Jag kom till framgång: hur man förstår att du har valt rätt riktning i livet
Jag kom till framgång: hur man förstår att du har valt rätt riktning i livet
Anonim

Hur vet du att du är på väg mot den efterlängtade succén? Med antalet nollor på ditt bankkonto? Av märket på din bil? Eller kanske i din förändrade inställning till pengar, människor och livet i stort? Du hittar svaren på dessa frågor i artikeln.

Jag kom till framgång: hur man förstår att du har valt rätt riktning i livet
Jag kom till framgång: hur man förstår att du har valt rätt riktning i livet

Det är inte så svårt att bara vara en framgångsrik person. Det är mycket svårare att bli riktigt framgångsrik. Ändå vill människor uppnå otrolig framgång, även om alla bestämmer själv vad denna ökända fras betyder för honom. Och det är så det ska vara.

Tyvärr finns det ingen trollstav. Precis som det inte finns något universellt framgångsrecept som skulle passa absolut alla.

Men det finns vissa tecken som säger att du är på rätt väg. Vi inbjuder dig att bekanta dig med dem och fundera över vilka av dem du kan säga: "Ja, det här handlar om mig."

1. Du förstår att lycka inte bara är din personliga framgång, utan också andras framgång

Bra affärsteam är framgångsrika eftersom deras medlemmar är villiga att göra eftergifter till varandra. De kan donera något för lagets bästa. Sådana företag består av människor som kan sina roller perfekt, de kan sätta lagets mål över sina personliga.

En verkligt framgångsrik person vet hur man uppriktigt gläds inte bara över sina egna prestationer utan också över andras prestationer.

2. Du letar ständigt efter nya upplevelser och upplevelser

Det är bra att ständigt vara på jakt efter något nytt och okänt, speciellt när du med "nya upplevelser" inte menar spel, drogberoende eller att hoppa från ett flygplan utan fallskärm.

Enligt läkaren är det att hitta nya saker som hjälper oss att hålla oss lyckliga och friska. Om du lyckas kombinera initiativ, nyfikenhet och uthållighet, då har du möjlighet att släppa loss din kreativitet och förbättra inte bara ditt eget liv, utan även andras liv.

För att bli framgångsrik måste du kunna kontrollera alla dina kreativa impulser (och inte bara), samt förstå hur en ny hobby kan påverka ditt liv som helhet.

Så våga - framåt mot det nya och okända! Din bekantskapskrets kommer säkert att utökas, och ditt liv kommer att bli rikare och mer intressant.

3. Du tänker inte på balansen mellan arbete och privatliv – du tänker bara på livet

Symboliska gränser mellan arbete och privatliv är nästan omöjliga att upprätthålla. Varför? För ditt arbete är ditt liv, liksom din familj, vänner och hobbyer. Det är detta som definierar dig, gör dig till den du är.

Verkligen framgångsrika människor hittar sätt att spendera mer tid med sin familj, inte sätt som får dem att arbeta mindre.

De vet hur de ska införliva sina intressen, hobbyer och personliga värderingar i sitt arbete. Om du inte kan göra detsamma, så lever du inte - du jobbar bara.

4. Du är empatisk

Om du inte skapar något helt nytt (glöm inte att det faktiskt är extremt svårt), så bygger ditt eget företag eller helt enkelt arbete på att du tillfredsställer människors behov eller löser deras problem.

Det är omöjligt att korrekt identifiera vad en person behöver, liksom att förstå hans problem om du inte kan sätta dig själv i hans ställe. Förmågan att göra detta är det som skiljer en framgångsrik person från bara en bra affärsman.

Men riktiga ledare går längre och testar regelbundet hur det är att vara i sin underordnades skor.

5. Du vill bevisa något för dig själv

Många människor har en permanent önskan att bevisa för andra att de har fel. Men verkligt framgångsrika människor drivs av något djupare och mer personligt. Engagemang, hängivenhet och önskan att bevisa något för den viktigaste personen i det här livet - för dig själv.

6. Du undviker stereotypen "du måste jobba 40 timmar i veckan"

Studier har visat att om du arbetar mer än 40 timmar i veckan sjunker din produktivitet.

OK…

Framgångsrika människor arbetar hårdare eftersom de kommer ihåg att det i storföretag alltid finns många konkurrenter som är på alerten.

Nästa gång du går hem från jobbet, gå förbi dina konkurrenters kontor. Om du ser att ljuset fortfarande lyser i deras fönster, vänd dig om och återvänd till din arbetsplats.

Ja, självklart kommer det alltid att finnas någon som är smartare och mer begåvad än du. Men kom ihåg att framgångsrika människor alltid vill ha mer. På sätt och vis är de hänsynslösa och i första hand i förhållande till sig själva.

Framgångsrika människor arbetar hårt och kom ihåg att tänka med huvudet. Detta är deras verkliga hemlighet till framgång.

7. Du ser pengar som ett ansvar, inte en belöning

Berättelser som ofta berättas om enastående entreprenörer: de har 17 bilar, deras hus är fyllt med dyra antikviteter och de spenderar 40 000 dollar per år på en personlig massageterapeut.

Faktum är att framgångsrika människor inte ser pengar som en rent personlig belöning.

För dem är pengar en möjlighet att utveckla sin verksamhet, att uppmuntra sina anställda och främja deras professionella tillväxt, att hjälpa till att lösa problem som är viktiga för samhället. Kort sagt, inte bara för att göra ditt eget liv bättre, utan också för att hjälpa andra.

Och viktigast av allt, de gör det tyst och utan att förvänta sig något i gengäld, eftersom de kommer ihåg att det viktigaste är handling, inte erkännande.

8. Du tror inte att du är speciell

I sociala mediers värld kan alla vara sin egen PR-chef. Det är lika enkelt som att skala päron för den som vill sola sig i strålarna av sina egna prestationer och unika.

Verkligen framgångsrika människor gör inte det. Naturligtvis accepterar de det faktum att deras framgång bygger på ambition, uthållighet och deras eget hårda arbete. Men de erkänner också att de hade duktiga mentorer, underbara medarbetare, och Mrs Luck hade en finger med i detta.

Framgångsrika människor, även som proffs, tycker inte att det är skamligt att ställa frågor och be om råd.

9. Du förstår att framgång är flyktig, i motsats till respekt och självkänsla

Att ge anställda höga löner och goda karriärmöjligheter är naturligtvis viktigt. Men varken en stor lön eller andra materiella incitament kan någonsin ersätta respekt och känslor som du har klarat av uppgiften på ett adekvat sätt.

Framgångsrika människor hjälper alltid sina anställda, kunder och leverantörer att känna sig värdiga. Och detta är det viktigaste, och allt annat kommer att följa.

Rekommenderad: