Hur man kritiserar konstruktivt

2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11

Om du vill hjälpa personen istället för att skada hans eller hennes självvärde, följ dessa enkla regler.

Börja positivt

Berätta först för personen om fördelarna med hans eller hennes jobb. Var inte ogrundad – ge konkreta exempel på vad just du gillade.

Detta kommer att få personen du pratar med på ett positivt humör och bygga upp självförtroende. Det blir lättare för honom att acceptera kritik.

Föreslå alternativ

När du pratar om nackdelarna med ett jobb, se till att erbjuda alternativ. Berätta för oss vad du skulle göra för att rätta till de misstag du gjort. Ange dina åsikter om hur arbetet skulle kunna förbättras genom att använda fraser som "Det vore bättre om du …"

Använd exakt språk

Försök att dela upp din recension i några specifika punkter. Undvik allmänna fraser och prata bara om vissa aspekter av arbetet, och inte om allt i allmänhet. Försök att fokusera på hur du kan förbättra arbetet, snarare än vilka misstag som gjordes i det.

Ditt jobb är att hjälpa personen att förbättra sig, inte få honom att känna sig obekväm. Det är viktigt att muntra upp samtalspartnern och visa honom att det inte är något fel på hans misstag och att han lätt kan hantera dem.