätt att läsa och skriva. Det finns många exempel och citat av framstående personligheter. Intressant struktur och layout. Ett värdigt verk inom genren socialpsykologi.

Image
Image
Image
Image
Image
Image

Min personliga bedömning av boken "Life Hacks of Influential People" av Stephen Pearce - 7 av 10.

Förvirrad av något utdraget berättande. Med tanke på att några av tipsen som skrevs på dussintals sidor var kända för mig, blev det ibland tråkigt.

I allmänhet kommer boken att vara användbar för chefer, chefer, såväl som de som drömmer om karriärutveckling.

Rekommenderad: