Vad irriterar arbetsgivare när de anställer copywriters (och inte bara)

2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11

Natalya Voskoboinikova, chef för innehållsstudion WordFactory, delade med läsarna av Lifehacker saker som irriterar arbetsgivare när de anställer copywriters. Om du verkligen vill få den här positionen (eller vilken position som helst i allmänhet), så kommer det att vara till hjälp att få tips för att hålla dig från att bli trasig.

Natalia Voskoboinikova chef för innehållsstudion WordFactory

Jag får cirka 100 CV i veckan. När jag tittar på biografierna för några sökande, vill jag tro att bakom dessa A4:or finns några megabegåvade människor. Och hur du vill att de ska se på allt utifrån och förstå vad som behöver förbättras eller förändras för att få jobbet i sina drömmar. Eller så bedömde de situationen självkritiskt och insåg att de var skapade för något annat, och i detta ägde de rum.

Korthet är det enklaste sättet att köra

Om du inte är en av varumärkets copywriters behöver du fortfarande ett CV. Detta är det snabbaste sättet för en arbetsgivare att ta reda på allt som betyder något för honom. Arbetsgivaren kan fråga vilken region du bor i, vilka befattningar du arbetat i. Men varför, om han indikerade att det fanns ett CV och hundratals andra människor skickade dem?

Multi-vektor

Det är häftigt när du lyckas anställa en SMM-guru, SEO-gud, copywriter och sysadmin i ett. Men jag har ännu inte sett författare som, om man kombinerar alla dessa yrken, skulle vara bra på åtminstone ett.

Fel

Stavnings- och skiljeteckenfel, stavfel, semantiska och stilistiska fel tyder på att kostnaden för att redigera ditt arbete kommer att vara högre än för sökande som skickat mer kompetenta CV. Och slarv i designen tyder på att du kommer att erkänna samma oaktsamhet om du håller tidsfristerna, uppfyller villkoren i TK och så vidare.

Priser

Du sparar mycket tid för dig själv och arbetsgivaren om du visar ett exempel på ditt arbete genom att redovisa dess beräknade kostnad. Eller ange "pluggen" från och till.

Arbetsexempel

De kommer att tillfrågas om dem, så lägg till dem i ditt CV i förväg - du kommer att ligga steget före andra kandidater.

Skriv "copywriting" korrekt

Det handlar inte om läskunnighet. Detta är en separat post i programmet.

Det svåraste är att hålla sig lugn när man läser att en person har "15 år gammal, bra, bra, högkvalitativ upphovsrättserfarenhet." Han jobbade verkligen någonstans!

Inga alias

No busichka 1983. Ingen Victor Hugo. Du gömmer dig väl inte för Interpol?

Foton på arbetssökande förlänger livet för en rekryterare och arbetsgivare

Naken överkropp, taggtråd som bakgrund, "hukande i området." Om dina planer inte bara är att få dig att skratta, utan också att få jobbet, lägg till ett högkvalitativt foto eller inte lägg till det alls.

Copywriting är egentligen inte journalistik, aldrig skrivande eller poesi

Din poesi kan röra rekryteraren, men det kommer inte att ge honom en uppfattning om du passar rätt för jobbet. Författarens prosa är också långt ifrån det lämpligaste exemplet.

Ta kritik på rätt sätt

För varje författare som har genomfört testet är vi säker på att svara och visa hans arbete, kontrollerat och kommenterat av redaktören. Vi hade flera fall när författarna drog slutsatser, drog upp materielen och återvände några månader senare för att klara testet. Men det finns de för vilka även den korrigerade "tsya / tsya" verkar vara ett försök att döda geniet i dem.

Nej, vår telefon är inte tillåten

Jag förstår inte hur detta hänger ihop, men vanligtvis klipper de kandidater som inte kan skriva ett CV och lära sig grammatik telefonen.

CV på engelska

Det är väldigt elegant, men tänk om jag helt plötsligt bara känner den jag gjort jobbet för?

BONUS: 7 stycken som ökar dina chanser att lyckas

1. Specialisering … De mest värdefulla på copywriting-marknaden är författare som skriver om SEO, IT, tekniker. Därför, om du har relevant erfarenhet eller utbildning, vänligen ange det.
2. Tydlig prislapp … Placera priser bredvid länkar till exempel på arbeten.
3. Viktig fakta i korthet … I följebrevet eller själva CV:t, ange hur många tusen karaktärer du kan skriva om dagen, ämnen som du är väl insatt i, typer av texter, hur många timmar om dagen du kan arbeta, och så vidare.
4. Topp 5-10 verk … Tillsammans med ditt CV, skicka omedelbart arbetsgivaren dina bästa eller mest mångsidiga texter, så att han kan bedöma vilka ämnen och uppgifter som finns inom räckhåll.
5. resultat … Om du ansöker om positionen som innehållsmarknadsförare eller författare till att sälja texter, samla in portföljer och case för att visa upp effektiviteten i ditt material.
6. Vilja att testa … Om du är redo att skriva ett testpapper, ange det omedelbart - detta kommer att påskynda interaktionsprocessen med arbetsgivaren.
7. Ålder … För en copywriter spelar ålder ingen roll. Gårdagens skolpojke är den bästa författaren för sina kamrater. En mogen, ansvarsfull författare med ett brett perspektiv - bara en gudagåva! Om du är i 40-, 50- eller 100-årsåldern, men du är lämplig för jobbet, kommer ingen att titta på födelseåret. Därför kan du inte skriva om din ålder, och i ännu högre grad inte göra ursäkter i följebrevet för att du som, säg, pensionär, söker tjänsten.