Arbetsplatser: intervju med Liza Surganova, chefredaktör för KinoPoisk

2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11

Om hur en av de största resurserna om film har förändrats på 15 år och vilka egenskaper som krävs för att bli en bra journalist.

"Nu" är KinoPoisk "mycket mer än bara ett uppslagsverk" - om utveckling och prestationer

– Berätta vad chefredaktören för den populäraste filmtjänsten gör?

– Mitt arbete kan delas upp i tre delar. Den första är att arbeta med redaktionen. Det här är en redaktionell strategi som tar fram nya format och arbetsområden, sätter uppgifter, övervakar implementeringen, rekryterar rätt personer och gör upp en budget. En så galen blandning av kreativt och administrativt arbete varvat med en psykologs arbete.

Det andra är interaktion med resten av KinoPoisk-teamet (produkt, design, utveckling, marknadsföring) och anpassning av redaktionella uppgifter i enlighet med strategin för hela tjänsten. Vi är inte bara en vanlig media, utan en del av en stor resurs. Och vi funderar hela tiden på hur redaktörerna kan gynna hela tjänsten: att uppmärksamma folk på olika filmer, att uppmuntra dem att köpa biljetter av oss eller se en film i vår onlinebiograf, att arbeta för bilden av KinoPoisk.

Och slutligen kommunikation med filmbranschen: från pressmeddelanden på posten till telefonsamtal med PR-specialister och producenter, intervjuarrangemang och planering av gemensamma event. Även när någon bara behöver rätta sin sida på KinoPoisk så kommer de också väldigt ofta till mig.

– "KinoPoisk" fyllde nyligen 15 år. Hur firade du din årsdag?

– 15 år är en stor händelse för oss, så vi firade vår födelsedag två gånger. Först hade vi ett internt event – en filmfestival för anställda. Vi delade upp oss i lag, spelade in korta trailers för kända filmer från topp 250 av KinoPoisk och såg dem sedan på stor duk. De bästa verken belönades. Det blev väldigt roligt och inspirerande, eftersom många av oss först försökte uppfinna och göra vår egen lilla film.

En vecka senare anordnade vi en fest för våra partners och vänner: skådespelare, producenter, regissörer, distributörer och andra representanter för filmindustrin. Tillsammans med musiker Vasya Zorky gjorde vi en konsert på Central House of Architects, där olika skådespelare - från Gosha Kutsenko till Yulia Alexandrova - framförde sina favoritlåtar från filmer. Vi delade också ut ett pris till de bästa filmerna, tv-serierna, skådespelarna och regissörerna på 15 år.

Sergey Bezrukov

Julia Alexandrova

– Under 15 år har resursen förändrats mycket. Berätta för oss, hur var han från början och vad han har blivit idag?

- "KinoPoisk" 2003 började som en bas om film: en webbplats med sidor med filmer och personer, en samling olika listor. Nu är det mycket mer än bara ett uppslagsverk.

"KinoPoisk" idag är en sajt om bio, där du kan göra allt som intresserar dig: ta reda på information om filmen i databasen, läsa nyheter eller intervjuer i våra medier, köpa en biljett till bio, se en film eller serie online, lämna en recension och/eller betygsätt filmen.

– Och om vi pratar om dina prestationer som chefredaktör? Vad har förändrats under de senaste två åren?

– Det förmodligen viktigaste vi gjorde var att uppmärksamma en bred publik på att KinoPoisk har en egen media. Om det tidigare främst var känt av företrädare för branschen, för vilka det var viktigt att lägga upp någon slags nyheter eller intervju, eller hårda användare av sajten, hör jag nu regelbundet recensioner från människor som inte har något med film att göra. Till exempel: "Du har en bra artikel publicerad", "Jag såg din coola video", "Jag visste inte ens att det finns material om film på sajten, men nu ser jag hur många av dem".

Jag kommer inte från filmjournalistikens värld, och det var viktigt för mig att locka en annan, ny publik till tjänsten. Därför prövade vi ständigt på olika nya format, bjöd in starka författare att skriva åt oss - från välkända filmkritiker till sociala och politiska journalister, förhandlade om utbyte av material i sociala nätverk med olika publikationer - från Meduza till Arzamas.

Slutligen gjorde vi om och designade om medianavigeringen. Tidigare var nyheter och artiklar utspridda över olika delar av sajten, och det var inte lätt att snubbla över dem. Nu kan de snabbt hittas i rubriken och, vilket är mycket viktigt, på sidorna i filmer och personer. Och vi gjorde själva designen av materialen mer modern och ren, tog bort alla onödiga element från sidorna. Det är fortfarande långt ifrån idealiskt, men enligt min mening har våra artiklar nu blivit mycket trevligare att läsa.

Jag är också väldigt stolt över vår YouTube-kanal.

Vi tänkte om tillvägagångssättet för video och skapade en utbildnings- och underhållningskanal om hur man tittar på och förstår filmer.

Vi tog den i väst populära videouppsatsgenren som grund. I korta videor - vanligtvis från 5 till 20 minuter - analyserar bloggare och filmexperter filmen utifrån regi, manus, film och förklarar bokstavligen ruta för ruta vad författaren ville säga och varför den eller den filmen blev så viktig. Varför ser vi på karaktärerna ur denna synvinkel, hur klippningen påverkar vår uppfattning av filmen, varför just denna färgsättning valdes, och så vidare. Allt berättas enkelt och lätt.

Det här är en fördjupning i filmspråket, som jag tycks sakna mycket idag. Och detta är ett alternativ till många YouTube-kritiker, vars huvudsakliga teknik var att förlöjliga bio. Under tiden som vi har gjort detta har kanalen vuxit från 30 till 160 tusen prenumeranter och växer snabbare och snabbare. Naturligtvis är detta ännu inte miljoner, men varje sådan video hälsas mycket positivt.

Du är van vid att internet vanligtvis är hälften och hälften: det finns många hatare och positiva recensioner. Här får varje video ett gäng likes, cirka tre ogillar och en massa lovordande kommentarer.

"Jag är för att anställda uppfinner saker och gör dem" - om att arbeta med ett team och egenskaperna hos en bra journalist

– Kan du berätta lite mer om teamet: hur interagerar du med medarbetare, vilka egenskaper bör en kandidat besitta som drömmer om att bli en del av KinoPoisk?

– Vi har en liten redaktion, lite fler än 10 personer. Därför kommunicerar vi alla ganska nära. Jo, jag träffar regelbundet individer, diskuterar deras projekt, uppgifter, tillsammans kommer vi fram till vad som kan förbättras.

Enligt mig är en av de viktigaste egenskaperna för den som jobbar på KinoPoisk eller vill vara med oss kärleken till film. Och det gäller inte bara redaktionen.

Yrkesegenskaper är naturligtvis också viktiga. Men samtidigt tar vi ofta människor utan större erfarenhet och hjälper dem att växa. På sätt och vis är jag själv en sådan person, eftersom jag kom till KinoPoisk utan någon som helst erfarenhet av att leda redaktionen.

Hos människor värdesätter jag alltid initiativ, organisation och självständighet. Jag vill att anställda ska komma på saker som de vill göra och göra dem. Men bara för att de själva skulle kunna organisera allt detta, utan att lägga det på någons axlar.

Jag gillar också att arbeta med människor som ständigt vill utvecklas, inte är rädda för att prova något nytt, inte är rädda för ansvar. Och jag försöker ge mina medarbetare möjligheter till sådan utveckling.

– Var jobbade du innan KinoPoisk?

– Efter universitetet jobbade jag på Lenta.ru i nästan tre år och gick därifrån med hela teamet när Galya Timchenko fick sparken. Sedan började hon med affärsjournalistik - på Forbes och RBC. Överallt skrev jag om media och ibland om film.

– Har du läst på journalistiska fakulteten?

- Nej. Om jag ska vara ärlig så hade jag inte för avsikt att ge mig in i journalistiken, även om det var väldigt vanligt bland mina humaniora. Jag studerade till engelska och spanska översättare vid Moscow State University, men efter examen hamnade jag ändå på något sätt i media. Förmodligen för att det då var det enklaste och mest självklara alternativet. Och sedan drog det ut på tiden.

– Tycker du att det behövs akademisk utbildning för dem som vill jobba i den här branschen? Och i allmänhet - är det nödvändigt?

– Jag har aldrig hört en enda positiv åsikt om journalistutbildningen. Åtminstone i den form som det nu finns i Ryssland. Jag har många vänner som tagit examen från journalistiska fakulteten och ingen av dem tycker att detta var avgörande i hans liv och karriär och utan detta hade han inte kunnat bli journalist. Tvärtom känner jag många väldigt starka journalister som inte har journalistik eller någon högre utbildning alls.

– Det vill säga, det måste finnas någon talang, en vilja att bli journalist?

Generellt är jag alltid för att jobba för kärleken. Om du vill göra något, kommer du att hitta ett sätt. Om du drömmer om att bli journalist kommer du att intervjua människor, hitta på ämnen, skriva anteckningar och samarbeta med olika publikationer och gradvis skaffa dig erfarenhet. Närvaron av utbildning är inte så viktig här.

Journalistik är ett hantverk. Du får ändå alla de viktigaste färdigheterna och kunskaperna precis när du börjar jobba. Men talang är förstås också viktig.

– Kan du nämna några egenskaper hos en bra journalist?

– I vid bemärkelse – kommunikationsförmåga. Förstå hur du hittar de personer du behöver, hur du får dem att svara på frågor och hur du i allmänhet får dem att börja prata med dig. Det tar ofta mycket tid och tålamod att bygga upp en förtroendefull relation med en källa. Man måste vara lite av en psykolog, lite av en diplomat. Och var beredd att tala en mängd olika språk.

Det andra är envishet och förmågan att söka. Titta inte bara på Internet, utan förstå var du ska leta efter svåråtkomlig information. Ge inte upp om du inte hittar det direkt, prova olika alternativ.

En annan viktig egenskap är ärlighet. Jag gillar verkligen inte när journalister presenterar sig som någon annan för att få information, eller på annat sätt lura sina källor.

Journalister bör inte heller förolämpa människor, medvetet skada dem eller provocera dem. Jag hörde nyligen en berättelse om hur reportrar från en federal kanal fick mamman till ett sjukt barn att gråta för att väcka vissa känslor hos publiken. Det behöver inte vara så.

"Vår uppgift är att göra en intressant publikation om film för en bred publik" - om svårigheterna och planerna

Låt oss gå tillbaka till KinoPoisk. Berätta för oss vilka svårigheter du möter och hur löser du dem?

De största yrkessvårigheterna - inte bara mina, utan för hela teamet - är förknippade med det faktum att KinoPoisk är en stor resurs med ett stort antal uppgifter och en lång historia.

Den misslyckade omstarten av webbplatsen 2015 hade en djupgående psykologisk inverkan på både användare och anställda. Efter honom var alla väldigt försiktiga med förändringar.

Vi lärde oss verkligen en läxa av detta: nu närmar vi oss förändringarna smidigt, informerar användare om vad vi gör och varför, kommunicerar regelbundet med dem på vår blogg, svarar på kommentarer, inklusive arga.

När vi gjorde om mediesektionen var vi verkligen oroliga för hur folk skulle uppfatta det. Och vi berättade i detalj för användarna varför vi gör detta och erbjöd oss att testa den nya designen. Ja, många tog honom med fientlighet med orden som redan är bekanta för oss: "Du behöver inte ändra någonting!". Men det kom också en hel del kommentarer: "Cool, det är hög tid, vi är glada att du ändrar dig, och är redo att ta del av detta." Det var en trevlig överraskning för oss.

Uppenbarligen måste KinoPoisk förändras och bli mer modern. Det är bara det att dessa förändringar nu sker mycket mer lugnt och smidigt.

Vilka är dina planer för utvecklingen av KinoPoisk?

– Vi kommer att fortsätta uppdatera designen för att göra hela tjänsten mer bekväm och modern. I media kommer vi att experimentera med format och nya författare: här är vår uppgift att göra en intressant publikation om film för en bred, icke-filmintresserad publik.

Inom nätbiografen planerar vi att utöka biblioteket med filmer och tv-serier, med särskild tonvikt på exklusivitet som lockar publiken. Vi har redan Castle Rock, Discovery of Witches och Manifesto – och det kommer fler och fler sådana exklusiva projekt. Vi kom förresten nyligen överens om samarbete med Amediateka, vilket innebär att våra användare under våren kommer att kunna se Game of Thrones direkt på KinoPoisk.

Om vi pratar om mer ambitiösa planer, så är detta personalisering (vi vill rekommendera filmer till personer som är av intresse för människor så exakt som möjligt) och en tätare bunt av olika delar av resursen med varandra. Så i den uppdaterade mediedesignen lade vi till kort med speciella knappar: när vi läser en artikel kan vår användare omedelbart placera en film i de förväntade, fortsätta att köpa biljetter eller titta på den online. Vi vill att användaren ska spendera så mycket tid med oss som möjligt utan att lämna någon annanstans.

"För det mesta rör jag mig mellan möten med en bärbar dator och en anteckningsbok" - om tidshantering, hobbyer och arbetsplatsen

– Hur fördelar du din tid med så många uppgifter? Använder du tidshanteringstekniker?

– Med det är jag ganska dålig. Den enda seriösa tidshanteringen som har dykt upp i mitt liv är ett barn.

Om jag tidigare kunde sitta på jobbet till 22-23, behöver jag nu ofta gå för att låta barnskötaren gå, vilket gör att jag kl 19-20 måste lämna kontoret.

Att arbeta hemma fungerar inte heller: ett litet barn kräver uppmärksamhet och omsorg, och att sitta vid en dator är inte särskilt kompatibelt med detta. Så jag har inga tekniker, men det finns en sådan naturlig begränsning (skratt).

Hur är det med fritiden? Hur spenderar du det? Har du en hobby?

– Med det här blev det roligt. När jag funderade på vart jag skulle gå till jobbet efter ett par år i affärspublikationer, insåg jag att jag verkligen gillar allt som har med film att göra: att se det, diskutera det, intervjua människorna som skapar det. Och jag tänkte: "Det skulle vara fantastiskt att jobba på bio, så att en hobby blir ditt arbete." Och så blev det. Och nu när jag på fritiden (i allmänhet kan man förstås inte fråga folk med små barn om detta!) tittar jag på någon slags tv-serie kan jag trösta mig med att det är nödvändigt för jobbet. Å andra sidan känner jag hela tiden att jag inte har tillräckligt med tid att titta på allt jag behöver.

Därför, nu från de riktiga hobbyerna har jag bara fotboll. Jag spelar GirlPower, en fotbollsklubb för damer som mina vänner skapat och som fyller fem nästa år.

Varför är fotboll cool?

• För det första är det en vanlig sport. Det är alltid härligt att springa i frisk luft, även på vintern. Och det här är en lagsport, en spelsport, som är perfekt för människor som, precis som jag, är ganska uttråkade av att gå till gymmet.
• För det andra är det en bra hjärnstart. Det är omöjligt att leka och tänka på jobbet eller eventuella problem.
• För det tredje är det bara roligt. Vi har ett bra lag och bra tränare. GirlPower skiljer sig väldigt mycket från fotbollsklubbar eller klubbar med en sådan sovjetisk anda, där man tränas för att uppnå resultat. Här spelar alla för skojs skull: gör du det dåligt eller bra kommer du inte att bli utsparkad ur laget.

– Hur ser din arbetsplats ut?

– För det mesta rör jag mig mellan möten med en bärbar dator och en anteckningsbok och jag är inte särskilt fäst vid skrivbordet. Därför finns det inga arbetsstycken på den, alla de viktigaste sakerna finns alltid med mig.

Resten är för komfort och trevliga minnen. Märken från konferenser och festivaler, biljetter från premiärerna av filmfestivalen i Cannes, vykort från kollegor, fotografier av dina favoritskådespelare, en katt som en kollega tagit med från Japan, en hund från Isle of Dogs som en annan kollega från Berlin och en Paddingtonbjörn donerad av Volga till släppet av den andra filmen. Ovanför bordet finns affischer med favoritfilmer: "The Grand Budapest Hotel" och "Ecstasy".

Life hacking från Lisa Surganova

Filmer

Till 15-årsdagen gjorde redaktörerna och jag material: varje anställd skrev cirka 10 av sina favoritfilmer. Jag tycker att det här är en superlista med filmer för alla smaker: du kan bara följa den och se allt som du inte har sett ännu. Jag har bestämt mig för att ordna en sådan utmaning för mig själv under nyårshelgerna.

Böcker

Den enda bok som jag lyckades köpa till mig själv och inte till min dotter på den senaste facklitteraturmässan är Time to Break Ice av Katerina Gordeeva och Chulpan Khamatova. Å ena sidan är detta en berättelse (ibland ganska personlig) om livet för två av våra vackra samtida, presenterad i form av antingen dialog eller monologer. Å andra sidan är detta en bok om hur "Perestrojkagenerationen" känner sig idag, vad som händer med tv-journalistik och skådespelaryrket, och slutligen, det viktigaste är hur välgörenhet fungerar i Ryssland och hur "Ge Life” foundation dök upp och utvecklades. Och vilka glädjeämnen, sorger, uppoffringar och kompromisser som väntar dem som bestämmer sig för att ägna sina liv åt välgörenhet.

Serier

Den här hösten är generellt rik på coola tv-program, både ryska och utländska. Jag såg nya projekt från TV-3 och TNT-Premier med stor glädje: "Ring DiCaprio!" och "En vanlig kvinna". Utmärkta skådespelare, djärva teman - i flera år nu har det inte funnits något så fräscht i rysk film.

Av de utländska är en av mina favoriter American Vandal, en Netflix-mockumentär om två tonåringar som är förtjusta i undersökande journalistik. Helt idiotiska och oanständiga saker händer i deras skola: okända personer ritar penisar på lärares bilar, och de försöker ta reda på vem som gjorde det med absolut allvarliga ansikten. Väldigt roligt.

Jo, helt enkelt den bästa tv-serien - "The Good Wife" om en advokatbyrå i Chicago, samt hans spin-off "Good Struggle". Väldigt kvick och relevant: skribenterna kommer hela tiden med avsnitt och skämt om Trump, avlyssning, sociala nätverk och liknande. Det är också en uppsättning mycket intressanta professionella och etiska fall: hur man förhandlar, övertygar människor om att de har rätt eller fattar beslut i kontroversiella situationer, leker med ord och juridiska prejudikat eller försvarar en skyldig person.

Poddsändningar och onlineföreläsningar

Jag lyssnar lite på poddar, jag är inget stort fan av dem. Ibland lyssnar jag på poddar av mina vänner från Meduza. Men mest av allt älskar jag "Arzamas" föreläsningar. Varje gång jag och min man åker någonstans långt bort med bil tänder vi dem och med stor glädje ägnar vi flera timmar åt att prata om konst, historia och litteratur.