Varför det inte gick igen: vad våra misslyckanden säger

2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11

Alla i världen har fel. Du kan hänga med huvudet och beklaga dig över ett annat misslyckande, eller så kan du tänka och förstå vad misslyckanden talar om. Och även om du aldrig får avbrott i arbetet är detta också en signal om att allt inte är i sin ordning.

Ingen är immun mot misslyckande. Du kanske missar ett viktigt samtal eftersom en brådskande workshop har börjat. Eller hoppa över mötet eftersom du brådskande var tvungen att stänga hålen i projektet. Och om det råkar bli sjukt (till oss eller våra nära och kära) så vänds alla prioriteringar upp och ner.

Sådana systematiska misslyckanden är fördelaktiga. De visar helt enkelt att på något område är våra resurser begränsade: det finns inte tillräckligt med pengar, tid, energi för att göra vad vi vill. En vuxen, ansvarsfull person måste kompromissa för att balansera sina mål och möjligheter.

Oväntade fel hjälper också till att kalibrera balansen mellan nödvändig ansträngning och uppgiftsnoggrannhet. Om misslyckanden inträffar ibland, då är du bra. Och om misslyckandena kommer en efter en, då bör du försöka bättre. Om det inte finns några misslyckanden i ditt liv alls, då lägger du för mycket tid på dina projekt: ju längre du förfinar projektet, desto bättre är det. Men medan du polerar en uppgift till en spegelfinish, går du miste om andra möjligheter.

Beräkna bara hur mycket ansträngning och tid det tar på ett projekt för att få det gjort tillräckligt bra. Omfördela resten av tiden till andra uppgifter som också måste göras väl.

Men det du bör vara uppmärksam på är systematiska misslyckanden.

Systematiska misslyckanden är de som gör att du aldrig uppnår specifika mål.

Kanske har du en stor uppgift: skriva en bok eller skaffa dig en utbildning? Eller kanske du lovar dig själv att börja äta rätt eller gå på träningar varje dag? Oavsett målet är orsakerna till konstant misslyckande desamma. Vanligtvis är detta en kombination av tre faktorer.

1. Kortsiktiga åtaganden är viktigare än långsiktiga mål

Detta är det mest uppenbara hindret. De flesta av oss föredrar att ta itu med aktuella frågor snarare än att slösa tid på långvariga projekt. Många studier bekräftar att hjärnan väljer saker som det är möjligt att snabbt få belöningar för (åtminstone moraliskt från att de är färdiga). Långsiktiga mål faller naturligtvis inte i denna kategori.

Till exempel drömmer ett stort antal människor om att skriva en bok. Men de flesta försökte inte ens göra detta. I slutändan finns det alltid en massa andra saker att göra så snabbt som möjligt, och boken har väntat och får fortfarande vänta.

Och människor som själva lyckas nå sina mål skapar gynnsamma förutsättningar för detta. Till exempel ägnade alla som gav ut en bok minst några timmar i veckan åt att arbeta med den.

2. Omständigheter, fientliga mål

Utan att märka det ger vi företräde åt enkla aktiviteter, snarare än viktiga frågor. Det bästa exemplet är post. De flesta håller sin brevlåda öppen hela dagen. Och varje nytt inkommande brev är en ursäkt för att avbryta arbetet och se vad som har kommit. Att kolla post är trots allt också en sysselsättning. Och det är mycket enklare än att slutföra ett flersidigt projekt eller kontrollera ett rejält kalkylblad igen. Stäng fliken med e-postklienten eller stäng av aviseringarna i appen i några timmar – och en distraktion besegras.

Skapa en stödjande miljö för dina mål: håll dig påmind om dem. Lägg boken du vill läsa på bordet. Placera en påminnelsedekal på monitorn. Forskning som påminner driver oss till handling. Och vi kanske inte ens är medvetna om denna process.

3. Jobbar för länge

I vissa företag är det brukligt att vistas på arbetsplatsen längre än en arbetsdag. Paradoxalt nog leder detta till systematiska misslyckanden. Arbete är ingen uthållighetstävling där den längsta spåraren vinner.

De flesta människor kan arbeta effektivt flera timmar om dagen. Till exempel 8-9 timmar. Om du stannar längre på jobbet fylls övertidstimmar med imitation av hektisk aktivitet. Anställda kan se hemskt upptagna ut, men de kommer inte att vara till någon nytta. Och den här tiden skulle kunna ägnas åt andra saker med bättre resultat.

Du måste räkna ut hur länge din energi räcker för att fungera. Och gör affärer just vid den här tiden, och inte bara sitta på arbetsplatsen. Detta kommer att spara både tid och energi för andra ändamål.

Nästa gång du stöter på ett misslyckande, analysera vad som är orsaken. Var detta fel oavsiktligt (på grund av oförutsedda omständigheter eller ett engångs planeringsfel), eller upprepas detta fel hela tiden?

När allt kommer omkring spelar insekter rollen som kanariefåglar i kolgruvan: de signalerar stora problem.

Och om du lämnar det som det är, kommer misslyckande att fortsätta att förfölja dig. Slutligen, om det finns för många "oavsiktliga" misslyckanden i ditt liv, kanske det är värt att ge upp uppgifter som du inte klarar av? Till exempel att ta på sig mindre och lära sig att delegera ansvar innan obehagliga olyckor blir vana.