2 frågor från Bill Gates för att lösa stora problem

2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11

Prova den här förvånansvärt enkla och effektiva metoden om du inte vet hur du ska ta dig an en uppgift eller befinner dig i en återvändsgränd.

Bill Gates har uppnått mycket i livet. Ta Microsoft, som han grundade 1975 och nu anses vara ett av de mest värdefulla företagen i världen. Dessutom har Bill och hans fru skapat en välgörenhetsstiftelse som sysslar med global hälsa och andra viktiga frågor. Till exempel finansierar det skapandet av ett vaccin mot coronavirus.

Därför är det så intressant att veta hur Gates förklarar sitt sätt att lösa stora problem. Så här beskrev han det på sin blogg:

Bill Gates

Ända sedan jag var tonåring tacklar jag alla stora problem på samma sätt - jag ställer två frågor först. Jag använde den här metoden på Microsoft och använder den fortfarande idag. Jag ställer nu dessa frågor bokstavligen varje vecka när jag tänker på COVID-19.

Här är de:

1. Vem klarade av detta problem?
2. Vad kan du lära dig av dem?

Frågorna verkar vara enkla, men om man tänker efter är de långt ifrån självklara. De flesta av oss, när vi står inför ett problem, försöker genast komma på en lösning. Gates erbjuder ett annat förhållningssätt till svårigheter: först lär dig mer om vad andra redan har gjort i en liknande situation och lär dig något av dem.

Chansen är stor, vilket problem du än har, du är inte den första som stöter på det. Även om andra har misslyckats med att lösa det, kommer du att hitta något användbart i deras erfarenhet. Ditt jobb är att tillfälligt glömma stolthet och erkänna att det bästa du kan göra just nu är att vara villig att lära.

För många av oss är detta svårt, särskilt för ledare. Man tror att de alltid ska ha färdiga svar. Och för att erkänna att de inte finns måste du ha en avsevärd grad av blygsamhet och inte förneka dina svagheter. Men det är ledarna som kan använda den här metoden mest av allt. Så om du har en ledande position, försök att tillämpa den.

Nästa gång du stöter på ett stort problem, tänk på vem som redan har upplevt ett liknande. Troligtvis pratade folk om sina upplevelser i en liknande situation i bloggar, sociala nätverk eller böcker. Ditt företag är bara att söka. Och lära sig något av andra. Då behöver du inte börja om från noll när du försöker ta ett beslut. Du kommer redan att veta vad som leder till framgång och vad som leder till misslyckande.