Varför vi märker människor och vad det leder till

2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11

Att tänka i stereotyper är bekvämt, men det leder till intolerans, fientlighet och missade möjligheter.

Den här artikeln är en del av One-on-One-projektet. I den pratar vi om relationer till oss själva och andra. Om ämnet ligger nära dig - dela din berättelse eller åsikt i kommentarerna. Ska vänta!

Om en troende, då en blinkande konservativ. Om han har en högre utbildning och ett hyfsat yrke så är han en rimlig person som är värd att lyssna på. Om artisten uppenbarligen är en slappare och en fyllare. Om en mamma med många barn, så en tiggare tiggare. Om en vegetarian - hur man dricker för att ge, en sekterisk.

Så fort vi får åtminstone lite information om en person drar vi genast slutsatser – oftast mer än ytliga. Vi bifogar ett papper med en dom till den här personen och lägger det mentalt på hyllan enligt den mottagna artikeln.

Vi tar reda på varför människor gör detta, vart det kan leda och hur man överger mallar.

Varför vi dömer människor efter täckmantel

Det är en del av den mänskliga naturen

Indelningen av människor, saker och fenomen i kategorier är en naturlig och, som vetenskapsmän tror, en automatisk process som vi börjar bemästra i barndomen. Det är vad det heter: kategorisering. Denna egenskap hos mänskligt tänkande hjälper oss att navigera i en komplex, förvirrande och oförutsägbar värld, gör den lite mer förståelig, sparar tid och ansträngning.

Du ser en svamp med fläckar - det betyder att den är giftig, ät den inte. Om du ser en migrant från någon södra republik betyder det att han är en outbildad vilde, gå runt honom på tionde vägen och knorra att de har "kommit i stort antal". Etiketten innebär att vi inte behöver tänka länge, bygga komplexa logiska kedjor, tvivla, leta efter lösningar, försöka lära känna en person och utvärdera honom objektivt.

Anastasia Bakhtina Psykolog, PhD i psykologi, forskare och lektor vid Handelshögskolan, författare till vetenskapliga artiklar och en lärobok i psykologi, grundare av EdTech-projektet InMind.

Stereotypning gör att hjärnan kan fatta snabba beslut baserat på mönster, etiketter och tidigare erfarenheter. När vi ser en kvinna med blont hår antyder slutsatsen om hennes intellektuella förmågor sig själv på grundval av en stereotyp. Samtidigt vill hjärnan inte förstå att en främling kan ha en vetenskaplig examen, och ta reda på andra finesser. Detta tillvägagångssätt begränsar avsevärt våra vyer och kommunikationsförmåga.

Detta är ett kognitivt fel

Till exempel en snedvridning till förmån för vår grupp, på grund av vilken vi delar in människor i våra och främlingar, och våra verkar för oss smartare, vackrare och generellt bättre. Illusionen av homogenitet hos vår grupp kan också uppstå - när vi tror att alla som är med oss på samma våglängd är anordnade ungefär likadant.

Om jag är konservativ så är resten av de konservativa rimliga människor som säger rätt saker. Och liberalerna är bara clowner som vill förstöra landet. Om jag är en karriärist betyder det att arbetande kvinnor är ansvarsfulla, starka, smala och läskunniga, och hemmafruar med barn är dumma feta buggar.

Detta är majoritetens inflytande

Forskare har bedrivit forskning och upptäckt en märklig sak. Om det verkar för oss att andra inte behandlar en person särskilt bra, börjar vi också tänka negativt om honom och omedvetet undvika honom. Och det är inte bara rykten eller en öppet negativ åsikt som inte har uttryckts. Ibland räcker det med bara sidoblickar, sänkta läppar och andra inslag av ansiktsuttryck som signalerar ogillande - och det är det: det verkar redan för oss att något är fel med personen, vi sätter stigmatiseringen av en fiende på honom och behandla honom sämre.

Detta är resultatet av föräldraskap

Om det i en familj är vanligt att tydligt dela in människor i grupper, tillskriva dem stereotypa egenskaper och bygga relationer med dem, förlita sig på en viss etikett, så lär barnet sannolikt denna vana. Och i vuxen ålder kommer den att agera på samma sätt och betrakta det som något naturligt.

Vad genvägar leder till

Vi stödjer stereotyper

Och några av dem är långt ifrån ofarliga. Det mest slående och klassiska exemplet är rasfördomar. I hundratals år har vita människor gillat att hävda att representanter för andra raser, i synnerhet människor av afrikansk härkomst, på något sätt är annorlunda. Säg, dummare än européerna.

Eller ta könsstereotyper. Många tror fortfarande att kvinnor är underlägsna män i intelligens, professionalism, beslutsamhet – och kan därför till exempel inte inneha ordförandeskapet.

Detta är toppen av isberget: det finns en myriad av mindre kända stereotyper som förgiftar människors liv. Tjock betyder lat. Han färgade håret och tog hål i örat, vilket betyder att han är gay. Och eftersom han är gay, då är han en marginell och allmänt dålig person. Bor i byn - outbildad. Han klär sig i andrahandskläder – han tjänar lite, vilket gör att han är dum och initiativlös. Och så vidare. De heter legion.

Sådana bedömningar gör det svårare för människor att hitta ett jobb, de tvingas utstå förlöjligande, mobbning och till och med våld.

Vi är i fiendskap

Ungefär 30 % av de tillfrågade ryssarna anser att människor av annat etniskt ursprung inte alls bör släppas in i landet. Det vill säga att de inte vill se dem ens som turister.

Dussintals militära konflikter rasar fortfarande i världen, baserade på interracial eller interetnisk fientlighet. Även i ett helt civiliserat land kan en person bli slagen eller lemlästad för hur han ser ut och vem han älskar. Och hur många kopior går sönder på Internet bara för att motståndaren tillhör ett annat läger, vilket innebär att a priori är full av laster och förtjänar elakheter och förolämpningar!

Social kategorisering och stereotyper har alltid varit roten från vilken ömsesidigt hat växer fram. Människor behandlar inte bara främlingar sämre – de avhumaniserar ofta de som inte är som dem. Det vill säga att de behandlar någon som är annorlunda, inte som en person och erkänner att de behöver behandlas därefter.

Vi riskerar att göra ett stort misstag

Att inte anställa någon bara på grund av deras hudfärg, kön, ålder eller politiska åsikter – och gå miste om en fantastisk anställd och värdefull specialist. Att vägra umgås med någon på grund av sin hobby, som man tycker är dum – och att förlora en god vän. Tja, i allmänhet, genom att dra för tidiga slutsatser, berövas vi möjligheten att lära känna någon bättre, lära oss nya saker och skaffa intressanta kontakter.

Hur man inte vänjer sig vid att döma ytligt

Att lära sig en eftertänksam, lugn och opartisk attityd mot människor - att inte skynda sig att dra slutsatser, försöka lära känna samtalspartnern bättre och utvärdera honom mer heltäckande - kan vara svårt och ovanligt. Men detta kommer definitivt att öppna vägen för intressanta bekantskaper och viktiga upptäckter. För att göra det lättare att överge fördomar, ta del av några rekommendationer från en psykolog.

Anastasia Bakhtina

Flexibla kompetenser värdesätter nu mer i samhället. De dagar då människor bedömdes enbart efter sina yrkesegenskaper eller sociala status är förbi. Nu behöver du fortfarande "vara mänsklig": uppmärksam, opartisk, kunna lyssna och ge råd, empati och mycket mer. Det är därför du kan nå större framgång genom att ta bort mallar.

Mönster uppstår oftast i vårt huvud omedvetet. Vi måste sträva efter att lägga märke till stunderna av lättja i hjärnan och ytligt tänkande. Först är det bara att hålla reda på, växla sedan till analytisk och rationell uppfattning, tvinga dig själv att tänka. Denna förmåga och skicklighet att ändra tankestrategin kommer väl till pass för att utveckla medvetenhet. Dra inte för tidiga slutsatser, låt människor överraska dig, ge dig själv möjligheten att hitta bra saker och lära dig något intressant utan att ta till stereotyper, och du kommer att se att kvaliteten på interaktionen med andra och världen i allmänhet kommer att förbättras märkbart.