Innehållsförteckning:
2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11
Råden från nästan 80 år sedan är aktuella än idag.
1944 cirkulerade Office of Strategic Services - föregångaren till CIA - en hemligstämplad broschyr. Den innehöll instruktioner för invånare i länderna i nazistblocket som sympatiserade med länderna i anti-Hitler-koalitionen. Alla rekommendationer syftade till att störa produktionen.
"Simple Workplace Sabotage Techniques" avklassificerades 2008 och kan nu hittas på CIA:s webbplats. Detta är en instruktion för vanliga människor, som är utformad för att försvaga makten i länderna i nazistblocket och minska produktionstakten på alla områden.
Om man tittar på instruktionerna i allmänhet blir det tydligt: det är väldigt lätt att förvandlas till en dålig anställd.
Vi har valt ut de mest intressanta citaten från denna broschyr. Trots det torra språket och det specifika i sammanhanget beskriver alla tipsen nedan det vanliga beteendet hos arbetare på varje kontor och i alla produktioner.
Kontrollera om någon av dina kollegor följer denna instruktion.
Arbetsflödestips
- Insistera på att allt sker genom de betingade kanalerna. Sök inte efter enkla sätt, avskräck snabba beslut.
- Hålla tal. Tala så ofta och så länge som möjligt. Illustrera dina idéer med långa anekdoter och personliga exempel.
- Om möjligt, lös frågor med deltagande av kommittéer, skicka problem för vidare studier och övervägande. Försök att se till att nämnden har så många personer som möjligt – minst fem personer.
- Ställ irrelevanta frågor så ofta som möjligt.
- Kräv den mest exakta formuleringen under ett samtal, i minuter och resolutioner.
- Insistera på att ompröva frågan, gå tillbaka till det som redan beslutades vid senaste mötet.
- Uppmuntra andra att vara rimliga, försiktiga och undvika brådska. Detta kan leda till svårigheter eller problem i framtiden.
Ledarskapstips
- Bestäm vilken av dina anställda som gör det mest grundläggande och obetydliga jobbet. Kom på viktiga uppgifter och lägg dessa kollegor till ansvar. Ge företräde åt de mest ineffektiva medarbetarna.
- Insistera på att göra jobbet felfritt. Få de som gjort minsta misstag att göra om det igen.
- För att sänka lagandan, främja dem som arbetar minst. Stöd de mest ineffektiva arbetarna.
- Arrangera en konferens vid en tidpunkt då antalet akuta uppgifter har nått en kritisk nivå.
- Öka antalet rutiner och instruktioner relaterade till löner. Minst tre personer måste godkänna alla de dokument som skulle hanteras av en anställd.
Personaltips
- Arbeta långsamt.
- Öka antalet raster till max.
- Gör ditt jobb dåligt. Skyll på verktyg, maskiner eller utrustning. Klaga över att allt detta stör ditt normala arbete.
- Dela aldrig erfarenheter eller färdigheter med någon som saknar dem.
Fullständiga instruktioner om hur man är en dålig arbetare finns här.
Rekommenderad:
6 enkla sätt att göra ditt arbete hemma effektivt
Att arbeta hemifrån har sina för- och nackdelar. Life hackern påminner om enkla regler som gör det bekvämt och produktivt att arbeta hemma
4 sätt att bli av med känslan av bristande balans mellan arbete och privatliv
Arbete och liv – hur får man en balans? Och är det nödvändigt att göra detta? Ett utdrag från The Leverage Principle av Rob Moore om hur du ändrar ditt tänkesätt och slutar döda dig själv över att vara upptagen
3 sätt att frigöra tid för ditt privatliv om du har mycket arbete
Vi pratar om subtiliteterna i delegering med Beeline Business-bloggen. Var inte rädd för att ta av en del av uppgifterna och anförtro dem till kompetenta medarbetare
RECENSION: "Visa ditt arbete! 10 sätt att bli uppmärksammad", Austin Cleon
Om din nästa produkt misslyckas, bör du definitivt läsa Austin Cleons bok Visa ditt arbete! 10 sätt att bli uppmärksammad. Kom igen, gå till badhuset! Han plöjde i ett helt år, puffade upp … äntligen födde! Ditt skapande, ditt idébarn … Men ingen är intresserad av det.
18 sätt att hålla fokus på ditt arbete
I den här artikeln kommer vi att prata om hur man fokuserar på arbetet och minimerar distraktioner