Hur man knyter användbara kontakter och affärsbekanta från första samtalet

2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11

Flera enkla och fungerande sätt att hjälpa dig få uppmärksamheten från de personer du vill ha och hitta ett bra jobb.

Det är bäst att etablera användbara professionella kontakter vid stora tematiska evenemang - konferenser, utställningar, möten för arbetsgivare med studenter, professionella mästarklasser. Det är bra om man själv är proffs och har något att dela med sig av.

Om du inte har någon arbetslivserfarenhet, eller du har bestämt dig för att byta verksamhetsområde, eller inte har arbetat på länge av olika anledningar, tror du förmodligen att du absolut inte har något att intressera en potentiell arbetsgivare. Du känner dig som en bedragare som säkerligen kommer att avslöjas och artigt avvisas.

Misströsta inte. Det finns några enkla och fungerande sätt att få uppmärksamhet från de personer du vill ha, även om du inte har något att skryta med.

Undersök jorden

Slipsar är dubbelsidiga. Mycket beror inte så mycket på din självpresentation som på din önskan att lära känna samtalspartnern så bra som möjligt.

Att lära känna en potentiell arbetsgivare är som en första dejt, där man bara tittar på varandra.

Om det visar sig att ni inte alls passar varandra, ja, det är bra att ni snabbt kom på det. Du kan genast börja leta efter någon som passar bättre.

Ställ frågor istället för att återberätta ditt eget CV. Tänk i förväg vad som är viktigt för dig och vad som är oacceptabelt i ditt framtida arbete. Var intresserad av projektdetaljer och företagspolicyer. Det kommer att kännas besvärligt i början, men det går snabbt över.

Visa genuint intresse

Ställ inte frågor som kan besvaras ja, nej, eller jag har varit på det här företaget i tre år. Du behöver ingen data. Du behöver en konversation att komma ihåg.

Glöm inte att varje person, även av högsta rang, vill bli hörd och förstådd. Problemet är att vi i de flesta fall lyssnar på samtalspartnern för att svara och säga vad vi tycker. Undertryck denna önskan i dig själv och lyssna bara.

Medan du svarar, upprepa det du hört med andra ord och ställ en ny fråga.

Från det ögonblick du närmar dig samtalspartnern förväntar han sig att du ska börja presentera dig själv. När han ser att du lyssnar på honom, utan att försöka dra uppmärksamheten till sin egen person, kommer han tack och lov att berätta vad du vill.

Fundera på vad du kan erbjuda samtalspartnern

Även om du aldrig har jobbat har du fortfarande mycket att erbjuda. Det viktigaste som din framtida chef vill veta om dig är hur du kan vara användbar. Börja därför inte kommunicera med en potentiell arbetsgivare genom att fråga om löner och arbetsvillkor.

Om han ser dig som en värdig kandidat och vill få dig i sitt lag kan du förmodligen förhandla fram acceptabla villkor. Men tänk först på vad du kan ge din arbetsgivare.

Ta dig tid och tvinga inte på dig

Om du lyckades få igång en konversation med personen du är intresserad av, börja inte planera ditt framtida förhållande och erbjud inte att träffas i morgon bitti för att fortsätta samtalet. Allt som krävs av dig är att bli omtyckt här och nu. I framtiden kommer detta att spela dig i händerna.

Visa inte dina styrkor och svagheter direkt

I ett försök att behaga behöver du inte visa alla dina dygder på en gång. Din samtalspartner kommer mentalt att jämföra sig med dig, och det kommer inte att vara särskilt trevligt för honom att förlora i denna jämförelse.

Att kasta sig till den andra ytterligheten och visa självtvivel är inte heller värt det. Dölj bara inte det faktum att du skulle vilja förbättra dina kvalifikationer och lära dig något nytt.

Genom att erkänna dina svagheter ger du din motståndare rätten till sina egna ofullkomligheter. Ni kommer båda att slappna av och era konversationer blir mer avslappnade.

Även om du inte har det mest imponerande CV:t, misströsta inte. Din önskan att arbeta och växa är mycket viktigare.