20 fraser som får dig att må dåligt på jobbet

2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11

Vissa ord och uttryck verkar bara ofarliga för oss. Det är dags att kasta ut dem ur lexikonet.

Vid en första anblick verkar vissa vanliga fraser, klichéer och ursäkter obetydliga och ofarliga. Men de främjar inte förhandlingar eller hjälper andra att förstå dig bättre. Men de kan förstöra intrycket av dig, avskräcka samtalspartnerna från önskan att fortsätta en seriös dialog eller till och med förolämpa någon från publiken.

Här är exempel på liknande ord och fraser som uttalas på möten eller möten och ibland kan uppfattas med negativa konnotationer.

1. "Jag säger bara att …"

Det spelar ingen roll hur länge en person har talat tidigare eller hur genomtänkt och meningsfullt hans tal var. En kort fras kan underskatta dess värde och förvandla den till "bara ord" som du kan ignorera.

2. "Jag har rätt till min egen åsikt"

Detta uttalande kan förstås på ett sådant sätt att en person inte kan försvara sin åsikt, och han är inte heller redo att göra eftergifter. Därför är det inte åsikten i sig som försvarar, utan rätten att ha den. Som ett resultat spänner sig lyssnarna ofrivilligt, för för dem är detta en signal om att samtalet inte kommer att leda till någonting, om inte bör det sluta helt.

3. "Jag hade inget val."

Oftast är det det. Även när en person uttalar dessa ord, gör han ett annat val: försök att skydda sig själv med en fras eller säga något mer värdigt. Du måste vara redo att försvara ditt beslut. Ursäkta dig inte med en kommentar om bristen på valmöjligheter och förvänta dig att lyssnarna helt enkelt tar det för givet.

4. "Jo, det är mina fem cent."

En sådan fras devalverar alla ansträngningar, som sannolikt kommer att kosta mer. Dessa ord kan ge samtalspartnerna intrycket av att det inte är meningsfullt att lyssna på personen som talar dem.

5. "Jag bryr mig inte"

Efter ett sådant uttalande kommer samtalet sannolikt inte att fortsätta. Ingen gillar när andra inte vill lyssna på hans tankar. Så skynda dig inte med sådana ord.

6. "Personligen, jag …"

Många tycker att ordet "personlig" tydligt visar att de pratar om sina egna känslor och åsikter. Men detta är redan uppenbart när en person använder pronomenet "jag".

7. "Hur skulle …"

Vi lägger in detta uttryck medan vi letar efter rätt ord eller formulerar en tanke. Och även om den är något bättre än "e-e-e" skapar den ändå ett obehagligt intryck. Det är bättre att tänka över din kommentar i tysthet och börja tala när det finns en klar förståelse för exakt vad och hur man ska säga.

8. "Jag hoppas…"

Samtalspartnerna kan upptäcka att personen på detta sätt vägrar att kontrollera processen och befriar sig från skyldigheter. Detta ord kan betyda att han verkar lova att göra något, men ger sig själv ett kryphål för säkerhets skull. Och det ifrågasätter förmågan att uppfylla skyldigheter.

9. "Jag är inte skyldig"

När en person säger detta kan kollegor få intrycket att de bara vill lägga över ansvaret på någon annan. Därför är det bättre att förklara omständigheterna i detalj så att lyssnarna förstår vad som är orsaken till situationen. Tja, om talaren fortfarande är skyldig bör han erkänna det och erbjuda en utväg.

10. "Min led"

Att erkänna skuld med hjälp av slang kan låta olämpligt i en arbetsmiljö. Om det är vanligt bland kollegor att kommunicera mer formellt, kommer dessa ord att antyda sarkasm snarare än att vara allvarliga om ett misstag.

11. "Jag kan inte"

Oftare än inte döljer människor denna fras med en annan: "Jag kommer inte." Även om du inte menar något sådant, kommer de runt omkring dig att höra just det. Så det är bättre att använda en annan formulering eller förklara skälen som hindrar dig från att uppfylla det som krävs.

12. "Det är inte rättvist"

Med dessa ord i huvudet på samtalspartnerna kan en bild av ett nyckfullt barn dyka upp, som sparkar på benen. Ingen har lovat att livet är en ärlig sak.

Istället för att säga denna banala fras är det bättre att förklara vad som verkar orättvist om det inte är uppenbart för andra. Till exempel har för många uppgifter hopat sig och det har blivit svårt att hinna med allt. Eller så krävs det handlingar som inte har den nödvändiga kompetensen.

13. "Det här är vad vi gör här."

Översatt betyder den här frasen Farväl till innovation och kreativa idéer. Hon säger att en person är stängd för förslag och nya grepp. Efter det kommer kollegorna inte riktigt vilja säga ifrån.

14. "Några idéer?"

Naturligtvis finns det tillfällen då du verkligen behöver få idéer. Men i ett visst sammanhang kan den här frasen bli passiv-aggressiv. Dessutom, oavsett om det uttalas av en ledare eller en underordnad.

Om en uppgift är fastställd bör specifika instruktioner ges. Annars kan frågan tolkas på följande sätt:”Vi måste göra det här. Tänk på hur."

Och om en person får instruktioner och svarar: "Har du idéer?" – han verkar försöka befria sig från ansvar för ärendets verkställighet. Bättre i en sådan situation att ställa mer specifika, klargörande frågor.

15. "Med all respekt"

Detta är en "släkting" till en annan fras, som också bör glömmas: "Jag vill inte förolämpa dig, men …" En sådan introduktion gör inte orden mindre respektlösa. Deras motsvarighet är "Jag bryr mig inte om dig, och jag kommer att uttrycka min åsikt ändå."

16. "Detta är nonsens"

Efter ett sådant uttalande kommer den konstruktiva dialogen uppenbarligen inte att fortsätta. När allt kommer omkring betyder den här frasen i huvudsak att samtalspartnern pratar nonsens. Det vore bättre att fundera över vad som verkar meningslöst och formulera svaret som en fråga för att klargöra saken.

17. "Låt oss inte uppfinna hjulet på nytt"

Nästan alla förbättringar är resultatet av att "uppfinna" något gammalt. Ibland misslyckas försöken, men ibland är de otroligt framgångsrika. Men en sådan fras i förväg stigmatiserar alla idéer som dåliga och blockerar vägen till innovation.

18. "Jag hörde dig"

Detta är inte alls en visa av respekt. Du kan lyssna på en person, men inte fördjupa dig i hans ord. Denna formulering innebär oftast att mötesdeltagaren bara väntade på sin tur att tala.

19. "Men …"

Du måste vara försiktig med denna allians. När diskussionen är över och plötsligt någon kastar ett sådant "men" - det som sägs efter det kan omintetgöra alla tidigare påståenden. Människor håller vanligtvis fast vid detta ord, lägger mindre vikt vid det de hört tidigare och minns bäst vad som sades i slutet.

20. "Ärligt talat"

Det låter som att de föregående orden var en lögn. Om allt som har sagts är sant, är det ingen idé att använda en sådan fras. När du hör henne, villigt, tvivlar du på samtalspartnerns uppriktighet.