Allt du behöver veta om semesterersättning: hur man räknar och när man får den

2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11

Pengarna ska betalas tre dagar före semestern. Och om du inte hinner vila och sluta ska ersättning betalas ut.

Vem har rätt till semesterersättning

Enligt arbetsbalken ska anställda beviljas årlig semester. Under resten behålls din tjänst och lön åt dig. Dessutom betalas det: för varje dag debiteras du semesterersättning motsvarande den genomsnittliga dagsinkomsten för ett kalenderår.

När du inte får betalt för din semester

En arbetstagare har rätt att av familjeskäl eller andra skäl be arbetsgivaren att ge honom obetald ledighet. Redan från namnet är det tydligt att i det här fallet kan du inte vänta på pengar.

Obetald semester ersätter inte betald semester. Detta är en möjlighet att frigöra ytterligare arbetsdagar vid force majeure.

När utbetalas semesterersättning

Du bör få pengar för alla semesterdagar tre kalenderdagar innan den börjar eller tidigare - det beror på redovisningsavdelningens hastighet. Men inte senare än detta datum.

Om den sista dagen då du måste överföra semesterersättning, helg eller semester, kommer pengarna att ges till dig dagen innan.

Hur semesterersättningen beräknas

För varje semesterdag, inklusive de som infaller på helger, får du en genomsnittlig inkomst. För att beräkna det måste du dividera beloppet för intjänade löner under de senaste 12 månaderna med 12 och sedan med 29, 3 - det genomsnittliga antalet dagar i en månad. Lönen i beräkningarna beaktas med bonus, traktamenten, tillägg för övertid.

Låt oss säga att du åker på semester sedan 1 augusti och innan dess var du på semester i juni förra året. Samtidigt, fram till 1 januari, fick du 44 tusen i månaden, från 1 januari - 50 tusen, i mars fick du en bonus på 5 tusen rubel. Då ser beräkningarna ut så här:

(5 × 44 + 7 × 50 + 5) / 12/29, 3 = 1,63 tusen rubel

Följaktligen, om du åker på semester i 10 dagar, kommer du att få 16, 3 tusen för det.

Om du åkte på semester - årlig och utan lön - blev sjukskriven eller blev fri från jobbet av annan anledning, är dessa dagar och de pengar som debiteras för dem undantagna från beräkningarna.

Till exempel i april tog du ledigt en vecka. För att ta reda på hur många dagar du ska ta hänsyn till när du beräknar den genomsnittliga dagliga inkomsten i april, måste du dividera 29,3 med antalet dagar i den månaden och multiplicera med skillnaden mellan antalet dagar i en månad och antalet dagar när du inte var på jobbet:

29, 3 / 30 × (30 − 7) = 22, 4

Följaktligen kommer formeln för att beräkna den genomsnittliga dagsinkomsten också att ändras. Antalet arbetsdagar kommer att ändras i det, och semesterersättning för april kommer att exkluderas från den totala inkomsten:

(5 × 44 + 6 × 50 + 30, 24 + 5) / (11 × 29, 3 + 22, 4) = 1, 61 tusen rubel

Är det möjligt att få ersättning för outnyttjad semester

Minsta semestertid är 28 dagar per år. De måste gå av utan att misslyckas.

I undantagsfall kan resten skjutas upp ett år. Samtidigt kan organisationen inte lämna en anställd utan semester i mer än två år. Så arbetsgivaren, som inte behöver problem med inspektionsmyndigheterna, kommer ihärdigt att skicka dig till vila.

Men för vissa kategorier av anställda ökas semesterns längd i enlighet med federala och regionala lagar eller på begäran av arbetsgivaren. Om du inte är gravid, inte arbetar under farliga och riskfyllda förhållanden och du är över 18 år kan du få ersättning för ytterligare semesterdagar.

Arbetsgivaren har rätt men inte skyldighet att ersätta semestern med ersättning, så du kan ändå behöva åka på semester.

Vad ska man göra med outnyttjad ledighet när man går

Om du har samlat på dig outnyttjade semesterdagar ska du få ersättning för dem vid uppsägning. Och det spelar ingen roll när exakt du tog din semester: i år eller för fem år sedan.

En arbetsgivare som inte vill betala ut ersättning kan ställas till svars i domstol. För detta har du ett år från uppsägningsdatum.

Hur man beräknar ersättning

Samma som semesterlön: för varje dag av outnyttjad semester får du en genomsnittlig dagslön.