Vad du ska göra om du bråkar mycket på jobbet

2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11

Hur man beter sig korrekt om man gjort ett allvarligt misstag i sitt arbete, vilket kan leda till katastrofala konsekvenser.

Om det inträffar en katastrof på jobbet och, värst av allt, du är skyldig, få inte panik. Detta är en mycket obehaglig, men inte en hopplös situation. Självklart ska du svara, men samtidigt är det fullt möjligt att rädda både jobb och en bra relation med ledningen.

Vad ska man göra så snart som möjligt

Så fort du inser att du har gjort ett allvarligt misstag, rapportera det omedelbart till din chef, oavsett hur läskig du än är. Om din chef får reda på detta från någon annan kommer din situation att bli ännu värre.

När du har rapporterat vad som hände kan du erbjuda flera alternativ för hur du kan åtgärda situationen och förhindra att det händer igen i framtiden. Kanske har din handledare också tankar kring detta.

Om du inte har fullständig information om hur och varför ett sådant problem uppstod, erkänn bara vad du personligen gjorde och lovar att reda ut vad som hände och ge lösningar så snart som möjligt.

Visa att du förstår allvaret i situationen, förneka inte din skuld och är redo att arbeta med att rätta till konsekvenserna.

Hur du återställer ditt rykte

Börja genast arbeta med den lösning som din chef godkänt. Håll honom informerad om hur ditt företag utvecklas.

Under de kommande månaderna kommer du att behöva arbeta mycket hårdare än tidigare. Undvik andra stora misstag och arbeta till din maximala potential. Du kan behöva dröja efter jobbet för att dubbelkolla. Din uppgift nu är att visa att misstaget du gjorde var en olycklig olycka, och inte resultatet av din försumlighet eller oprofessionellitet.

Vad ska du göra om du får sparken

Om det blev så att du ändå hamnade utan jobb, analysera noggrant vad som faktiskt orsakade det fatala misstaget och vad som borde ha gjorts annorlunda. Kanske saknar du lite kunskap och nu är det dags att skaffa det.

Naturligtvis är det alltid känslomässigt svårt att få sparken, så ge dig själv tid att lugna ner dig. Tänk på hur du kommer att svara i kommande intervjuer när du får frågan om anledningarna till att du lämnar ditt tidigare jobb.

Kom ihåg att misstag händer absolut alla, även de mest erfarna och uppmärksamma.

Förmågan att erkänna dina misstag och viljan att rätta till deras konsekvenser säger mycket mer om dig än något misstag.