Anställningsintervju: hur man förbereder sig för att få ett jobb

2024 Författare: Malcolm Clapton | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 04:11

Denna instruktion hjälper dig att se kompetent ut inför en utländsk HR-specialist och göra ett gott intryck.

1. Skriv sanningen på ditt CV

Vanligtvis kräver inte företagen att den sökande ska kunna engelska så att chefen senare kan skryta med de anställdas språkkunskaper. Språket behövs för arbetet. Därför är det värt att nämna i CV:t den verkliga nivån på engelska kunskaper. Detta kommer att spara tid och krångel genom att inte söka en tjänst där du med största sannolikhet inte kommer att tas. Eftersom inte ens den mest noggranna förberedelsen kommer att uppgradera ditt språk från pre-intermediate till avancerade.

2. Förbered en lista med frågor som du kan få

Troligtvis kommer du att bli tillfrågad om samma sak vid intervjun som vid den rysktalande intervjun, eftersom HR-manus är ganska enhetliga. De vanligaste frågorna är:

Kan du berätta lite om dig själv?	Berätta lite om dig själv
Hur hörde du om tjänsten?	Hur hörde du om den lediga tjänsten?
Vad vet du om företaget?	Vad vet du om vårt företag?
Varför ska vi anställa dig?	Varför ska vi anställa (specifikt) dig?
Vilka är dina största professionella styrkor?	Vilka egenskaper hjälper dig i ditt arbete?
Vad anser du vara dina svagheter?	Vad anser du vara dina svagheter?
Vilken är din största yrkesprestation?	Berätta om din viktigaste prestation
Berätta för mig om en utmaning eller konflikt du har mött på jobbet och hur du hanterade det	Prata om svårigheter eller konflikter, som du har stött på på jobbet, och hur löste du problemet
Var ser du dig själv om fem år?	Var ser du dig själv om fem år?
Vad är ditt drömjobb?	Beskriv ditt drömjobb
Vilka andra företag intervjuar du med?	Går du på intervjuer med andra företag?
Varför lämnar du ditt nuvarande jobb?	Varför lämnar du ditt nuvarande jobb?
Varför fick du sparken?	Varför fick du sparken?
Vad söker du i en ny tjänst?	Vad har du för förväntningar på ditt nya jobb?
Vilken typ av arbetsmiljö föredrar du?	Vilken typ av miljö föredrar du att arbeta i?
Hur skulle din chef och dina medarbetare beskriva dig?	Hur kan din chef och dina kollegor beskriva dig?

3. Ta reda på allt om företaget

Studera noggrant webbplatsen för företaget du ska intervjua. Men sluta inte där. Hitta informella gemenskaper i organisationen, chefsintervjuer, sidor för anställda på sociala medier, information om konkurrenter. Du måste samla in så mycket data som möjligt för att inte bli trasig. Använd samtidigt bilderna från kontoret för att ta reda på hur man bäst klär sig till intervjun.

4. Förbered svar på föreslagna frågor

På intervjun förväntas du inte vara glasklar, men ändå ska du inte ljuga ärligt heller. Bygg dina svar utifrån vad de vill höra från dig. Det är här resultaten av en företagsminiundersökning kommer väl till pass. Till exempel, när du tillfrågas om din föredragna arbetsmiljö, skulle du beskriva exakt samma som i den här organisationen.

Förbered berättelser om dina framgångar och misslyckanden, som du så småningom lyckades omvandla till segrar, fyll på fakta och siffror. Detta gör att du kan göra konversationen innehållsrik och inte göra med de vanliga orden om sällskaplighet och lagarbete, vilket kommer att gynnsamt skilja dig från andra sökande.

5. Skriv ner svaren

Det är bättre att forma texten i ditt tal inte i form av svar på specifika frågor. Gör små meningsblock som du kan jonglera med i konversationen. Detta gör att du inte kan kontrollera frågorna med svaren i ditt huvud, utan att välja den information som är lämplig i betydelse.

Tänk på några nyanser:

• Välj enkla mönster. Alla sexton tider (plus tio i passiv röst) används endast i lektioner i skolor och vid mottagningar med drottningen, men detta är inte säkert om drottningen. Konversationstal kännetecknas av korta meningar och enkla ord utan zaum.
• Kontrollera den engelsk-engelska ordboken för accenter av orden du använder. För en icke-modersmålstalare är inte alla nyanser uppenbara. Formuleringen som är neutral för dig kan vara kränkande för samtalspartnern.
• Överanvänd inte idiom. Användningen av fastställda uttryck tyder utan tvekan på en djupare kunskap om språket. Men om talet bara består av dem ser talaren onaturlig och till och med komisk ut.

För att formulera svar kan du ange en fråga på engelska i Googles sökruta och se vilka alternativ som erbjuds av profiljobbsajter. Men att kopiera dem ord för ord är fortfarande inte värt det.

6. Gör anteckningar

Du skrev inte ner svaren på frågorna för skojs skull, du måste lära dig dem. Men att memorera texten utantill är en dålig idé. Du kommer att se onaturlig och nervös ut om du glömmer något. Gör därför en disposition av ditt tal. Du kan skriva ner en nyckelmening för varje block eller ord som du kommer att lita på.

7. Lär dig svaren

Sträng på skelettet av texten, skapad med hjälp av konturen, "kött" av fakta, händelser, chockfraser. Huvuduppgiften är att lära sig berätta berättelser tydligt och konsekvent utan att kika på lappen. Du bör enkelt växla mellan blocken, som om du genererar svar direkt vid intervjutillfället.

8. Öva dina svar högt

Även om texten låter smidig i ditt huvud, försök att säga det högt. Detta kommer att hjälpa dig att förstå att du behöver ytterligare repetitioner. Engagera omtänksamma nära och kära som är villiga att lyssna när du går vilse och börjar om. Det är bra om någon av dem kan engelska och ställer klargörande frågor för att skapa en miljö nära "strid".

Om det inte finns några volontärer i närmiljön, använd Internet. Dessutom kan du på detta sätt även kontakta en infödd talare. För att hitta en samtalspartner, använd utländska forum, Skype. Även Chatroulette passar om du inte är rädd att du måste titta på andras könsorgan innan en adekvat person kommer i kontakt. Förklara uppgiften för honom och berätta om dig själv som planerat. Detta kommer att hjälpa till att stelna texten och ge dig självförtroende.

9. Bygg ditt ordförråd

Intervjun är inte begränsad till rutinfrågor, så det är bättre att fräscha upp de grundläggande termer som används i ditt yrke. Följande ord kan också vara användbara:

en lagspelare	lagspelare
anpassbar	anpassbar
behörig	behörig
kreativ	kreativ
pålitlig	pålitlig
fast besluten	meningsfullt
företagsam	företagsam
entusiastisk	full av entusiasm
erfaren	erfaren
flexibel	anpassbar
lojala	anhängare
motiverad	motiverad
problemlösare	problemlösare
pålitlig	pålitlig
framgångsrik	framgångsrik
teambyggande färdigheter	teambyggande färdigheter

10. Mal resultatet

Om du har följt de tidigare nio rekommendationerna är du redo för intervjun. Men det finns små saker som kan hjälpa dig att se ännu mer övertygande ut i intervjun.

Försök att inte tillåta störande pauser i konversationen samtidigt som du kommer ihåg det önskade svaret. Observera att alla inledande konstruktioner, nervösa skämt och parasitord måste vara på engelska. "Jag är… vad heter det? Jag är JavaScript-utvecklare "är bättre än" Jag är… fan, hur är det… Jag är JavaScript-utvecklare.

Titta på dina intonationer. På engelska kräver meningar som uttrycker en säker och auktoritativ åsikt, formella frågor och deras svar en nedåtgående ton. Frågorna använder en uppåtgående ton.

Försök att behandla intervjun som ett trevligt samtal, snarare än ett prov.

Det här är i första hand ett samtal med en person som borde gilla dig. Så var trevlig, artig, självsäker, kompetent. På så sätt kan du få ett jobb även om dina kunskaper i engelska är långt ifrån idealiska.