Vilken digital specialitet att behärska för att tjäna bra pengar

2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11

Om du förstår att ditt yrke håller på att bli föråldrat är det värt att lära dig ett nytt. En som kommer att säkerställa konstant efterfrågan och löneökning. Till exempel en av dessa.

I början av året aviserade bankerna stora personalneddragningar på grund av automatisering. Operatörer, kassörer, kurirer och till och med advokater ersätts av robotar. Därför bör alla allvarligt överväga hur pålitligt det nuvarande yrket är.

Utöver arbetsmarknaden förändrar teknologier också vår verklighet: smarta hushållsartiklar dyker upp, nya plattformar för reklam, som virtuella och förstärkta verklighetsenheter.

Ett område där behovet av specialister inte bara inte minskar, utan också växer är digitalt. Ofta betyder digitalt området internetmarknadsföring, vilket inte är sant. Internet är bara en av de digitala kanalerna för distribution av produkter och tjänster. Även kanaler är digital-tv, interaktiva skärmar för utomhusreklam, smartphones, surfplattor och andra prylar.

Digital är skapandet av applikationer, specifikt innehåll och tjänster för användare av var och en av dessa kanaler.

Om du till exempel annonserar i en tidning är det marknadsföring. När du kommer på innehåll för smartklockor är det digitalt.

Varför du bör behärska en digital specialitet:

• Detta kommer att öppna upp karriärmöjligheter för dig inom ett utvecklande och växande område.
• Du kommer att ha ett ganska kreativt jobb: anställda inom digitalt är inte kontorstjänstemän, utan produktskapare.
• Din lön kommer att växa stadigt i takt med att du blir en värdefull specialist.

Så vem kan du bli digitalt?

Dataforskare

Lönen:90-140 tusen rubel per månad.

Data scientist är en hybrid av en analytiker och en programmerare. Företag tar idag emot och bearbetar en enorm mängd information. Data måste samlas in, tolkas och användas för att fatta affärsbeslut. Big data, eller big datamängder, hjälper företag att utvecklas, så yrket är nu på topp.

Anastasia Ovcharenko Chef för IT-marknadsrekryteringsavdelningen, byråkontakt

En ung specialist som är guidad i matematiska algoritmer, känner till Python eller R, omedelbart efter examen från universitetet kan ansöka om en lön på 90-100 tusen rubel. Om han gick igenom Yandex dataskola - plus 30 tusen rubel.

En datavetare måste veta hur man löser problem med matematisk statistik och maskininlärning, och förstå hur komplexa analyser och marknadsföringsalgoritmer fungerar.

Arbetsgivare är särskilt glada för specialister som vet hur man representerar den erhållna informationen i form av modeller - föreningsregler, kluster eller matematiska funktioner.

Frontend-utvecklare

Lönen: 140-160 tusen rubel per månad.

Idag kan nästan alla skriva sin egen ansökan och lägga den till allmän egendom. Trots detta kräver marknaden professionella utvecklare, vilket bekräftas av rekryterare.

Frontend (externt gränssnitt) är allt som användaren ser: sidor, menyer, registreringsformulär på sajten eller i applikationen.

En frontend-utvecklare ansvarar för att de ser vackra ut: designar och layoutar sidor (eller tilldelar uppgifter till en layoutdesigner), utvecklar tjänster, testar dem (till exempel hur de ser ut på en smartphone eller stationär dator i olika webbläsare).

Arbetsgivare slåss bokstavligen för frontend-utvecklare av stora projekt eller applikationer. En specialist kommer med största sannolikhet att ha flera förslag, och företag kommer att försöka avbryta någon annans. Ofta är det inte pengar som vinner utan ett attraktivt projekt.

Anastasia Ovcharenko

Backend-utvecklare

Lönen: 150-200 tusen rubel per månad.

Backend-programmeraren hanterar serversidan av projekt och integrerar dem med layout och externa system. Enligt experterna själva är den professionella tillväxten obegränsad: ju fler slutförda projekt, desto större efterfrågan på utvecklaren.

Nyckelkunskaper och färdigheter hos en backend-utvecklare: samma HTML, CSS, JS (för att förstå grunderna i frontend), förtrogenhet med UNIX-liknande operativsystem, arbete med PHP-programmeringsspråket och dess ramverk, MySQL-databashanteringssystem, versionskontrollsystem VCS.

UX-specialist

Lönen: 110-160 tusen rubel per månad.

Användbarhetsproffs kommer från webbdesign. Deras uppgift är att skapa ett vackert och funktionellt gränssnitt, med hänsyn till särdragen i användarinteraktion. Ofta måste dessa proffs också göra analyser, designa användarinteraktioner och skapa wireframes.

Lönenivån beror också på kraven. Som regel har dessa specialister praktiskt taget ingen övre inkomstgräns.

Det finns väldigt få UX-specialister på marknaden idag, så varje företag ställer sina egna krav på kompetens och kunskap. Oftast är arbetsgivare intresserade av specialister med portfölj, kunskap om designmetodik, som äger prototypprogram (kunskaper om Axure, InVision är ett plus). Det är också viktigt för många företag att UX-specialisten kan engelska väl.

Programmatic Advertising Specialist

Lönen: 100-150 tusen rubel per månad.

Programmatic är ett automatiserat system för att köpa annonser på Internet. Köp sker i realtid i ett auktionsformat: annonsörer sätter ett pris för att visa annonsen för rätt användare. Magin med denna teknik ligger i det faktum att i det ögonblick när användaren laddar sidan på webbplatsen kan flera företag slåss för rätten att visa honom annonser på en gång.

En programmatisk reklamspecialist är engagerad i att skapa och konfigurera reklamkampanjer: han väljer målgrupp, genererar annonser, analyserar placeringarnas effektivitet.

Programmatisk reklam dök upp i Ryssland för mindre än fem år sedan. Sedan skapades plattformar, idag behöver vi proffs som vet hur man arbetar med dem.

Programmatic specialist är en av de mest efterfrågade specialiteterna på den digitala annonsmarknaden. Detta beror på segmentets mångfaldiga tillväxt och bristen på specialister.

Det finns praktiskt taget ingen professionell utbildning i programmatisk upphandling. Oftast tar arbetsgivaren upp programmatiska personer inom företaget och släpper dem sedan ingenstans. Snarare kommer den att gå med på att höja lönerna eller justera arbetsschemat. Detta är en lovande riktning för att börja en karriär.

Valentin Jeltsov lärare i kursen "Specialist i programmatisk reklam", Programmatic Lead i byrån ROSST

En ung specialist kommer snabbt att kunna hitta ett jobb inom programmatiska inköp och om 1–1, 5 år kommer han att ansöka om en lön som är jämförbar med dem som anställda på reklambyråer i andra positioner har vuxit till i 5–6 år.

Programmatic är i skärningspunkten mellan matematik och medielösningar, så yrket passar olika typer av människor. Även unga med högre matematisk utbildning och analytisk förmåga kan välja ett sådant yrke. Som regel ansöker en tidigare medieplanerare eller kontoansvarig om tjänsten som specialist på programmatisk reklam.