Är ett CV verkligen nödvändigt för att hitta ditt drömjobb?

2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11

Allt du har lärt dig i skolan/universitetet om anställning är fel

OK. Kanske inte fel. Men inte relevant - helt klart!

På utbildningsinstitutioner lär de främst ut hur man behandlar stora företag med en uppsättning regler som noggrant godkändes för ett dussin (eller till och med två) år sedan. Vill du arbeta i ett ungt, livligt, lovande företag? Startup-tankar kommer in i huvudet? Tänk och sålla bort de dåliga vanorna som du fått under dina studier. Låt andra ta deras plats – vanor som möter moderna verkligheter.

FÖRBEREDELSE

• Sprid inte ditt fokus och din energi på hundratals företag. Gör en lista över flera organisationer som är av störst intresse för dig. Försök att konkretisera så mycket som möjligt dina kunskaper, färdigheter, mål och dina önskemål. Det kommer att ta dig mycket mindre tid att hitta rätt kandidat för rollen som företaget du drömmer om.
• Gör ditt förberedande arbete. Prata med vänner, läs forum och varumärkessidor på sociala nätverk, ta kontakt med vänner och familj – alla jobb läggs inte upp på internet. Ta reda på så mycket som möjligt om jobbet du vill få, försök komma i dialog med de anställda på detta företag, studera dess kultur. Allt detta kommer att hjälpa, först och främst, du själv avgör om du har valt rätt plats.

KANDIDATION

• Kom ihåg: du måste vara annorlunda än andra. Annars är du tråkig. Hur ska du imponera på företaget du gillar? Varje organisation är unik. Ditt erbjudande bör vara lika unikt för var och en av dem. Ta en titt på företagets kultur och värderingar och skriv ett personligt brev riktat till det.
• Var inte tråkig! Det mesta av korrespondensen som går in i ett företag är CV från arbetssökande med vanliga följebrev. Men vem sa att ditt brev borde vara detsamma? Överraska cheferna på andra sidan raden genom att skicka in en affisch, låt eller video som du har skapat specifikt för det här företaget. Du har bara 15 sekunder på dig att fånga deras uppmärksamhet, annars hamnar din e-post till papperskorgen eller spam. Skilja sig från mängden!

PORTFÖLJ

En välskriven portfolio = intervju. Arbeta med ett projekt på fritiden. Detta kommer att visa din entusiasm, vilket är viktigare än din förmåga att arbeta. Bygg ett bibliotek med dina projekt: det berättar mycket mer om dig än ett vanligt CV eller anställningsintervju. Förmågan att arbeta i ett team är mycket värdefull i dagens verklighet. Delta i projekt med öppen källkod – se till att ta med detta i din portfölj.

Att bygga en bra portfölj kommer att ta lång tid. Men det är värt det! Även om det finns ett projekt i det, är du fortfarande före dina konkurrenter. Med varje nytt projekt kommer din portfölj att växa naturligt.

RING UPP

Grattis: du har klarat stadiet att rensa bort sökande till ett CV! Men ditt drömjobb är fortfarande långt kvar. Innan företag bjuder in en person till en intervju, kontrollerar företag dem via telefon. Rekryterare vill försäkra sig om att den arbetssökande är entusiastisk och fast besluten att arbeta med dem, och om de har lämplig kompetensnivå för jobbet.

Hitta en balans mellan att prata tillräckligt och för mycket. Följ konversationen: om du plötsligt blir tillfrågad utanför ämnet måste du vara redo - det här är din chans att ta med något minnesvärt till dialogen. Om du har några frågor, se till att ställa dem. Men inte bara för att hålla igång konversationen, utan om de verkligen upphetsar dig.

INTERVJU

Ytterligare ett steg bakom, och nu är du inbjuden till en intervju. Det betyder att arbetsgivaren är intresserad av dig och vill träffa dig ansikte mot ansikte.

• Ditt främsta mål är att slappna av, att vara dig själv. Istället för att repetera varje fras framför spegeln hela natten … En plan som gjorts i förväg kommer att hjälpa dig att förbereda dig perfekt för intervjun.
• Kom inte på en intervju en halvtimme i förväg; kom 3-5 minuter före start - perfekt. Naturligtvis bör du inte glömma några grundläggande saker: klä dig lämpligt, titta i ögonen, le, titta på dina gester, observera reglerna för anständighet och artighet. Prata om ditt liv och dina projekt med kärlek. Delta i dialogen, ställ frågor, lyssna noga på samtalspartnern.
• En intervju är inte en plats för att bevisa din skola eller universitetskunskap. Överskatta inte dig själv! Om du tycker att det är obehagligt och svårt att vara dig själv under intervjun, försök då att vara åtminstone lite avslappnad, men samtidigt brinner för samtalet.

ERBJUDANDE / AVVISNING

DU HAR BLITT TAGEN → Grattis, du har ett jobb! Om du är öppen för andra lediga tjänster, upprätthåll sedan etablerade affärsrelationer. Ta ett par dagar att tänka på det. Men håll inte rekryterare i skymundan.

DU ÄR AVVISAD → Om så är fallet, skyll inte på dig själv! Att få avslag är en integrerad del av ditt jobbsökande. Om du har följt alla steg som anges ovan har du gjort allt som står i din makt. Det betyder bara att du och det här företaget helt enkelt inte passar ihop.

Acceptera avslaget med värdighet, önska rekryteraren lycka till med att hitta en lämplig kandidat. Det finns inga skäl till indignation eller frustration! Backlash från dig kommer bara att bekräfta företagets beslut att inte anställa dig. Rekryteraren gör bara sitt jobb; han eller hon behöver inte göra dig lycklig. Ett artigt accepterat avslag ger å andra sidan möjlighet till omprövning av din kandidatur i framtiden.

Det är okej att fråga varför du inte blev vald, eller att be någon att koppla dig för att förklara det. Det senare bör endast göras om du har haft en intervju. Om du inte blivit uppringd, respektera då någon annans beslut och gå vidare. Upp med hakan!