20 tecken på att det är dags för dig att söka nytt jobb

2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11

Idag erbjuder arbetsmarknaden ett stort utbud av lediga jobb med ett brett utbud av lönenivåer. Men hur banalt det än låter, pengar är inte allt. Och inte ens att arbeta i ett prestigefyllt företag garanterar dig sinnesfrid och karriärtillväxt. Om åtminstone ett av de tecken som beskrivs i den här artikeln finns i ditt liv, bör du definitivt överväga att byta jobb.

1. Du saknar passion

Du kommer inte ihåg när du senast vaknade och kände vördnad och spänning inför den kommande dagen. Glädjen över att nya perspektiv och samarbetsmöjligheter öppnar sig för dig är borta för länge sedan - när du precis fått jobb i den här tjänsten. Du förknippar arbetet till största delen med rutin. Påminner det dig om ditt liv? Det är värt att överväga att söka nytt jobb!

2. Du är olycklig

Kanske är det ännu värre: du är inte bara inte glad över den nya dagen, utan du känner dig olycklig varje morgon. Chansen är stor att ditt arbete, som du ger nästan all din tid, bär skulden. Varken din chef eller dina kollegor är skyldiga till detta. Kanske har du bara en gång satt dig själv på fel sätt i laget.

Men det betyder inte att du nu måste lida resten av dina dagar.

Lär dig av dina misstag och se in i framtiden. Hitta ett attraktivt jobb och låt ditt nya jobb bli din favorit!

3. Ditt företag är dömt

Ibland gör vi vårt bästa, men omständigheterna är ändå inte de bästa. Om du är nyktert medveten om att företaget går under bör du inte drunkna med det. Vänta inte på solnedgången – börja leta efter ett nytt jobb nu, så att du senare inte behöver ange en obefintlig arbetsplats i ditt CV.

4. Du gillar inte dina kollegor alls

Dina medarbetare och chef är de människor du spenderar större delen av ditt liv med. Och om du tar hänsyn till den tid du spenderar med att sova, trafikstockningar, shopping, så är de faktiskt med dig nästan hela tiden. I stunder av upp- och nedgångar, jubel och sammanbrott. Troligtvis ser de mycket fram emot när du kommer ut från semestern eller sjukskrivningen (låt oss inte gå in på sökandet efter sanna motiv). Därför är det ingen mening att stanna i ett företag vars anställda du inte gillar.

Även om du gillar jobbet du gör kommer bristen på normal kontakt med kollegor förr eller senare att spela en negativ roll i din karriär.

Tänk på vilken typ av människor du verkligen tycker om att kommunicera med. Och gå dit de jobbar. Då blir livet mycket trevligare.

5. Din chef tittar bara upp

Ofta, när han tar hand om deras befordran, uppmärksammar ledaren endast den högre ledningen och ger inte tillräckligt stöd till dem som är under hans kontroll. Denna situation är inte ovanlig. En sådan politik kommer dock inte att leda till positiva resultat. Produktivt lagarbete innebär en andel i allas totala resultat. Känner du att ledaren bara spelar för sig själv? Låt dig inte luras - du kommer inte att lyckas här.

6. Du är stressad

Idag klagar fler och fler människor över känslan av konstant bakgrundsångest och till och med panik. Du kanske är en av dem? Var då särskilt uppmärksam på detta stycke i artikeln. Tro inte att ångest kan vara orimligt om det har blivit din ständiga följeslagare, även om det vid första anblicken inte händer något ovanligt. Med största sannolikhet ligger orsaken just i det som blivit rutinmässigt och vanligt för dig – i ditt arbete.

Du kan naturligtvis ta hjälp av en psykolog, lugnande medel (du har nästan säkert redan testat detta). Men dessa medel bekämpar bara symptomen. Om din ångest börjar på morgonen, och på kvällen flyger du ut från kontoret i hopp om att äntligen gömma dig i ditt gömställe (hus, gym eller bar), är detta ett säkert tecken på att du behöver leta efter en annan plats att arbeta.

7. Du blir oftare sjuk

I vissa fall kan stress leda till ännu mer negativa konsekvenser: att må dåligt blir vanligt, kroniska sjukdomar utvecklas. Men innan du gnäller över den försämrade miljön och säger att "ålderdom är ingen fröjd", fundera på om du verkligen äter så dåligt eller har lite vila? Om så är fallet, försök att ändra det. Men om du undrar hur dina vänner lyckas hålla sig fulla av styrka trots att de inte följer alla hälsosamma livsstilsregler som du är besatt av, och du inte var ett svagt barn som barn, då borde du ändra din taktik. Försök den här gången att inte förändra dig själv, utan världen omkring dig - börja med jobbet.

8. Du delar inte ditt företags idéer

Om du tycker att företaget ska arbeta på ett helt annat sätt, då blir det svårt att sträva efter samma mål med ledningen.

När företagsandan, moraliska principer och etiska normer som råder på jobbet inte alls är nära dig, oavsett hur du försöker dölja det, kommer "flocken" inte att acceptera dig.

Du har all rätt till din egen vision om hur allt ska ordnas. Men du bör inte aggressivt motsätta dig den befintliga ordningen. Tillåt den andra att vara annorlunda och dig själv att vara dig själv. Och hitta ett jobb bland dina egna.

9. Du kan inte nå balans

Du rusar hela tiden mellan jobb och familj, känner att du inte har tid varken där eller där. Att spendera mer tid med din familj gör att du inte hinner slutföra din chefs uppdrag i tid. Och genom att komma för sent på jobbet missar du viktiga händelser för dina nära och kära. Det verkar som om du har problem med balansen mellan arbete och privatliv. Ta ett djupt andetag och erkänn nyktert att du bättre prövar dig själv i en annan position. Och det är bättre om detta är ditt beslut, inte din chef eller dina släktingar.

10. Din produktivitet har sjunkit

Även om du fortfarande orkar med uppgifterna, men du känner att du inte längre är produktiv, kan det vara dags att ändra något. Det är enkelt att hitta tips för att förbättra produktiviteten. Men försök att inte fastna i alla dessa idéer om självutveckling, motivation och personlig tillväxt – vet måttet och kom ihåg målet. Om du inte planerar att bli affärscoach måste du se åt andra hållet. Nämligen inom området för dina yrkesintressen. Men kanske i en annan position eller i ett annat företag.

11. Dina förmågor används inte

Det är inte första gången du har blivit avvisad för en befordran, och försök att ta dig an svårare uppgifter har misslyckats. Det ser ut som att din ledning bara inte vill erkänna att du kan ge företaget mer. Låt inte din ambition förstöra. Försök att hitta en annan plats där dina talanger kommer att få grönt ljus.

12. Ditt ansvar växer, men din lön gör det inte

Det kan finnas olika anledningar till detta, men man ska i alla fall inte ta det för givet. Om sänkningen i företaget ledde till att man fick dubbelt så mycket arbete, och lönen under tiden inte ökade proportionellt, så för ledningen en orättvis politik.

Även om du erbjuds en löneförhöjning, innan du firar, se till att lönen stiger i proportion till ditt ansvar.

Ge inte efter för fåfänga eller jaga en vacker jobbtitel. Om det verkar för dig att ditt arbete är underskattat - sök ett annat jobb!

13. Dina idéer hörs inte

Är dina förslag inte längre uppskattade och dina idéer avfärdas som irriterande flugor? Detta är en dålig trend. Självklart ska du inte slänga ett avskedsbrev om det hänt en eller två gånger. Kanske behöver du ändra ditt sätt att presentera dina tankar. Men om de inte vill ta hänsyn till din åsikt om och om igen utan att förklara orsakerna, bör du inte bli besviken på dig själv och i världen - det är värt att leta efter ett nytt jobb.

fjorton. Du blir inte tackad

Om dina förslag tvärtom används till det yttersta och företagets framgångsrika beslut till stor del bygger på dina idéer, men ingen säger tack till dig, är det en ohälsosam atmosfär. Kanske återspeglas förstås chefens tacksamhet i mängden utbetalningar. I en sådan situation, avgör själv ärligt om du bara behöver en materiell bedömning av dina egna meriter. Om inte, och ännu mer när dina idéer helt enkelt oförskämt tillägnas av någon annan, har du all moralisk rätt att sluta och hitta en plats där de kommer att vara dig uppriktigt tacksamma.

15. Du är stillastående

Är du uttråkad. På ditt arbete utför du samma typ av uppgifter dag efter dag och lär dig inget nytt. Chansen är stor att du redan har vuxit ur denna position.

Svara dig själv på frågan: utvecklas du här som professionell?

Om det inte finns utrymme för tillväxt i det här företaget bör du gå vidare och leta efter en plats i ett annat.

16. Du blir kritiserad

I alla situationer i arbetsmiljön finns det bara utrymme för kritik mot ditt arbete. Om chefen blir personlig och personligen överöste dig med negativa bedömningar är detta problem med hans karaktär och uppväxt. Om du misslyckas med att ändra stilen på sådan kommunikation till en mer produktiv, bli inte förolämpad, våga inte - det är bättre att leta efter ett annat jobb under ledning av en adekvat professionell.

17. Du blir förolämpad

Det är absolut oacceptabelt om du blir förolämpad av någon från dina kollegor. Om du har blivit utsatt för mobbning, sexuella trakasserier eller något annat aggressivt beteende, om du blir lurad i ekonomiska frågor eller inte håller dina löften, sluta omedelbart!

18. Du lovar dig själv att sluta

Många har i åratal lovat sig själva och sina nära och kära att de ska byta jobb. Det kommer dock aldrig till saken. Gång på gång väntar du på att "ett nytt ben ska kastas på dig" och motiverar med det att du inte gör någonting. Att se det goda i vilken situation som helst är vägen till lugn. Men inte alltid vägen till utveckling.

Låt dig inte luras - ta proaktiva åtgärder för att bygga en framgångsrik karriär och ett lyckligt liv.

19. Du drömmer inte om en ledarposition

Arbetar du hårt och uppfyller alla de uppgifter som ledningen ställer? Kan du åtminstone föreställa dig dig själv i dina drömmar som ledare? Om inte, då är du malplacerad. Alla är förstås inte chefer och direktörer, men att i alla fall bli projektledare är en naturlig utveckling på arbetsplatsen. Om du inte ser dig själv i den här positionen de närmaste åren är det värt att överväga en förändring av aktiviteten.

20. Du är rädd för att tänka på framtiden

Om du inte alls vill se längre än till morgondagen eller den här helgen, då är du redan fast.

I en sådan situation bör byte av jobb vara högsta prioritet. Detta beslut kommer inte att vara lätt att fatta, eftersom du redan har gjort upp en hel lista med ursäkter för dig själv. Skriv ner på papper alla anledningar till varför du tror att du inte kommer att lyckas i din karriär. Skrynkla ihop och släng i papperskorgen!

Tänk tillbaka på dina barndomsdrömmar, gör en lista över dina färdigheter och en lista över vad du skulle vilja lära dig. Hitta en gemensam grund och börja röra på dig mot att förbättra ditt liv.