Du behöver vänner för att lyckas i din karriär. Men du måste välja dem korrekt

2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11

En livslång bästa vän är bra, men åtta vänner är bättre.

Nära vänskaper på jobbet är fördelaktiga för anställda (bokstavligen spelar arbetsrelationer någon roll? Egenskaper hos interaktioner på arbetsplatsen som förstärker eller förringar de anställdas uppfattning om välbefinnande och hälsobeteenden för hälsan) och fördelaktigt för arbetsgivare. Dessutom, om så önskas, kan nyttan till och med mätas i pengar.

Gallup Research Institute, som är mest känt för Gallup Q12 EMPLOYEE ENGAGEMENT Survey för sina 12 Employee Engagement Factors, har genomfört en studie av vänskap på jobbet sedan 2004. Mer än 8 miljoner intervjuer har genomförts och ett stort antal fokusgrupper studerats för att ta reda på vilka relationer människor bygger i sina liv med andra och hur de påverkar den övergripande nivån av tillfredsställelse.

Det har bevisats att långsiktigt hållbar framgång bygger inte bara på unika färdigheter, utan också på förmågan att bygga högkvalitativa personliga relationer - vänskap.

Vital friends - så kallade Gallup resultaten av Vital Friends. Människorna du inte har råd att leva utan denna studie.

8 upptäckter om vänskap på jobbet

Ett av de 12 kriterier som Gallups forskning visar påverkar medarbetarnas engagemang är direkt relaterat till vänner. Det låter så här: "Jag har en bästa vän på jobbet." Detta är en av de mest kraftfulla faktorerna.

Och som ett resultat av en speciell studie av vänskapliga relationer gjordes följande upptäckter.

• Människor som har en bästa vän på jobbet är mycket mer benägna att engagera sig. De gör också färre misstag, har mer lojala kunder och tenderar att förnya och dela med sig av nya idéer.
• Trots att många företag avskräcker, och vissa till och med förbjuder, vänskap mellan anställda, har Gallup-forskning visat att nära vänskap på jobbet fördubblar de anställdas nöjdhet med företaget och den inkomst de får.
• Kvaliteten på dina vänskap är ett viktigt kriterium för din vardagliga lycka. Det påverkar också avsevärt hälsa och förväntad livslängd.
• Personer som har tre eller fler nära vänner på jobbet är 46 % mer nöjda med sitt arbete och 88 % mer nöjda med sitt liv i allmänhet.
• Vänskap är grunden för ett starkt äktenskap. Enligt Gallups uppskattningar beror 70 % av den totala tillfredsställelsen med äktenskapet på kvaliteten på vänskapen med maken.
• Kommunikation med en chef upplevs vanligtvis som något obehagligt, mättat med negativa känslor. Men om chefen är på vänskaplig fot med de underordnade fördubblar det nivån av arbetstillfredsställelse.
• Coolare effekt: Sannolikheten att du kommer att utveckla vänskap på jobbet tredubblas om utrymmets organisation är gynnsam för detta.
• Vänner har en enorm inverkan på våra vanor. Om din vän äter bra, ökar det fem gånger sannolikheten för att du också kommer att äta en hälsosam kost.

8 roller i vänskap

Vi vet att på jobbet kan en person inte vara en universell och bara använder sina största styrkor - talanger. Samtidigt fortsätter vi att tro att det borde finnas en bästa vän för livet.

Baserat på en studie gjord av Gallup belyses 8 känslomässiga talanger och 8 motsvarande roller som vänner och andra nära och viktiga personer kan spela i vårt liv. Samtidigt finns det inga generalister - varje person är särskilt "begåvad" bara i 1-3 roller.

Det här är rollerna.

Byggare

Dessa är fantastiska motivatorer som outtröttligt motiverar dig att få saker gjorda och gå mot ditt mål. De investerar lika mycket tid och kraft i din utveckling som de gör i sig själva, eller till och med mer.

Dessa människor tar flera steg till framgång varje dag, oavsett vad. Men de är inte dina konkurrenter, de kan se och verkligen uppskatta dina talanger som kompletterar deras egna.

Sådana vänner är katalysatorer för din personliga och professionella tillväxt.

Comember (samarbetspartner)

Det här är en vän som man har många gemensamma intressen med, vilket ofta ligger till grund för en vänskap. Tillsammans med denna person kan du dela en passion för sport, politik, mat, musik, filmer eller böcker. På ett gemensamt ämne förstår ni varandra perfekt, utbyter nyheter. Ofta är dina ambitioner i arbete och privatliv väldigt lika eller till och med desamma.

Advokat (Champion)

Din advokatvän är din representant. Det här är en person som alltid kommer att vara på din sida och på sidan av dina intressen, oavsett vad som händer. Och även i din frånvaro. Vanligtvis är dessa vänner som du alltid kan prata direkt med – som med dig själv. "Advokater" kommer inte att tolerera bedrägeri.

De kommer att kunna förmedla din framgång, din idé eller dina argument till så många människor som möjligt och kommer att göra det så ljust och övertygande som möjligt.

Följeslagare

Det här är en person som alltid kommer att finnas vid din sida, när som helst och oavsett vad som händer. Du kan ringa honom när som helst på dygnet när något händer i ditt liv - bra eller dåligt. Han kommer till dig ända till jordens ändar, om det behövs. Detta är personen för vilken du, utan någon överdrift, är redo att riskera ditt eget liv. Och du vet att det är ömsesidigt.

Explorer (anslutare)

De är stora specialister på att bygga "broar" - förbindelser som hjälper dig att få det du behöver. De kan presentera dig för vem som helst. Det här är människor i vars arsenal det alltid finns ett stort antal inbjudningar till luncher och middagar, sociala evenemang och presentationer. Ibland tror du att de känner alla runt omkring dig. Bland dina vänner är detta personen du vänder dig till först när du behöver råd om att hitta ett jobb, välja en läkare, en barnskötare till ett barn, en bra restaurang och en festplanerare.

Drivrutin (Energizer)

Det här är människorna som ger rörelse i ditt liv. Det är alltid kul med dem och det är många oväntade incidenter, som man sedan inte kan prata om utan att skratta. I en handvändning drar de dig ur den djupaste melankoli, och även om allt är dåligt runt omkring så agerar de under mottot "Jaha, vi hade i alla fall väldigt roligt!" Med dem ler du mer och skrattar oftare.

Utforskare (sinneöppnare)

Det här är människor som skapar ett brett utrymme för dina idéer och tankar. De verkar ge dig modet att utforska nya idéer, möjligheter, kulturer, människor, relationer genom sin närvaro. De hjälper dig att skapa förändringar i ditt liv, de vet hur man ställer rätt frågor.

I deras närvaro är det inte skrämmande att uttrycka de mest vanföre tankarna och idéerna som du ännu inte är redo att diskutera med andra. Bredvid dessa människor känner du hur dina horisonter vidgas, hur du blir en klokare och bara en bra människa.

Realist (navigator)

Det här är en vän som alltid kan ge dig goda råd när du behöver det; som man brukar vända sig till när man ska diskutera och fundera över för- och nackdelar med en lösning. I en svår situation kommer han alltid att hjälpa dig att hålla kontakten med verkligheten så mycket som möjligt och hitta en väg ut.

Om du känner dig förvirrad kan du gärna kontakta en realist – han kommer definitivt att berätta vem du egentligen är. Realister är mycket bra medhjälpare för att uppnå mål: ge dem vägledning, berätta för dem vad du vill och ha tid att skriva ner idéer.

Med allt detta i åtanke kan vi:

• ge dina vänner möjlighet att spela de viktigaste rollerna i våra liv;
• lär dig att skapa starka vänskaper inte bara i skolan, institutet, familjen utan också på jobbet;
• balansera våra liv genom att medvetet utveckla de relationer vi behöver.