13 myter om livet som måste förstöras

2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11

Varje dag fattar vi beslut, vägledda av några välkända sanningar och fakta. Vissa av dem är helt fel. Life hacker krossade dessa myter, beväpnad med resultaten av vetenskaplig forskning.

1. Pengar är det bästa sättet att belöna en anställd

Man kan anta att det bästa sättet att belöna en underställd på jobbet är en kontant bonus eller en löneökning. Ny forskning har dock visat att människor inte kommer att uppskatta ett sådant drag.

Många har erkänt att det inte finns något bättre än beröm från chefen eller gratis pizza för hela kontoret. Det är förvånande, men sant: dessa "bonusar" föredrogs av de anställda. en engångsbetalning eller en mindre löneförhöjning. Känslan av att ditt arbete är uppskattat är viktigare än pengar.

2. En lugn person är en trevlig person

Att vara lugn är ett dåligt sätt att förtjäna andras respekt. Om du tycker att en lugn person ser balanserad, kompetent och stark ut har du fel.

Känslor (även de ljusaste) är ett sätt att bygga relationer med andra människor. När du inte visar några känslor tappar folk kontakten med dig. … För din omgivning verkar du vara en okänslig, envis och svår person. Så det är bättre att visa känslor.

3. Bra betyg i skolan - bra betyg på universitetet

Gymnasieprestationer påverkar inte på något sätt hur du kommer att studera på universitetet. Ett skolrapport med bra betyg kommer troligen inte att hjälpa på något sätt på universitetet. Att studera vid ett institut eller universitet är trots allt mycket svårare och mer ansvarsfullt än i skolan. Det finns ingen extern kontroll, och objekten är komplexa. Därför är det inte värt att hoppas att den före detta gymnasieeleven ska bli fakultetens stolthet. …

4. Artiga människor är bra människor

Alltför artiga människor kan vara mycket farliga. Du bör titta närmare på den anställde som ständigt komplimangerar ditt arbete, även om du helt enkelt utför rutinuppgifter.

Studier har visat att människor som ständigt ler, pratar artigt och är mycket hjälpsamma är mycket mer benägna att förråda sina bekanta och lätt överskrida sin egen moraliska övertygelse. …

5. Bättre att bygga en karriär än att byta jobb

Våra föräldrar ägnade sina liv åt att bygga karriärer. Det var vanligt att de inte bytte jobb med åren. Moderna trender förändrar detta tillstånd och förvandlar begreppet karriär till en myt.

Idag byts jobb ganska ofta, vilket gör detta område av deras liv till ett långsiktigt experiment. Arbete blir ett sätt att uttrycka sig själv och yrket kan anpassas eller ändras om man verkligen vill.

6. Utseendet är inte viktigt

Trots det faktum att idag rörelsen av positiv uppfattning om sin egen kropp (kroppspositiv) blir mer och mer populär, främjas "realistiska" skönhetsparametrar, är det nuvarande tillståndet inte så rosenrött.

Livet för vackra människor skiljer sig från livet för dem som inte har så tur med sitt utseende. Forskning bryter myten om att utseendet inte spelar någon roll. Enligt vetenskapliga artiklar får vackra människor högre lön, går snabbare upp på karriärstegen och är mer älskade på jobbet.

7. Beslut måste fattas snabbt

Om du tyckte att beslut borde fattas snabbt och säkert, skyndar vi oss att göra dig besviken. Forskning bekräftar att sådana beslut kommer att vara felaktiga och dåliga. Fall därför inte för den vanliga myten och försök att fatta alla beslut eftertänksamt och noggrant. …

8. Brainstorming ökar kreativiteten

Faktum är att fördelarna med brainstorming är överdrivna. Denna myt är lätt att förstöra på egen hand. Du har definitivt märkt att de mest geniala planerna på att förslava världen dyker upp när du duschar, går ut och äter ett mellanmål eller mediterar över din morgonkopp kaffe. Det beror på att hjärnan är mest kreativ när den inte är överbelastad med extraarbete. Vill du komma på en cool idé? Sluta tänka på det.

9. Passiv vila är den bästa vilan

Gillar du passiv avslappning, till exempel att titta på tv-program och inte ta bort filten från knäna? Många tror att detta är det bästa sättet att koppla av. Författaren till The Stream, Mihaly Csikszentmihalyi, tycker annorlunda. Han har bråttom att förstöra myten och säger att passiv vila är det värsta sättet att tillbringa tid utanför jobbet.

Passiv vila är ett slöseri med tid. Du absorberar helt enkelt information utan att få några nya färdigheter eller förmågor. Förr eller senare kommer passiv vila inte att ge nöje, utan besvikelse från den mediokra förlorade tiden.

10. Föräldrar vet alltid när deras barn ljuger

En vanlig myt får ibland en annan formulering. Man tror att de specialister som ofta och under lång tid arbetar med barn (pedagoger, lärare, barnskötare) kan omisskännligt känna igen barns lögner.

Forskning. de förstör denna myt. Inte ens de mest erfarna föräldrarna eller professionella kan förstå om barnet framför dem ljuger. Åh, om bara barnen visste om det!

11. För att se professionell ut på jobbet måste du följa klädkoden

Man tror att efterlevnad av klädkoden på kontoret är ett tecken på professionalism och ansvar. Men förekomsten av den röda sneakereffekten förstör denna myt.

Små avvikelser från reglerna betraktas av andra som något som betonar en persons originalitet och exklusivitet. Till exempel, om du gör ditt jobb bra och kompletterar en formell kostym med ljusa sneakers, kommer andra att betrakta dig som en geni person.

12. Du borde fråga tonåringar hur deras dag gick

Kommer du ihåg den här känslan: du kommer hem från skolan, slänger din ryggsäck på golvet och alla dina drömmar handlar bara om att byta om till bekväma kläder så snart som möjligt, gömma dig i ditt rum och återhämta dig? Det är därför föräldrar inte borde rusa in med frågor som "Hur var din dag?" …

Föräldrar tror att det är så de kan kontrollera sina barns liv. Men i de flesta fall är det ärliga svaret på frågan "Hur var din dag?" låter ungefär så här:

• Geografi är tråkigt.
• Matematiken är obegriplig.
• Vasya är en dåre, och Lena sprider skvaller.
• Läraren är irriterande.

När du är tonåring är varje dag svår. Och jag vill inte oroa mig för det igen, svara på frågor från mina föräldrar.

13. Introverta och extroverta är helt olika

De två typerna av människor som beskrivs i många verk om psykologi är inte så olika. Medan psykologer gärna delar in oss i introverta och extroverta, är denna tydliga uppdelning mer som en myt än en verklighet.

Introverta och extroverta är väldigt lika i vilken typ av semester de föredrar. Både de och andra tröttnar förr eller senare på andra människors sällskap. Och då behöver de vara ensamma med sig själva. Det visade sig att introverta och extroverta föredrar att spendera den här tiden på samma sätt. Båda älskar att läsa. …