Vad ska vara ditt CV för att bli läst
Vad ska vara ditt CV för att bli läst
Anonim

Maria Alekseeva, som gästförfattare, skrev några tips för utformningen av ett CV för Lifehacker. Nämligen: hur man går förbi roboten som filtrerar ansökningar på portalen med lediga tjänster eller direkt på företagets hemsida, och kommer igenom till en liverekryterare. Vidare, ordet av Maria själv.

Vad ska vara ditt CV för att bli läst
Vad ska vara ditt CV för att bli läst

Vad händer med ditt CV när du klickar på knappen "Skicka" på jobbportalen eller direkt på webbplatsen för företaget där du gillade jobbet? Om detta företag är tillräckligt stort, kommer din fil med stor sannolikhet att hamna i en robots klor.

Denna robot kallas ATS (Applicant Tracking System) – ett system för att spåra och filtrera ansökningar för lediga tjänster. Det här systemet skannar CV:et efter specifika nyckelord som är inbäddade i jobbprofilen.

Nyckelord kan relatera till specifika tekniska och språkliga färdigheter, till namnen på företag där erfarenhet är att föredra för en viss position, namnen på prestigefyllda universitet som kandidaten helst bör ta examen från och mycket mer som rekryteraren som ansvarar för den lediga tjänsten kommer att hitta Viktig. Således, om ditt CV passerar den nödvändiga barriären för kompatibilitet med den ideala kandidatprofilen, finns det en chans att en riktig person kommer att titta på det och bjuda in dig till en intervju.

Hur ökar man sina chanser och når rekryteraren i en sådan situation? Flera life hacks för att hjälpa.

Analysera noggrant ledighetstexten. Lista möjliga sökord i följande kategorier:

  • föredragen utbildning (namn på de mest lämpliga inriktningarna);
  • plats (land, stad);
  • direkta kompetenser (uppgifter som en potentiell anställd står inför);
  • erforderliga kunskaper i språk (inklusive programmering);
  • nödvändig erfarenhet av viss programvara.

Om du blir förvånad över nyckelordsextraktion, använd ett verktyg som att komponera ordmoln. Det hjälper inte bara att göra vackra presentationer, utan också att generera idéer! Jag personligen gillar det, men du kan ta vilket annat som helst.

Ta nu en titt på ditt CV. Inkludera saknade ord och meningar i den, men bara om det verkligen relaterar till dig. Du bor till exempel verkligen i en sådan och en stad, har fått diplom i angiven inriktning, talar det språk som krävs eller har kompetens att arbeta med det program som krävs osv.

Slutligen, bli av med "glitter" i ditt CV.

Ju mer exakt CV:t återspeglar den ideala profilen, desto större är sannolikheten för att komma in i den utvalda poolen av kandidater som rekryteraren kommer att arbeta med. Således kommer "glitter" bara att skada dig. Vad menas?

  1. Om du är osäker på någon del av ditt CV, ställ en fråga till dig själv, hur viktig är denna information för ett specifikt jobb som intresserar mig.
  2. Ned med de vackra bilderna och diagrammen från ditt dokument. Lämna bara ditt foto … Varför? ATS känner helt enkelt inte igen grafik, kan inte dekryptera dem.
  3. Använd typsnitt som är mest lämpade för webbtext (t.ex. Arial eller Georgia). Detta är mer tillförlitligt, det finns en garanti för att texten kommer att läsas korrekt av ATS.
  4. Enkelhet, återigen enkelhet: inga skuggor, vackra symboler, Wordart eller något som kan komma att tänka på. Av samma anledning som ovan.

Slutligen, kontrollera din stavning noggrant. ATS läser bara välskrivna ord.:)

Lycka till med din intervju!

Rekommenderad: