17 saker introverta skulle vilja dela med sina chefer och kollegor

2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11

Kanske kommer du att känna igen dig själv i dem eller bättre förstå dem omkring dig.

Den största skillnaden mellan introverta och extroverta är att de förra laddar om sig i tystnad och ensamhet, medan de senare i företaget. På jobbet brukar de också ha olika preferenser. Till exempel är personer som är benägna att introversion mer bekväma med att kommunicera skriftligt snarare än verbalt. Och för att kunna tala på mötet behöver de tid att förbereda sig.

HuffPost frågade sina introverta läsare i vilka situationer på jobbet de saknar förståelse från kollegor och överordnade. Och detta är vad de sa.

1. Flera möten i rad tröttar ut mig

Det spelar ingen roll i vilket format de äger rum: online eller live. Jag behöver tid att återhämta mig från ett möte innan jag startar ett annat.

2. Ta det inte personligt om jag vägrar sitta med alla efter jobbet

Jag kommunicerar bra under arbetsdagen, men be mig inte umgås med kollegor för ofta på kvällarna. Jag behöver vara ensam med mig själv för att ladda om inför morgondagen. Att samlas en gång i kvartalet är jättebra, men varannan vecka är för mycket.

3. Jag kan göra mycket mer om jag har ett eget utrymme på jobbet

Ett kontor utan kontor för mig är en garanti för obehag och improduktivt arbete. Varje gång jag är distraherad måste jag lägga mycket tid och energi på att komma tillbaka till jobbet. Som ett resultat är jag också orolig för deadlines.

4. Jag är mest produktiv när jag jobbar hemifrån

Mitt företag gick över till distansarbete i mitten av mars, och jag har aldrig arbetat lyckligare och mer framgångsrikt. Missförstå mig rätt: Jag älskar mina kollegor, men jag känner stressen av att vara uppe och utåtriktad fem dagar i veckan. När jag jobbar hemifrån kan jag fortfarande prata med kollegor, men utan denna press.

5. Jag behöver tid att förbereda mig

När jag pratade med min chef sa jag att jag skulle vilja prova mig fram i en ledande position. Samma kväll bad han mig ta över projektet, utan att ge mig tid att studera material, planera och tänka. Detta orsakade mig otrolig stress. Jag sa att jag gärna skulle ta mig an ett liknande projekt i framtiden om jag blev varnad i förväg, men det visade sig att det var ett test. Jag svikit honom, och jag erbjöds aldrig mer att bli ledare. Jag vet att jag kan vara en bra ledare, men inte när jag blir så förstummad.

6. Att spela tillsammans och sånt är en mardröm för mig

Alla möjliga aktiviteter som ska hjälpa till att lugna ner situationen och hitta något gemensamt med kollegor orsakar mig panik och stress. Jag förstår att de ska vara roliga, men för mig är det bara hemskt.

7. Moderera möten för att hålla introverta vid sidan av

En idé blir inte bättre om den uttrycks högt och känslomässigt. Kom ihåg att lyssna när introverta talar. Och låt inte bullrigare kollegor ta över hela mötet.

8. Ibland behöver jag ge upp samtalet för att spara energi

Om jag inte stannar i korridoren för att chatta med var och en av mina kollegor, är jag inte alls ovänlig. Jag försöker spara energi så att det räcker till det arbete jag är här för.

9. Jag jobbar bäst ensam eller i en liten grupp

Det är så jag känner mig mest bekväm och kan slappna av.

10. Erkännande av mitt arbete är stort, men inte när det görs inför alla

Erkännandet och tacksamheten är mycket värdefull för mig, men jag föredrar att uttryckas i ett personligt meddelande, snarare än att meddelas till alla kollegor på mötet.

11. Jag behöver tid för att byta från en uppgift till en annan

Om jag gör något och jag plötsligt får en fråga kan jag inte svara direkt. Det handlar inte om inkompetens. Min hjärna tar bara längre tid att byta.

12. Jag har idéer, men det är svårt för mig att dela dem under stora brainstormingsessioner

Det är viktigt för mig att det finns andra sätt att erbjuda mina idéer. Då kan jag göra det i en bekväm miljö för mig själv, väl formulera mina tankar.

13. Jag föredrar vanligtvis ett meddelande framför ett samtal

Ring mig inte när du klarar dig med ett brev. I det andra fallet kommer mitt svar att vara mer komplett och effektivt.

14. När alla i sin tur uppmanas att dela med mig av något känner jag mig obekväm

Förvänta dig inte att alla i mötet ska berätta hur de har det, vad de gjorde under helgen eller vad de tycker om samtalsämnet. När alla vid bordet ombeds dela med sig av något sådant känner jag mig lika orolig som jag gjorde i grundskolan när läraren fick alla att turas om att läsa.

15. Om jag är tyst betyder det inte att jag inte deltar i diskussionen

Min tystnad betyder inte att jag inte har något att säga. Jag behöver bara mer tid för att förstå informationen och bilda mig ett svar.

16. Mina styrkor är mindre iögonfallande, men lika värdefulla som extroverta

Min chef tycker att en bra lärare måste vara otroligt sällskaplig och livlig. Han kan inte förstå att introverta är mer lugna och uppmärksamma och att det är värdefulla egenskaper.

17. Vid lunchtid behöver jag vara ensam med mig själv

Jag uppskattar att ledningen vill tacka oss genom att beställa mat till lunch till oss. Men jag behöver den här pausen för att vara ensam och ladda om.