20 saker på ditt CV som ingen bryr sig om

2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11

Vi har samlat på ett ställe 20 vanliga misstag när du skapar ett CV. Din arbetsgivare är inte intresserad av att veta var du arbetade för 15 år sedan eller vad din arbetspostadress är. Och han behöver verkligen inte ett CV som är uppgjort enligt designregler som bara du känner till. Läs om resten nedan.

Du får aldrig en andra chans att göra ett första intryck. Detta är viktigt inte bara när man träffar nya människor, utan också när man söker jobb. Tyvärr eller lyckligtvis är det första intrycket på arbetsgivaren inte du, utan ditt CV. Och det skulle vara bättre för honom att vara perfekt.

Vi har redan skrivit om vad som ska finnas i ett CV enligt välkända HR-chefers version. Nu vill vi dela med oss av en översättning om vad som inte ska finnas på ditt CV. Även om de inte är skrivna av en rekryterande professionell, är tipsen verkligen användbara.

Här är 20 saker som ingen vill se på ditt CV:

1. Berättelsen om ditt liv. Ingen bryr sig om ditt sommarjobb. Ditt mål är att endast inkludera den viktigaste informationen i ditt CV som kommer att relatera till den position du söker.
2. Komplext och smutsigt CV. Dokumentet ska vara enkelt och tydligt så att läsaren snabbt kan hitta all viktig information.
3. Ditt foto. I de flesta fall kommer ditt foto att vara överflödigt. Om du inte har blivit ombedd att skicka in ett CV med ett foto, gör det utan det.
4. Suddiga fraser. "Jag söker ett intressant jobb med professionell utveckling" är en hackad klyscha som används av nästan varannan person. Läs arbetsbeskrivningen igen och fokusera på vad du kan ge.
5. Personliga detaljer. Om du inte tar ett jobb som sportjournalist är det inte viktigt att nämna din sportkarriär. Detsamma gäller religiösa och politiska frågor. Det är roligt, men många tycker verkligen att det här är viktigt.
6. Förmågor som alla besitter. Excel-kunskaper? Allvarligt? Varje modern person kan skryta med denna färdighet. Om du har utvecklat en gratis analog av Excel är detta intressant, men om du har lärt dig hur man bygger tabeller och infogar formler, nämn det inte.
7. Oförklarliga utelämnanden. Om du slutade på ditt jobb och arbetade som frilansare i ett år är det bättre att nämna det än att lämna ett årskort på ditt CV. Har du arbetat som frilansare och har skaffat dig kompetens som kan komma till nytta i detta arbete, då blir det ännu bättre om du säger så.
8. Vackra typsnitt och kreativ formatering. Sådana meritförteckningar slängs oftare än läses. Allvarligt. Vi har redan skrivit om detta mer än en gång.
9. Ofyllda profiler i sociala medier. Din profil på Facebook, Twitter, LinkedIn och VKontakte är en viktig hjälp för att hitta ett jobb. Om en arbetsgivare gillar ditt CV, innan han bjuder in dig till en intervju, kommer han säkert att hitta dig på ett av de sociala nätverken.
10. Första persons CV. Överdriv inte med "jag". Det är bättre att inte skriva i första person, utan att använda konstruktioner som: "Jag hade en position …", "Hanterade en avdelning …", "Lösta uppgifter relaterade till …".
11. En detaljerad beskrivning av dina tidigare ansvarsområden. Fokusera istället på de resultat du har uppnått. På att öka vinsten, på att sänka kostnaderna eller lansera en ny framgångsrik produkt.
12. Suddiga uttalanden om framgång. Om du har uppnått något måste du bekräfta det. Dåligt: "Slutfört projekt X i tid." Bra:”Spelade en nyckelroll i att öppna en ny filial. Sedan öppningen har det tredubblat sin kundbas och antalet lojala kunder med 33 %."
13. Kort lista. Du ska inte vara för nitisk med korthet. Att lista alla dina färdigheter i en kort lista är en dålig idé. Meritförteckningen ska kombinera viktiga händelser, men stödjas av fakta och beskrivningar.
14. Lögn. Det är uppenbart. Inget förutom sanningen. I regel avslöjas bedrägeri förr eller senare.
15. Fungerande postadress. Anställda i det nya företaget vill inte kontakta dig på din gamla företagsadress. Bättre att använda personlig post.
16. Brist på feedback om dig. Gör en lista med namn och kontakter på personer du har arbetat med som kan berätta om dig för arbetsgivaren.
17. Ett mångsidigt CV. Arbetsgivaren vill inte se ditt universella CV för positionen som marknadsförare, annonsör, SMM-specialist och programmerare. Varje position kräver vissa färdigheter, och du bör ta dig an och göra olika CV.
18. Överföringsbrev. Ibland blir han ombedd att ge utöver CV:t. I alla andra fall, bry dig inte. Ingen läser den.
19. Sidhuvud och sidfötter. Vissa HR-chefer använder dedikerad programvara för att läsa meritförteckningar. Många av dem känner inte igen information i sidhuvuden och sidfötter, så du bör inte använda dem.
20. Dina inlägg är 15 år gamla. En outtalad regel är att inte nämna dina befattningar, det har gått mer än 15 år sedan du arbetade.

Vi ser fram emot dina råd som du kan ge baserat på personlig erfarenhet.